Gehalt aus Positionen in Gräfendorfer Geflügel- und Tiefkühlfeinkost Produktions
Gräfendorfer Geflügel- und Tiefkühlfeinkost Produktions rekrutiert für Positionen:
HR Manager
Sprache
polnisch
englisch
deutsch
Vertragstyp
Vollzeit
Verantwortlichkeiten
Implementierung und Optimierung neuer Systeme im Bereich Gehaltsabrechnung und Zeitwirtschaft
Organisation und Steuerung der täglichen Arbeitsabläufe im Team
Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung
Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Sicherstellung eines reibungslosen Informationsflusses
Umsetzung neuer Projekte und Initiativen im Bereich der Personalwirtschaft
Fachliche Führung eines Teams von aktuell 3 Personen für die Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft
Setze kreative Marketingmaßnahmen um und präsentiere Gräfendorfer auf regionalen und überregionalen Veranstaltungen
Sicherstellung der langfristigen Qualifizierung und Motivation unserer Mitarbeitenden durch gezielte Maßnahmen zur Weiterentwicklung
Anforderung
Lehre/Ausbildung
Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalbereich oder ein Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personalmanagement
Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, z
Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Ausbildung oder Personalentwicklung, idealerweise in der Lebensmittelindustrie
B
Eine hohe Leidenschaft für Mitarbeiterförderung und Teamentwicklung
zum Industriekaufmann oder Steuerfachangestellten , idealerweise mit einer Weiterbildung im Bereich Human Resources, z
Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, Menschen zu motivieren und zu begeistern
Mitarbeiter
Arbeitszeit
Vollzeit
Arbeitszeit
Schichtarbeit
Spätschicht
Wochenendschicht
Vertragstyp
Angestelltenverhältnis
Fernarbeit
Kein Home Office
Lohn Gehaltsbuchhalter
Vertragstyp
Vollzeit
Verantwortlichkeiten
Selbstständige Abrechnung, Erstellung und Kontrolle der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen
Ansprechpartner in steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen im Rahmen der Abrechnung
Anfertigung aller anfallenden Bescheinigungen, Arbeitspapiere und sonstigen Formalitäten
Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern, Krankenkassen und Behörden
Bearbeitung von Anträgen für die Erstattung zur Lohnfortzahlung sowie Bescheinigungen zum Arbeitslosen- bzw. Krankengeld
Begleitung von lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Prüfungen
Bearbeiten von abrechnungsrelevanten Aufgaben im Rahmen der Eintritts-, Entwicklungs- und Austrittsprozesse
Erfassung und Pflege von Personalstamm- und Veränderungsdaten sowie der Personalakten
Anforderung
Lehre/Ausbildung
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder steuerfachliche Berufsausbildung
Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Mockrehna suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teil- oder Vollzeit einen Lohn- und Gehaltsbuchhalter
Berufserfahrung als Lohn- und Gehaltsbuchhalter
Hohe IT-Affinität und Interesse an Projekten in diesem Bereich
Sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise
Hohes Maß an Vertraulichkeit und Verantwortungsbewusstsein
Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht
Werkscontroller
Vertragstyp
Vollzeit
Anforderung
Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftsingenieurwesen, idealerweise mit dem Schwerpunkt Controlling oder Finanzen
Mehrjährige Erfahrung im Werks- oder Produktionscontrolling – idealerweise in der Lebensmittelindustrie
Abitur oder gleichwertig
Starke analytische Fähigkeiten und ein Blick für Zahlen, Prozesse und Zusammenhänge
Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftsingenieurwesen – idealerweise mit Schwerpunkt Controlling oder Finanzen
Eine selbstständige, zielorientierte Arbeitsweise sowie Teamgeist und Hands-on-Mentalität
Fundiertes Know-how im Investitionscontrolling und ein ausgeprägtes Talent für die Analyse komplexer Zahlen und Prozesszusammenhänge
Berufserfahrung auf einer ähnlichen Position in der Lebensmittelindustrie ist von Vorteil und wird als zusätzlicher Pluspunkt angesehen
Verantwortlichkeiten
Finanzplanung & Controlling: Sie verantworten die Budgetplanung, das Produktions- und Investitionscontrolling und sorgen für transparente Finanzprozesse
