Kratzer Personalberatung Gehalt

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  Augsburg
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Gehalt aus Positionen in Kratzer Personalberatung

Kratzer Personalberatung rekrutiert für Positionen:

Abteilungsleiter

Leistungen

  • Urlaubsgeld

Verantwortlichkeiten

  • Sie leiten und entwickeln das Instandhaltungsteam und führen fachlich ein Team von 30 Elektrofachkräften
  • Sie wirken aktiv bei der Inbetriebnahme von Neuanlagen mit und steuern Umbauprojekte bestehender Anlagen zur kontinuierlichen Verbesserung der Produktionskapazitäten
  • Sie sind verantwortlich für die Beschaffung von elektrotechnischen Ersatzteilen und Materialien und sorgen für die Einhaltung des Budgets Ihrer Abteilung
  • Sie koordinieren und überwachen die Einsätze externer Elektrofirmen
  • Sie stellen die Einhaltung der elektrotechnischen Sicherheitsvorschriften als verantwortliche Elektrofachkraft nach VDE-Normen sicher
  • Sie sind verantwortlich für die präventive Instandhaltung der Anlagen sowie für die umfassende Analyse und Behebung von Störungen an den Betriebsanlagen zur Energieerzeugung, der Gebäudetechnik und den Produktionsanlagen
  • Sie stellen die Verfügbarkeit und Betriebssicherheit der Anlagen zur Energieerzeugung einschließlich der Ver- und Entsorgungsbereiche, der Gebäudetechnik, der Drucklufterzeugung, der Klima- und Lüftungsanlagen, der Dampfkessel, der Kälteerzeugung und der Kläranlage sicher

Anforderung

  • Sie sind ein versierter Elektromeister der Industrie, des Handwerks oder ein staatlich geprüfter Techniker
  • Sie bringen mindestens 3 Jahre Erfahrung als Meister oder Techniker in einer vergleichbaren Position, idealerweise mit Führungserfahrung mit
  • Sie zeichnen sich durch ein verantwortungsbewusstes Handeln und Durchsetzungsvermögen aus
  • Sie sind kommunikationsstark und arbeiten gerne im Team
  • Sie sind entscheidungsfreudig und haben eine selbstständige, analytische und ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • Erfahrungen im Umgang mit Mittelspannungsanlagen 20 kV und entsprechende Schaltberechtigungen sind von Vorteil

Ingenieur Wasserwirtschaft

Arbeitszeit

  • Teilzeit

Vertragstyp

  • Angestelltenverhältnis