Respektvoller und wertschätzender Umgang auf Augenhöhe zwischen Mitarbeitenden und Vorgesetzten
Work-Life-Balance wird stark berücksichtigt mit Möglichkeiten für Sabbaticals und Überstundenausgleich
Mehrere Aussagen über gute Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Stark kollegiales Miteinander und Möglichkeiten zur Mitgestaltung
Hohe Zufriedenheit mit dem sozialen Auftrag und der Partizipation von Nutzer*innen
Positive Haltungen zur Gleichberechtigung und wertschätzenden Vorgesetztenverhaltens
Einige Bewertungen deuten auf eine Atmosphäre hin, die 'mehr Schein als Sein' sein könnte
Modernisierungspotential in Bezug auf Arbeitsausstattung und -bedingungen
Fehlende Gehaltsgleichheit zum öffentlichen Dienst (TVöD) trotz zufriedenstellenden Sozialleistungen
Verbesserungspotential in der Kommunikation und Rückmeldungen innerhalb des Unternehmens
Eine gemeinsame Vision und gemeinsame Ziele vereinen das Team von KIELER FENSTER und ermöglichen eine effektive Zusammenarbeit und anspruchsvolle Projekte.