Kostenmanagement: Mit präzisen Soll-Ist-Vergleichen und fundierten Abweichungsanalysen identifizieren Sie Optimierungspotenziale und leiten Maßnahmen zur Kostensenkung ein
Reporting & Entscheidungsgrundlagen: Sie erstellen regelmäßige Berichte und liefern dem Management-Team die Kennzahlen, die für strategische Entscheidungen unverzichtbar sind
Prozessoptimierung: Sie entwickeln Controlling-Prozesse weiter und setzen moderne Tools ein, um Effizienz und Transparenz zu steigern
Sparringspartner für die Werksleitung: Als betriebswirtschaftlicher Experte bringen Sie Ihre Ideen proaktiv ein und unterstützen bei der Umsetzung strategischer Projekte
Budgetplanung und Reporting: Sie planen das Werksbudget und erstellen präzise Werkscontrolling-Berichte, die als Grundlage für strategische Entscheidungen dienen
Kostenanalyse: Mit Hilfe von Soll-Ist-Vergleichen und der Analyse von Abweichungen optimieren Sie kontinuierlich die Kostenstrukturen und begleiten die Umsetzung von Korrekturmaßnahmen
Zukunftsgestaltung: Sie treiben die Weiterentwicklung des Werkscontrollings voran und integrieren moderne Ansätze, die den spezifischen Anforderungen unseres Standorts gerecht werden
Groß Außenhandelskaufmann
Handel
Fahrdienst
Fahrdienst
Sprache
polnisch
russisch
englisch
Verantwortlichkeiten
Aufgaben im Bereich der Logistik, der Disposition und der Auftragsabwicklung
Laufende Betreuung aller Transportaufträge durch fortlaufende Abstimmung über alle Kommunikationskanäle hinweg mit Zentralverkauf , Kühlhaus, Ladestellen und Fahrern
Ergänzende Disposition von Fremdfahrzeugen zur sach- und termingerechten Bearbeitung der Transportaufträge
Allgemeine administrative Aufgaben z.B. die Bearbeitung sämtlicher Transportaufträge, Reporting und Datenpflege im Warenwirtschafts- und Abrechnungssystem
Kontrolle und Überwachung der Transport-/ Speditionsrechnungen
die Organisierung und Koordination der Abholung von Retouren bzw. Rückführung des Leergutes
Ein- und Verkauf von Transportaufträgen über gängige Online-Frachtenbörsen in enger Abstimmung innerhalb des Teams und unter Berücksichtigung der täglichen Frachtlage unter Beachtung der gesetzlichen sowie der vertraglichen Vorgaben und der wirtschaftlichen Auslastung
Anforderung
B
als Industriekaufmann
Du verfügst über erste oder einschlägige Berufserfahrung als Lkw-Disponent , in der Tourenplanung, der Logistik oder im Fuhrparkmanagement
Du bringst idealerweise erste Berufserfahrung im Lebensmittelbereich mit
Die Zufriedenheit unserer Kunden und Partner ist uns sehr wichtig
Du verfügst idealerweise über eine abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung oder Du bist ein interessierter Quereinsteiger mit guten Geografie-Kenntnissen innerhalb Deutschlands, z
Teamfähigkeit, Integrität und eine selbstständige Arbeitsweise sind selbstverständlich für Dich
Du unterstützt aktiv das Team in der Planung und Organisation der Frisch- und Frostware, den innerbetrieblichen Transport und stellen den Verladeprozess im Kühlhaus sicher
Schichtleiter
Vertragstyp
Vollzeit
Anforderung
Lehre/Ausbildung
Abgeschlossene Ausbildung als Fleischer/Metzger oder eine vergleichbare Qualifikation; eine Weiterbildung zum Meister ist von Vorteil
Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Mockrehna suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine/n Schichtleiter/in in der Produktion
Mehrjährige Berufserfahrung in der Produktionsleitung, idealerweise in einem automatisierten Betrieb
Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen und Erfahrung in der Produktionsplanung
Erfahrung in der Qualitätskontrolle sowie Überprüfung der Produktion hinsichtlich Ausbeute und Effizienz
Hohe Eigeninitiative, Zielstrebigkeit und eine lösungsorientierte Arbeitsweise
Schichtführung: 3 Jahre
Verantwortlichkeiten
Produktionssteuerung: Sie überwachen und steuern die auftragsbezogenen Produktionsabläufe zur Sicherstellung der Lieferfähigkeit und Produktqualität
Personal- & Ressourcenplanung: Sie planen Personal und Materialeinsatz optimal, um maximale Produktivität zu gewährleisten
Teamführung & Entwicklung: Sie führen Ihr Team motivierend, koordinieren die Einarbeitung neuer Mitarbeiter und sorgen für Weiterentwicklung sowie Schulungen
Qualität & Hygiene: Sie tragen die Verantwortung für die Einhaltung von Qualitätsstandards, Hygieneregeln und Sicherheitsvorgaben
Optimierung: Sie analysieren Produktionsabläufe und identifizieren Optimierungspotenziale, um Prozesse kontinuierlich zu verbessern
