DRK- Region Hannover Gehalt

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Gehalt aus Positionen in DRK- Region Hannover

DRK- Region Hannover rekrutiert für Positionen:

Mitarbeiter Empfang

Verantwortlichkeiten

  • Organisation und Bearbeitung der Ein- und Ausgangspost sowie Lieferungen
  • Betreuung der Telefonzentrale
  • Begrüßung und Betreuung unserer Gäste im Empfangsbereich
  • Cateringtätigkeiten
  • Verleih, Verwaltung und Prüfung von Veranstaltungsmaterial
  • Übernahme von Sonderprojekten

Anforderung

  • Sie verfügen über relevante Berufserfahrung
  • sicheres, freundliches, verbindliches und gepflegtes Auftreten
  • serviceorientiertes Denken und Handeln
  • Freude am Organisieren, Teamfähigkeit und Belastbarkeit
  • Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten

Personalreferent

Verantwortlichkeiten

  • Sie übernehmen in Abstimmung mit dem DRK-Landesverband sowie unseren Fachbereichen die Koordination des Einsatzes von Freiwilligendienstleitungen im Verband
  • Sie unterstützen die Personalleitung im Tagesgeschäft, übernehmen die Bearbeitung von Teilprojekten und Sonderaufgaben
  • Sie arbeiten bei Bedarf in der Personalsachbearbeitung mit und unterstützen das Team bei hohem Arbeitsaufkommen
  • Sie steuern die Suche und Auswahl der Freiwilligendienstleistenden und begleiten die Freiwilligen sowie die Einsatzstellen während des gesamten Freiwilligendienstes und agieren als internerAnsprechpartner für alle Fragen rund um das Thema Freiwilligendienste, dabei übernehmen Sie die Kommunikation mit dem Träger
  • Sie begleiten die Koordination und Betreuung der kaufmännischen Auszubildenden im Verband über die gesamte Ausbildungszeit, erstellen Ausbildungspläne, wirken in der Weiterentwicklungdes Ausbildungsmanagements aktiv mit und erarbeiten und etablieren neue Prozesse

Anforderung

  • erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung
  • idealerweise erste Berufserfahrung im Personalbereich
  • abgeschlossene Ausbildereignungsprüfung von Vorteil
  • Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
  • sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
  • eine einfühlsame Persönlichkeit mit pädagogischem Geschick
  • zuverlässige, selbstständige und flexible Arbeitsweise und Spaß an neuen Herausforderungen
  • Freude an der Arbeit im Team und im Umgang mit Menschen

IT Systemadministrator

Verantwortlichkeiten

  • Sie unterstützen unsere internen Anwender
  • Ihr Aufgabenfeld umfasst die Organisation und Durchführung von Weiterbildungen mit IT-Schwerpunkt sowie die Konzeption und Organisation von Fachtagen zum Thema Digitalisierung
  • Sie sind mitverantwortlich für die Installation, Konfiguration, Monitoring und Administration von Client- / Serversystemen
  • Sie implementieren und überwachen Sicherheitsrichtlinien und- maßnahmen
  • Die Mitarbeit in der Anwenderbetreuung rundet das Aufgabenfeld ab
  • Sie planen Upgrades und Migrationen von IT-Systemen und Fachanwendungen und führen diese auch durch
  • Sie identifizieren IT-Infrastruktur-Probleme und entwickeln Lösungen
  • Sie unterstützen bei der Planung von Mitarbeiterschulungen und führen diese auch durch

Anforderung

  • Sie verfügen über eine hohe IT-Affinität und eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Abgeschlossene IT-Berufsausbildung oder abgeschlossenes Studium der Informatik/Wirtschaftsinformatik
  • Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion wünschenswert
  • Vertraut mit Kursmanagementsystemen und Lernplattformen wie Moodle
  • Fundierter Kenntnisse im Bereich Microsoft Betriebssysteme und Linux
  • Kenntnisse in den Bereichen VMware und Citrix wünschenswert
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Sehr gute analytische und selbstständige Arbeitsweise

Erzieher

Sprache

  • deutsch

Verantwortlichkeiten

  • Sie übernehmen die pädagogische Betreuung von Kindern in einer Flüchtlingsunterkunft in unterschiedlichen Altersstufen
  • Sie bringen im Rahmen des pädagogischen Konzeptes ihre eigenen Ideen ein und setzen diese um
  • Sie haben durch verschiedene pädagogische Methoden die Möglichkeit, die Kinder auf einen späteren Besuch in einer Regeleinrichtung vorzubereiten
  • Sie werden von einem interdisziplinären Team unterstützt

Anforderung

  • Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in
  • Sie haben idealerweise erste Berufserfahrungen, möglichst in einem multikulturellen Kontext
  • Sie besitzen die Fähigkeit zu selbständigem und eigenverantwortlichen Handeln
  • Sie bringen Kreativität, Flexibilität und Engagement mit
  • Sie arbeiten gern in einem jungen, interkulturellen Team und dynamischen Strukturen
  • Sie sind zuverlässig und arbeiten eigenverantwortlich
  • Sie identifizieren sich mit den Rotkreuzgrundsätzen