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EuropTec rekrutiert für Positionen:
Personalmanagement
Personalmanagement
Mitarbeiter
Verantwortlichkeiten
Betreuung von kaufmännischen und gewerblich-technischen Auszubildenden
Planung der innerbetrieblichen Ausbildungsinhalte unter Berücksichtigung geeigneter Lernmittel
Durchführung von Leistungsüberprüfungen, Bewertungs- und Entwicklungsgesprächen sowie Förderung der Auszubildenden zur Zielerreichung
Koordinierung / Durchführung von vertraulichen BEM-Gesprächen und Begleitung der einzelnen Fälle sowie Erstellung der Maßnahmenpläne und
Auf- und Abbau der BEM-Maßnahmen, auch projektbezogener Maßnahmen
Anforderung
abgeschlossene, für das Berufsfeld einschlägige kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung im Bereich Ausbildung und betriebliches Gesundheitsmanagement
Ausbildereignung nach AEVO
Zusatzqualifikation als BEM Beauftragter / BEM-Koordinator
fundierte Kenntnisse in lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorschriften sowie im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht
sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS-Anwendungen
ausgeprägte Kommunikationsstärke, Beratungskompetenz und Teamfähigkeit und
selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
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