Gehalt aus Positionen in G.S. Stolpen

G.S. Stolpen rekrutiert für Positionen:

Vertriebsmitarbeiter

Verantwortlichkeiten

  • Kalkulation von Angeboten und Angebotserstellung
  • Verhandlungsführung bis zum Verkaufsabschluss
  • Technische Klärung vor Angebotserstellung von Sonderartikeln mit Konstruktionsabteilung
  • Aufmaßnahme und Beratung beim Kunden
  • Betreuung und Beratung des vorhandenen Kundenstamms und Neukundenakquisition
  • Erstellung von Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie Preis- und Verkaufsanalysen
  • Technische Klärung vor Angebots­erstellung von Sonderartikeln mit Konstruktionsabteilung
  • Planung und Unterstützung bei Events und Messen

Anforderung

  • abgeschlossene Berufsausbildung auf technischem oder kaufmännischem Gebiet
  • Technischer Hintergrund / Verkaufserfahrungen mit technischen Produkten
  • Anwendungsbereite MS-Office-Kenntnisse
  • ERP-Kenntnisse
  • abgeschlossene Berufs­ausbildung auf technischem oder kaufmännischem Gebiet
  • Sie sind teamfähig und bereit zu reisen im DACH-Raum

Mitarbeiter

Verantwortlichkeiten

  • Kundenstamm anlegen
  • Umwandlung der Angebote in Aufträge, dabei Prüfen der Stammdaten
  • Auftragserstellung für Reklamationen und Ersatzteile
  • Bonitätsprüfung der Kunden auf Zahlungsfähigkeit vor Auftragsbestätigung
  • Versand der Auftragsbestätigung an den Kunden
  • Gutschrift nach Vorgabe erstellen
  • Auftragspapiere für Konstruktion erstellen
  • Standardartikelbestellung bearbeiten und für die Fertigung freigeben

Anforderung

  • abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen oder technischen Bereich mit Kenntnissen in der Kalkulation von Produkten

Technischer Einkäufer

Verantwortlichkeiten

  • Prüfung und Bearbeitung von Bedarfsanforderungen
  • Abstimmung von Lieferterminen mit externen und internen Ansprechpartnern
  • Durchführung von Preisanfragen
  • Erstellen von Preis- und Qualitätsvergleichen
  • Entwicklung, Bewertung und Optimierung des Lieferantenportfolios
  • Gestaltung, Verhandlung und Abschluss von Lieferantenverträgen
  • Reklamation fehlerhafter Einkaufsteile
  • Technischen Einkäufer

Anforderung

  • abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich
  • Englischkenntnisse auf Kommunikationsniveau
  • sicherer Umgang mit diversen Textverarbeitungs-, Tabellenkalkulations- und Datenbankprogrammen
  • ERP-Kenntnisse
  • Verhandlungsgeschick

Kundenberater Außendienst

Verantwortlichkeiten

  • Kalkulation von Angeboten und Angebotserstellung
  • Verhandlungsführung bis zum Verkaufsabschluss
  • Technische Klärung vor Angebots­erstellung von Sonderartikeln mit Konstruktionsabteilung
  • Aufmaßnahme und Beratung beim Kunden
  • Betreuung und Beratung des vorhandenen Kundenstamms und Neukunden­akquisition
  • Erstellung von Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie Preis- und Verkaufs­analysen
  • Planung und Unterstützung bei Events und Messen
  • Mitarbeit bei der Erstellung von Produktkatalogen

Anforderung

  • abgeschlossene Berufs­ausbildung auf technischem oder kaufmännischem Gebiet
  • Technischer Hintergrund / Verkaufserfahrungen mit technischen Produkten
  • Anwendungsbereite MS-Office-Kenntnisse
  • ERP-Kenntnisse
  • Sie sind teamfähig und bereit zu reisen im DACH-Raum

Account Manager

Verantwortlichkeiten

  • Kalkulation von Angeboten und Angebotserstellung
  • Verhandlungsführung bis zum Verkaufsabschluss
  • Technische Klärung vor Angebotserstellung von Sonderartikeln mit Konstruktionsabteilung
  • Aufmaßnahme und Beratung beim Kunden
  • Betreuung und Beratung des vorhandenen Kundenstamms und Neukundenakquisition
  • Erstellung von Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie Preis- und Verkaufsanalysen
  • Planung und Unterstützung bei Events und Messen
  • Mitarbeit bei der Erstellung von Produktkatalogen

Anforderung

  • abgeschlossene Berufsausbildung auf technischem oder kaufmännischem Gebiet
  • Technischer Hintergrund / Verkaufserfahrungen mit technischen Produkten
  • Anwendungsbereite MS-Office-Kenntnisse
  • ERP-Kenntnisse
  • Sie sind teamfähig und bereit zu reisen im DACH-Raum

Projektmanager

Verantwortlichkeiten

  • Analysieren von Kundenforderungen, einschließlich projektbezogener Abstimmung mit dem Kunden
  • Umsetzung strategischer Produktentwicklungen / -konzepte
  • Ausarbeitung von Aufgaben- und Zielstellungen für zu entwickelnde Produkte, Softwareleistungen und Funktionsinhalte
  • Erarbeitung von Konzeptionen, Lasten- und Pflichtenheften unter Beachtung von Entwicklungstendenzen und Marktforderungen
  • Entwicklung von Baugruppen, Geräten oder Anlagen
  • Erarbeiten und Begleiten von Versuchsanordnungen, Auswertung der Ergebnisse
  • Optimierung der Arbeitsabläufe von Bauteilen / Komponenten
  • Anleiten und Beaufsichtigen der Mitarbeiter bei der Herstellung von Musterteilen / Werkzeugen und beim Serienanlauf

Anforderung

  • abgeschlossenes technisches Studium oder Techniker