Ist KIELER FENSTER in Kiel bereit, Mitarbeitende über digitale Prozesse zu informieren?
Respektvoller und wertschätzender Umgang auf Augenhöhe zwischen Mitarbeitenden und Vorgesetzten
Work-Life-Balance wird stark berücksichtigt mit Möglichkeiten für Sabbaticals und Überstundenausgleich
Mehrere Aussagen über gute Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Stark kollegiales Miteinander und Möglichkeiten zur Mitgestaltung
Hohe Zufriedenheit mit dem sozialen Auftrag und der Partizipation von Nutzer*innen
Positive Haltungen zur Gleichberechtigung und wertschätzenden Vorgesetztenverhaltens
Einige Bewertungen deuten auf eine Atmosphäre hin, die 'mehr Schein als Sein' sein könnte
Modernisierungspotential in Bezug auf Arbeitsausstattung und -bedingungen
Fehlende Gehaltsgleichheit zum öffentlichen Dienst (TVöD) trotz zufriedenstellenden Sozialleistungen
Verbesserungspotential in der Kommunikation und Rückmeldungen innerhalb des Unternehmens
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.
Die klare und zielgerichtete Kommunikation bei KIELER FENSTER in Kiel sorgt für Verständlichkeit und Zielorientierung. Welche Kommunikationsmodelle werden angewandt? Wie wird sichergestellt, dass alle Mitarbeiter gleichermaßen informiert sind?