Gehalt aus Positionen in DRK-Landesverband Schleswig-Holstein
DRK-Landesverband Schleswig-Holstein rekrutiert für Positionen:
Mitarbeiter
Verantwortlichkeiten
Als Organisationstalent verwalten Sie die Praxiseinsatzplanung und das Vertragsmanagement
Sie übernehmen die Lehrgangsverwaltung und allgemeine Verwaltungstätigkeiten
Anforderung
Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und mehrjährige Berufserfahrung bestenfalls im Bildungsbereich mit
Sie besitzen eine ausgeprägte Fähigkeit zur Selbstorganisation und IT-Affinität
Sie sind kommunikationsstark und motiviert für neue Herausforderungen
Abgerundet wird Ihre freundliche Persönlichkeit durch Ihre ausgeprägte Dienstleistungs- und Kundenorientierung
Facharzt Innere Medizin
Verantwortlichkeiten
Übernahme der Gesamtverantwortung des pulmologischen Bereiches
Weiterentwicklung der Behandlungsprozesse und Standards
Anforderung
Führungsqualität und eine teamorientierte, wertschätzende Arbeitsweise
Hohe Einsatzbereitschaft und Lösungsorientierung bei allen Herausforderungen einer breit gefächerten Medizin
Gesundheits Krankenpfleger
Anforderung
Sie schätzen die Nordsee mit Wind und Wellen, Dünen und Strand?
Hausmeister
Verantwortlichkeiten
Gartenarbeiten
Anforderung
Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Landschaftsgärtner*in oder auch in einem Handwerksberuf
Quereinsteiger sind willkommen
Führerschein der Klasse B
Teamfähigkeit
Gute Deutschkenntnisse
Küchenhelfer
Anforderung
mit sicheren Deutschkenntnissen
mit Freude im Umgang mit Menschen und der Arbeit in einem qualifizierten Team
mit einer gründlichen und selbständigen Arbeitsweise
Erzieher
Leistungen
Weihnachtsgeld
Anforderung
Teamfähigkeit und Offenheit
Hohes Maß an Eigeninitiative bei der Umsetzung von Bildungs-und Projektarbeit
Kommunikative Fähigkeiten
Sie sind fachlich kompetent, flexibel, kooperativ und teamfähig?
Bereitschaft zur Psychomotorik Weiterbildung
Sie behalten auch den Überblick im aktiven Gruppenalltag?
Flexibilität
Teamfähigkeit und Kreativität
Verantwortlichkeiten
Sie haben eine hohe Beobachtungs- und Dokumentationskompetenz?
Referent
Arbeitszeit
Homeoffice möglich
Teilzeit
Vollzeit
Vertragstyp
Feste Anstellung
Gehalt
51000 € - 71000 € pro Jahr
Anforderung
Als erfolgreiche Leitungskraft im Bereich Altenhilfe verfügen Sie über eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft sowie mehrjährige operative Berufserfahrung in der Seniorenpflege
Als erfolgreiche Leitungskraft im Bereich Altenhilfe verfügen Sie über eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft sowie mehrjährige operative Berufserfahrung in der Seniorenpflege
Abgeschlossene Ausbildung im Pflegebereich sowie mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise als Leitungskraft in der Altenhilfe
Ein einschlägiges Studium ist wünschenswert
Ein einschlägiges Studium ist wünschenswert
Erfahrungen in der Gremienarbeit und/oder politischen Interessenvertretung sind von Vorteil
Erfahrungen in der Gremienarbeit und/oder politischen Interessenvertretung sind von Vorteil
Sie denken konzeptionell , kommunizieren klar und arbeiten strukturiert
Verantwortlichkeiten
Mit Ihrem Fachwissen entwickeln Sie innovative Pflegekonzepte und begleiten deren Umsetzung in der Praxis
Mit Ihrem Fachwissen entwickeln Sie innovative Pflegekonzepte und begleiten deren Umsetzung in der Praxis
Zudem analysieren Sie ambulante, teilstationäre und stationäre Angebote und fördern deren Vernetzung
Zudem analysieren Sie ambulante, teilstationäre und stationäre Angebote und fördern deren Vernetzung
Dabei unterstützen Sie Einrichtungen bei der Einführung neuer Pflegekonzepte
Außerdem unterstützen Sie bei der Weiterentwicklung und Sicherstellung der Pflegequalität der Einrichtungen
Außerdem unterstützen Sie bei der Weiterentwicklung und Sicherstellung der Pflegequalität der Einrichtungen
Sie erstellen Schulungs- und Bildungsangebote und bauen tragfähige Netzwerke auf
Energiemanagement
Arbeitszeit
Homeoffice möglich
Vollzeit
Vertragstyp
Feste Anstellung
Gehalt
50900 € - 54490 € pro Jahr
Verantwortlichkeiten
Bei der Umsetzung von Energiegutachten wirken Sie von der Vorbereitung bis zur Nachverfolgung aktiv mit
Immobiliendaten werden von Ihnen regelmäßig gepflegt, aktualisiert und so aufbereitet, dass sie für Auswertungen und Entscheidungen verlässlich nutzbar sind
Auch die Aufbereitung von Datensätzen für Energiemanagementsysteme oder die Integration in eine CAFM-Software fällt in Ihren Aufgabenbereich
In der Arbeitsgruppe Nachhaltigkeit bringen Sie sich engagiert ein und unterstützen die Umsetzung konkreter Maßnahmen in Abstimmung mit weiteren Beteiligten
Die Investitionsstrategie im Bereich Immobilien wird von Ihnen systematisch dokumentiert und in der Umsetzung begleitet
Beteiligung an der Entwicklung und Umsetzung von Projekten und Konzepten im Bereich Nachhaltigkeit und Energiemanagement
Als Unterstützung der Teamleitung übernehmen Sie organisatorische und fachliche Aufgaben im Tagesgeschäft und koordinieren dabei auch Anfragen und Themen aus verschiedenen Einrichtungen und Fachbereichen effizient
Anforderung
Interesse an Nachhaltigkeitsthemen und Digitalisierung
Ausgeprägte „Hands-on“-Mentalität und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten im Umgang mit internen und externen Partnern
Sicherer Umgang mit digitalen Anwendungen
Führerschein der Klasse B sowie Bereitschaft zu gelegentlichen eintägigen Dienstreisen
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – Vorkenntnisse aus der Immobilienwirtschaft sind wünschenswert, aber nicht zwingend bei relevanter Berufserfahrung