Erlebnisland EUROSTRAND rekrutiert für Positionen:
Eventmanager
Sprache
englisch
Verantwortlichkeiten
Bearbeitung von Anfragen für Veranstaltungen
Erstellung von Angeboten
Organisation des Events
Erstellung von sog. Functionsheets
Durchführung und Betreuung der Veranstaltungen
Nachbereitung des Events und Erstellung von sog. Follow-ups
Aufbau einer eigenverantwortlichen Kundenstruktur
Messeplanung, -organisation und -betreuung
Anforderung
gute Kommunikationsfähigkeit
saisonbedingte Bereitschaft zu Wochenend- und Feiertagsarbeit
Reservierungsmitarbeiter
Sprache
englisch
deutsch
Verantwortlichkeiten
Annahme und Bearbeitung sämtlicher Reservierungsanfragen
selbstständige Organisation und Bearbeitung der Reservierungen
Ablage der Reservierungskorrespondenzen sowie Pflege der Kundenstammdaten
Gestaltung von neuen Urlaubspaketen in Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen
Erstellung von Angeboten für Gruppenanfragen und Individualbuchungen
Bearbeitung allgemeiner administrativer Aufgaben
Anforderung
Kaufmännische Ausbildung, gute Englischkenntnisse sowie idealerweise grundlegende niederländisch Kenntnisse
Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
Bereitschaft zu regelmäßigen Samstagsdiensten
Freundlichen, zuvorkommendes und sicheres Auftreten am Telefon, sowie im Direktkontakt
Manager Content
Sprache
deutsch
Verantwortlichkeiten
Verantwortlich für die Entwicklung einer Content-Strategie
Verantwortlich für das E-Mail Marketing
Verantwortlich für den Ausbau & Ausführung der B2B Marketing Strategie
Verantwortlich für die Erstellung und Pflege der Contentplanung sowie Konzeption und Produktion von Content
Ausbau von Medienkontakten/Bloggern sowie Handling von Presseanfragen
Ausbau der Pressearbeit
Planung und Betreuung von Filmarbeiten & Fotoshootings
Grafische Konzeption und Ausführung von Printprodukten für die Resorts und den Vertrieb
Anforderung
Erste Berufserfahrung im Marketing
Gute Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und eine gute Kundenorientierung
Gute Aufgaben- und Planungskompetenz
Sehr guter schriftlicher Ausdruck
Sorgfalt und Gewissenhaftigkeit
Visionsorientierung und Kreativität
Heizungs Sanitärinstallateur
Verantwortlichkeiten
Instandhaltung und Reparatur aller Heizungs- und Sanitäranlagen
Instandhaltung und Reparatur der Resort Anlage
Hausmeisterliche Tätigkeiten
Mitwirken bei Veranstaltungs- und Resortaufbauten
Kontrolle, Überwachung und Entstörung von technischen und haustechnischen Anlagen
Teilnahme am Bereitschaftsdienst
Anforderung
Teamfähigkeit und Einfühlungsvermögen
Elektriker
Handel
Montage & Instandhaltung
Montage & Instandhaltung
Verantwortlichkeiten
Instandhaltung, Bedienung und Betrieb von Heizungs-, Lüftungs-, Klima- und sanitärtechnischen Anlagen sowie Störungsbeseitigung
Überwachung und Betreuung der technischen Anlagen sowie Gebäude-, Ver- und Entsorgungseinrichtungen
Ausführung und Überwachung von Reparaturen
Durchführung von Kontrollgängen laut Checklisten
Regelmäßiger Bereitschaftsdienst
Entgegennahme und Behandlung von Mängeln
Durchführung der periodischen Inventuren
Vorbereitung von Veranstaltungen in räumlicher und technischer Hinsicht
Anforderung
Hervorragende Umgangsformen und eine selbstständige Arbeitsweise
Lernbereitschaft, Flexibilität, Team- und Kommunikationsfähigkeit
Führerschein Klasse B, idealerweise auch BE
Talent zur Souveränität und Gelassenheit auch bei hohem Arbeitsaufkommen
Offenheit und Freude am Umgang und der Arbeit mit Menschen
Manager
Leistungen
Weihnachtsgeld
Verantwortlichkeiten
Verantwortlich für das HR-Management und Administration in Leiwen
Zusammenarbeit mit dem Recruiting- und Payrollteam z.B. vorbereitende und unterstützende Tätigkeiten der Lohnbuchhaltung
Implementierung von HR-Strategien mit dem People & Culture Team
Onboarding sowie Offboarding der Mitarbeiter
Erstellung von sämtlichen HR-relevanten Dokumenten
Mitgestaltung und Koordination des Gesundheitsmanagements
Ansprechpartner für Kollegen, Sparringpartner und Führungskräfte in allen personal- und arbeitsrechtlichen Themen
Gestaltung, Optimierung und Digitalisierung von Personalprozessen
Anforderung
Grundkenntnisse: Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, -abrechnung, Personalverwaltung, Arbeitsrecht
Grundkenntnisse: Arbeitsrecht, Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, -abrechnung, Personalverwaltung
Diskretion und Vertraulichkeit im Umgang mit sensiblen Informationen
Starke Problemlösungs- und Konfliktlösungsfähigkeiten
Junior Manager
Leistungen
Weihnachtsgeld
Verantwortlichkeiten
Verantwortlich für das HR-Management und Administration in Leiwen
Zusammenarbeit mit dem Recruiting- und Payrollteam z.B. vorbereitende und unterstützende Tätigkeiten der Lohnbuchhaltung
Implementierung von HR-Strategien mit dem People & Culture Team
Onboarding sowie Offboarding der Mitarbeiter
Erstellung von sämtlichen HR-relevanten Dokumenten
Mitgestaltung und Koordination des Gesundheitsmanagements
Ansprechpartner für Kollegen, Sparringpartner und Führungskräfte in allen personal- und arbeitsrechtlichen Themen
Gestaltung, Optimierung und Digitalisierung von Personalprozessen
Anforderung
Diskretion und Vertraulichkeit im Umgang mit sensiblen Informationen
Starke Problemlösungs- und Konfliktlösungsfähigkeiten
Office Manager
Leistungen
Weihnachtsgeld
Schichtleiter
Anforderung
Indem Du mit viel Herz, Offenheit und Teamgeist bei der Sache bist. Du bist flexibel, begeisterst Dich für neue Begegnungen und sorgst mit Deinem Lächeln dafür, dass sich alle rundum wohlfühlen
Hotelfachmann
Anforderung
Vollzeit
Moselallee 1,Leiwen, Deutschland
Ohne Berufserfahrung
Mit Deinem Organisationstalent, Deiner Offenheit und Deiner Lust, immer Neues zu lernen, wächst Du in jede Aufgabe hinein