Unterstützung der Betriebsleitung: Sie arbeiten eng mit der Betriebsleitung zusammen und setzen betriebliche Ziele effizient um
Mechatroniker
Vertragstyp
Vollzeit
Anforderung
Eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker, Mechatroniker oder eine vergleichbare Qualifikation
Kenntnisse in der Automatisierungstechnik und Erfahrung im Produktionsumfeld sind von Vorteil
Routine im Umgang mit elektrischen Steuerungen und technischen Anlagen
Eine eigenständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein
Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem und bei Bedarf zur Rufbereitschaft
Verantwortlichkeiten
Störungsbeseitigung & Fehleranalyse: Du übernimmst die Diagnose und Behebung von elektrischen und mechanischen Störungen an unseren Produktions- und Verpackungsanlagen
Wartung & Instandhaltung: Du führst regelmäßige Inspektionen und vorbeugende Wartungsmaßnahmen durch, um einen reibungslosen Betrieb sicherzustellen
Dokumentation: Du pflegst die Anlagendokumentation und erstellst Berichte zu deinen Wartungs- und Reparaturtätigkeiten
IT Systemadministrator
Vertragstyp
Vollzeit, Festanstellung
Verantwortlichkeiten
Betrieb, Überwachung und Entstörung der internen IT- Infrastruktur
Aufnahme sowie Klassifizierung und Bearbeitung von Support-Anfragen oder auch die Weiterleitung an nachgelagerten Support
Weiterentwicklung und Modernisierung der vorhandenen Systeme
Selbstständige Projektdurchführung im eigenen Verantwortungsbereich
Mitarbeit an weiteren IT-Projekten
Anforderung
Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Fachinformatiker/in Systemintegration und/oder vollständig/teilweise abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Informatik oder durch Berufserfahrung und Fortbildungsmaßnahmen erworbene gleichwertige Qualifikation
Erste Erfahrungen aus den Bereichen Windows Server / Virtualisierung / Netzwerk
Gute kommunikative und organisatorische Fähigkeiten
Engagement, Flexibilität und Teamgeist
Zuverlässige, genaue und selbstständige Arbeitsweise
Leiter Instandhaltung
Anforderung
Sie haben einen technischen Studienabschluss, idealerweise in Maschinenbau oder einer verwandten Fachrichtung
Mit Ihrem „Hands-on“-Mentalität und Ihrer Fähigkeit, Probleme schnell und effizient zu lösen, sind Sie ein echter Macher
Sie sind ein Teamplayer und lieben es, gemeinsam mit Kollegen aus verschiedenen Fachbereichen Veränderungsprozesse aktiv voranzutreiben
Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und bringen jederzeit volle Einsatzbereitschaft mit
Verantwortlichkeiten
Als Herzstück unserer technischen Abteilung sorgen Sie für den reibungslosen Ablauf aller betrieblichen Prozesse – von der Anlagenüberwachung bis hin zur Planung und Wartung
Neben Ihrer technischen Verantwortung übernehmen Sie auch die Führung unseres Teams, koordinieren externe Partner und sind erster Ansprechpartner für Neuanschaffungen und Wartungsstrategien
Fleischermeister
Vertragstyp
Vollzeit
Anforderung
Lehre/Ausbildung
Abgeschlossene Ausbildung als Fleischer mit Weiterbildung zum Fleischermeister oder Bereitschaft, diese zu absolvieren
Berufserfahrung in der Fleischverarbeitung oder Lebensmittelproduktion ist von Vorteil
Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Organisationstalent und Engagement
Bereitschaft zur Schichtarbeit inklusive Nachtarbeit
Gute EDV-Kenntnisse und Offenheit für den Umgang mit modernen Systemen
Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität im täglichen Arbeitsumfeld
Verantwortlichkeiten
Prozesssteuerung: Verantwortung für die Zerlegung, Verarbeitung und Verpackung unserer Produkte inklusive der Steuerung und Optimierung der Produktionsprozesse
Mitarbeiterführung: Sie planen den Personaleinsatz, führen Ihr Team und sorgen für reibungslose Abläufe in der Produktion
Qualitätssicherung: Durchführung von Qualitäts- und Prozesskontrollen der Roh- und Fertigwaren gemäß HACCP-Standards sowie interner Richtlinien
Produktentwicklung: Sie entwickeln neue Produkte und optimieren bestehende Rezepturen sowie Verpackungen
Technologieeinsatz: Sicherer Umgang mit modernen Maschinen und Produktionsanlagen, um maximale Effizienz zu gewährleisten
Organisation & Planung: Sie sorgen für die termingerechte Produktion in geplanter Menge und Qualität und erstellen Produktspezifikationen sowie Kennzeichnungskontrollen