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G.S. Stolpen
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Stolpen
Ernst-Uhleman-Straße 4
Telefon:
+49 35973 200
http://www.gsstolpen.de
MwSt-IdNr.:
HRA 1787
[email protected]
Maschinenbau
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Gehalt
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Gehalt aus Positionen in G.S. Stolpen
G.S. Stolpen
rekrutiert für Positionen:
Vertriebsmitarbeiter
Verantwortlichkeiten
Kalkulation von Angeboten und Angebotserstellung
Verhandlungsführung bis zum Verkaufsabschluss
Technische Klärung vor Angebotserstellung von Sonderartikeln mit Konstruktionsabteilung
Aufmaßnahme und Beratung beim Kunden
Betreuung und Beratung des vorhandenen Kundenstamms und Neukundenakquisition
Erstellung von Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie Preis- und Verkaufsanalysen
Technische Klärung vor Angebotserstellung von Sonderartikeln mit Konstruktionsabteilung
Planung und Unterstützung bei Events und Messen
Anforderung
abgeschlossene Berufsausbildung auf technischem oder kaufmännischem Gebiet
Technischer Hintergrund / Verkaufserfahrungen mit technischen Produkten
Anwendungsbereite MS-Office-Kenntnisse
ERP-Kenntnisse
abgeschlossene Berufsausbildung auf technischem oder kaufmännischem Gebiet
Sie sind teamfähig und bereit zu reisen im DACH-Raum
Mitarbeiter
Verantwortlichkeiten
Kundenstamm anlegen
Umwandlung der Angebote in Aufträge, dabei Prüfen der Stammdaten
Auftragserstellung für Reklamationen und Ersatzteile
Bonitätsprüfung der Kunden auf Zahlungsfähigkeit vor Auftragsbestätigung
Versand der Auftragsbestätigung an den Kunden
Gutschrift nach Vorgabe erstellen
Auftragspapiere für Konstruktion erstellen
Standardartikelbestellung bearbeiten und für die Fertigung freigeben
Anforderung
abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen oder technischen Bereich mit Kenntnissen in der Kalkulation von Produkten
Technischer Einkäufer
Verantwortlichkeiten
Prüfung und Bearbeitung von Bedarfsanforderungen
Abstimmung von Lieferterminen mit externen und internen Ansprechpartnern
Durchführung von Preisanfragen
Erstellen von Preis- und Qualitätsvergleichen
Entwicklung, Bewertung und Optimierung des Lieferantenportfolios
Gestaltung, Verhandlung und Abschluss von Lieferantenverträgen
Reklamation fehlerhafter Einkaufsteile
Technischen Einkäufer
Anforderung
abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich
Englischkenntnisse auf Kommunikationsniveau
sicherer Umgang mit diversen Textverarbeitungs-, Tabellenkalkulations- und Datenbankprogrammen
ERP-Kenntnisse
Verhandlungsgeschick
Kundenberater Außendienst
Verantwortlichkeiten
Kalkulation von Angeboten und Angebotserstellung
Verhandlungsführung bis zum Verkaufsabschluss
Technische Klärung vor Angebotserstellung von Sonderartikeln mit Konstruktionsabteilung
Aufmaßnahme und Beratung beim Kunden
Betreuung und Beratung des vorhandenen Kundenstamms und Neukundenakquisition
Erstellung von Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie Preis- und Verkaufsanalysen
Planung und Unterstützung bei Events und Messen
Mitarbeit bei der Erstellung von Produktkatalogen
Anforderung
abgeschlossene Berufsausbildung auf technischem oder kaufmännischem Gebiet
Technischer Hintergrund / Verkaufserfahrungen mit technischen Produkten
Anwendungsbereite MS-Office-Kenntnisse
ERP-Kenntnisse
Sie sind teamfähig und bereit zu reisen im DACH-Raum
Account Manager
Verantwortlichkeiten
Kalkulation von Angeboten und Angebotserstellung
Verhandlungsführung bis zum Verkaufsabschluss
Technische Klärung vor Angebotserstellung von Sonderartikeln mit Konstruktionsabteilung
Aufmaßnahme und Beratung beim Kunden
Betreuung und Beratung des vorhandenen Kundenstamms und Neukundenakquisition
Erstellung von Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie Preis- und Verkaufsanalysen
Planung und Unterstützung bei Events und Messen
Mitarbeit bei der Erstellung von Produktkatalogen
Anforderung
abgeschlossene Berufsausbildung auf technischem oder kaufmännischem Gebiet
Technischer Hintergrund / Verkaufserfahrungen mit technischen Produkten
Anwendungsbereite MS-Office-Kenntnisse
ERP-Kenntnisse
Sie sind teamfähig und bereit zu reisen im DACH-Raum
Projektmanager
Verantwortlichkeiten
Analysieren von Kundenforderungen, einschließlich projektbezogener Abstimmung mit dem Kunden
Umsetzung strategischer Produktentwicklungen / -konzepte
Ausarbeitung von Aufgaben- und Zielstellungen für zu entwickelnde Produkte, Softwareleistungen und Funktionsinhalte
Erarbeitung von Konzeptionen, Lasten- und Pflichtenheften unter Beachtung von Entwicklungstendenzen und Marktforderungen
Entwicklung von Baugruppen, Geräten oder Anlagen
Erarbeiten und Begleiten von Versuchsanordnungen, Auswertung der Ergebnisse
Optimierung der Arbeitsabläufe von Bauteilen / Komponenten
Anleiten und Beaufsichtigen der Mitarbeiter bei der Herstellung von Musterteilen / Werkzeugen und beim Serienanlauf
Anforderung
abgeschlossenes technisches Studium oder Techniker
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