Deutsches Zentrum für Neurodegenerative Erkrankungen  Gehalt

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Gehalt aus Positionen in Deutsches Zentrum für Neurodegenerative Erkrankungen

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Deutsches Zentrum für Neurodegenerative Erkrankungen rekrutiert für Positionen:

Referent Personalentwicklung

  • Referent Personalentwicklung
  • Mitarbeiter
  • Manager
  • Lagerist
  • Debitorenbuchhalter
  • Qualitätsmanager
  • Tierpfleger Forschung Klinik
  • Supporter
  • IT Systems Administrator
  • Wissenschaftlicher Mitarbeiter Psychologie

Handel

  • Personalwirtschaft
  • Personalwirtschaft

Verantwortlichkeiten

  • Konzeption und Implementierung zielgruppenspezifischer Personalentwicklungsmaßnahmen
  • Koordination von Mentoring Angeboten
  • Regelmäßiger Austausch mit Vertretern der Promovierenden um deren Belange zu erfassen und gemeinsam weiter zu entwickeln
  • Inhaltliche Konzeption digitaler Formate zur Wissensvermittlung
  • Strategische Überlegungen zur Gestaltung und Konzeption von Inhalten auf der DZNE Learning & Training Platform
  • Austausch und Abstimmung mit Personalleitung, Betriebsrat sowie internen und externen Partner/innen
  • Career Tracking: Erhebung von Daten zu Karriereverläufen ehemaliger Mitarbeiter/innen des DZNE und Ableitung von Implikationen für das Angebot des DZNE Career Centers

Anforderung

  • Erfolgreich abgeschlossenes Universitätsstudium , Promotion von Vorteil
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung sowie Kenntnisse über Grundstrukturen des wissenschaftlichen Bereichs
  • Analytische, strategische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine sorgfältige, strukturierte und umsetzungsstarke Arbeitsweise
  • Hohe Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke sowie eine hohe Dienstleistungsorientierung
  • Gute Organisations- und Projektmanagementfähigkeiten
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift