Kreiswerke Main-Kinzig Gehalt
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Gehalt aus Positionen in Kreiswerke Main-Kinzig
Kreiswerke Main-Kinzig rekrutiert für Positionen:
Marketingkoordinator
Verantwortlichkeiten
- Umsetzen von Layouts und Grafiken für Fachabteilungen nach festgelegten CI-Vorgaben
- Koordinieren und Organisieren von Messen und Veranstaltungen sowie deren konzeptionelle Ausarbeitung
- Entwickeln und Präsentieren von Marketingkonzepten und Werbekampagnen
- Betreuen und Unterstützen bei der Entwicklung der Social Media Kanäle, Webseiten und Präsentationen
- Eigenverantwortliches Abstimmen mit Kolleg:innen und Koordinieren von externen Dienstleistern
Anforderung
- Abgeschlossene Ausbildung als Mediengestalter oder eine vergleichbare Ausbildung oder Studium
- Erfahrung und Spaß an der Organisation von Events sowie an der konzeptionellen Entwicklung von Kampagnen
- Sehr gute MS-Office Kenntnisse
- Gutes Verständnis von Marketing-Abläufen
- Mut interdisziplinär zu arbeiten und über den Tellerrand zu schauen
- Selbständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit, Flexibilität sowie Kreativität
Projektingenieur
Verantwortlichkeiten
- Eigenständige Planung von Tiefbauprojekten in der Wasserversorgung sowie von Brunnen, Quellen und Hochbehältern
- Erstellen der Genehmigungsplanung in Abstimmung mit Behörden sowie Einholen der erforderlichen Genehmigungen und Anordnungen
- Vorbereiten, Mitwirken, Begleiten und Dokumentieren von Vergabeverfahren
- Durchführen von Verhandlungen mit Tiefbauunternehmen und Akquirieren von neuen Dienstleistern
- Erstellen von Übersichten und Statistiken für das Assetmanagement sowie enge Abstimmung zur Liquiditätsplanung
- Mitwirken bei der Prozessverbesserung und Prozessdokumentation
Anforderung
- Abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften als Umwelt- oder Bauingenieur
- Berufserfahrung in der Planung und Leitung von Tiefbauprojekten im Bereich der Wasserversorgungs- und -gewinnungsanlagen
- Umfassende Kenntnisse der relevanten Regelwerke und Richtlinien der Wasserwirtschaft
- Erfahrung in der Erstellung von öffentlichen Ausschreibungen
- Sehr gute MS-Office Kenntnisse
- Ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten sowie hohe Teamfähigkeit
- Analytisches Denkvermögen, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
- Durchsetzungsvermögen, Hands-On-Mentalität und Zuverlässigkeit
Recruiter
Verantwortlichkeiten
- Eigenständiges Planen und Durchführen von Recruiting-Prozessen für verschiedene Positionen im Unternehmen bis Teamleiterebene
- Erstellen und Veröffentlichen von Stellenanzeigen auf verschiedenen Plattformen
- Entwickeln und Umsetzen von Personalmarketing-Strategien und Employer-Branding Maßnahmen, insbesondere im Bereich Online- und Social-Media-Marketing
- Betreuen der zielgruppenspezifischen Employer-Branding-Kanäle sowie Erarbeiten eigener Initiativen und Inhalte, die auf den regionalen Markt zugeschnitten sind
- Repräsentieren des Unternehmens auf Personal-/Ausbildungsmessen und Events an Hochschulen
- Aktives Mitarbeiten in Projekten und Mitwirken bei der stetigen Optimierung der Prozesse
- Auf- und Ausbauen eines Talentpools sowie gezielte Ansprache von potenziellen Kandidat:innen auf sozialen Netzwerken
Anforderung
- Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder alternativ eine kaufmännische Ausbildung sowie Weiterbildung mit personalbezogenem Schwerpunkt
- Mehrjährige Erfahrung im Recruiting, insbesondere im Bereich Online- und Social-Media-Recruiting
- Kenntnisse im Bereich Personalmarketing und Employer Branding, insbesondere im Online- und Social-Media-Marketing
- Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Teamfähigkeit
- Hohe Sozialkompetenz sowie ein gutes Gespür für Menschen und Situationen
- Gute MS-Office Kenntnisse
Meister
Verantwortlichkeiten
- Erteilen von Auskünften zur Entsorgung von asbesthaltigen Nachtspeicherheizgeräten, zu Schaltprogrammen für Sonderanlagen und zu Energieeffizienz
- Abwickeln administrativer Tätigkeiten zum Anschluss von Kundenanlagen an das Ortsnetz für den Bereich Strom, Wasser und Breitband
- Berechnen von Sicherungsverstärkungen und Nachberechnungen von Netzkosten für weitere Wohneinheiten und Allgemeinanlagen
- Abwickeln aller regenerativen Einspeiseranlagen für Niederspannung
- Abschluss und Führung von Netzanschlussverträgen
- Beraten von Kunden über die Ausführung von Haus- und Bauanschlüssen, Sonderanlagen sowie Voraussetzungen von Zählerplätzen und von Anschlussbedingungen von regenerativen Stromerzeugungs- und Wärmepumpenanlagen
Anforderung
- Abgeschlossener Meister oder staatlich geprüfter Techniker Fachrichtung Elektrotechnik bzw. vergleichbare Qualifikationen und Kenntnisse
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Elektroinstallationen und Versorgungstechnik
- Bitte beachten Sie, dass wir Papierbewerbungen aus datenschutzrechtlichen Gründen nicht bearbeiten können und an Sie zurückschicken
- Gute MS-Office-Kenntnisse
- Hohe Kundenorientierung, strukturierte Arbeitsweise und Organisationstalent
- Ausgeprägte Einsatzbereitschaft, sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Führerschein der Klasse B
- Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über das Online-Bewerbungsformular auf unserer Website unter www.kreiswerke-main-kinzig.de/bewerbung mit Angabe Ihres Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung
Sachbearbeiter
Verantwortlichkeiten
- Abwickeln und Überwachen der Marktkommunikationsprozesse unter Einhaltung der Energiewirtschaftlichen Vorgaben und Fristen
- Eigenständiges Buchen von Geschäftsvorfällen im Anlagevermögen sowie dazugehöriges Dokumentieren
- Durchführen der vorbereitenden, monatlichen Entgeltabrechnung
- Durchführen und Überwachen der Energiemengenbilanzierung im Bereich Strom
- Bilaterale Klärung mit den Marktpartnern
- Mitwirken bei Quartals- und Jahresabschlüssen, u.a. eigenverantwortliches Erstellen des Anlagenspiegels
- Pflegen, Erfassen und Anpassen von Veränderungen, Abwesenheiten und Sonderzahlungen
- Pflegen der Stammdaten im EDM-, Redispatch- und Abrechnungssystem
Anforderung
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation bzw. vergleichbare Qualifikation
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit mehrjähriger Erfahrung in der Entgeltabrechnung
- Abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung, idealerweise mit energiespezifischer Zusatzausbildung bzw. vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im Bereich Anlagenbuchhaltung
- Erfahrung im Bereich Energiedatenmanagement, Redispatch 2.0 sowie Marktkommunikation
- Fundierte Kenntnisse im HGB sowie in relevanten Normen des Steuerrechts
- Fundiertes Wissen zu gesetzlichen, sozialversicherungsrechtlichen und tarifvertraglichen Vorgaben rund um Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Fundierte Kenntnisse der Gesetze und Verordnungen der Energiewirtschaft sowie der Verbände
Netzmeister
Arbeitszeit
- Vollzeit
Vertragstyp
- Angestelltenverhältnis
Erfahrung
- Mit Berufserfahrung
Mitarbeiter
Verantwortlichkeiten
- Bearbeiten schriftlicher Kundenanliegen im Second Level gemäß definierten SLAs
- Laufendes Überwachen und Koordinieren der 110-kV-Umspannwerke und des Mittelspannungsnetzes sowie Bedienen des Netzleitsystems
- Analyse und Klärung komplexer Kunden- und Abrechnungsvorgänge
- Planen und Abwickeln von Schaltungsführungen über Fernsteuerung und über fernmündliche Schaltbefehle für das Schaltpersonal im 20-kV-Netz
- Durchführen von Datenkorrekturen sowie Bearbeiten abrechnungsrelevanter Vorgänge im ERP-System
- Betriebsplanung und Umschalten der 110-kV-Trafos mit Spannungsüberwachung
- Erstellen qualifizierter schriftlicher Kundenantworten und Stellungnahmen
- Erkennen von Normabweichungen im Netz und den Umspannwerken mit eigenverantwortlicher Entscheidung erforderlicher netztechnischer Maßnahmen
Anforderung
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung bzw. vergleichbare Fähigkeiten und Kenntnisse
- Mehrjährige Erfahrung im Kundenservice eines Energieversorgers sowie in der Bearbeitung schriftlicher Second-Level-Prozesse
- Fundierte Kenntnisse energiewirtschaftlicher Marktprozesse
- Hohe Kundenorientierung und ausgeprägte Kommunikationsstärke
- Lösungsorientiertes Denken sowie eine strukturierte und effiziente Arbeitsweise
- Sehr gute MS-Office Kenntnisse
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik oder ähnliche Qualifikation
- Erfahrung als Fachmonteur im Industrie- oder Netzbetrieb
Techniker Elektrotechnik
Verantwortlichkeiten
- Verantwortlich für die Planung und Installation von elektrotechnischen Anlagen und Ablaufsteuerungen in den Betriebsanlagen zur Energieverteilung
- Planen und eigenverantwortliche Installation von fernwirktechnischen Anlagen in den Netzverteilstationen und sonstigen Steuerungsanlagen
- Suchen und Eingrenzen von Fehlern sowie Beseitigen von Störungen in fernwirktechnischen Anlagen
- Überwachen und Koordinieren von Installationsarbeiten von Fremddienstleistern
- Kontrolle und Parametrierung der SPS-Steuerungen
- Unterstützen des Netzmeisters im Stationsbau und in der Sekundärtechnik
- Mitwirkung bei Planung und Bau von Neuanlagen im Bereich Mittelspannungsnetz und Kundenanlagen
- Abwickeln administrativer Tätigkeiten zum Anschluss von Kundenanlagen an das Ortsnetz für den Bereich Strom, Wasser und Breitband
Anforderung
- Abgeschlossene elektrotechnische Berufsausbildung mit weitergehender Qualifikation als Meister/Techniker - Fachrichtung Elektrotechnik / Automatisierungstechnik bzw. vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Kenntnisse in SPS- und Netzwerktechnik sowie „CODESYS“
- Erfahrung im Bereich der IT-Sicherheit sowie deren Management nach IT-Sicherheitskatalog
- Abgeschlossener Meister/staatlich geprüfter Techniker Fachrichtung Elektrotechnik bzw. vergleichbare Qualifikationen und Kenntnisse
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Elektroinstallationen und Versorgungstechnik
- Sorgfältige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Zuverlässigkeit
- Gute MS-Office Kenntnisse
Elektriker
Arbeitszeit
- Vollzeit
Arbeitszeit
- Flexible Arbeitszeiten
Vertragstyp
- Angestelltenverhältnis
Erfahrung
- Mit Berufserfahrung
Fernarbeit
- Kein Home Office
Ingenieur Elektrotechnik Energietechnik
Verantwortlichkeiten
- Disziplinarische und fachliche Verantwortung und Führung von Meistern und Ingenieuren in der Sparte Strom
- Übernahme der Verantwortung zu vEfK und TFK
- Mitarbeit bei der Aufstellung der erforderlichen Maßnahmen zur Sicherstellung der Funktionsfähigkeit und Betriebsbereitschaft inkl. der Störungsbehebung der abzudeckenden Fachgebiete
- Aufstellen von Budget- und Kostenplänen im Rahmen der Investitions- und Wirtschaftsplanerstellung
- Erarbeiten und Aktualisieren der erforderlichen Arbeits-, Betriebs- und Verfahrensanweisungen
- Entwickeln von Optimierungsmöglichkeiten der laufenden Arbeitsprozesse zur Weiterentwicklung der Organisation
- Sicherstellen eines effizienten und sicheren Netzbetriebes sowie Erarbeiten und Pflegen von Rahmenbedingungen zur Betriebsführung
- Umsetzen und Sicherstellen der Einhaltung aller Anforderungen des Technischen Sicherheitsmanagements sowie des Arbeits- und Gesundheitsschutzes
Anforderung
- Abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften mit dem Schwerpunkt Elektrotechnik / Elektrische Energietechnik oder gleichwertiger Abschluss und Erfahrung
- Mehrjährige Berufserfahrung im operativen Stromnetzbetrieb sowie im Bereich Netzleitstellen und Fernwirktechnik
- Umfassende Kenntnisse der entsprechenden gesetzlichen und normativen Anforderungen sowie Kenntnisse der Energiewirtschaft und der technischen Standards
- Sehr gute MS-Office Kenntnisse
- Ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten sowie hohe Teamfähigkeit
- Lösungsorientiertes Denken sowie strukturierte, eigenständige Arbeitsweise
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, Hands-On-Mentalität und Durchsetzungsfähigkeit
- Führerschein der Klasse B