Die offene und unterstützende Kultur bei Deutsche Post AG, SNL IT PeP, 1990-6 in Bonn trägt dazu bei, dass sich jeder Mitarbeiter wertgeschätzt fühlt. Wie wird diese Kultur aufrechterhalten? Gibt es spezielle Initiativen, die das Teamgeist fördern?
Was macht die Atmosphäre bei Deutsche Post AG, SNL IT PeP, 1990-6 so einzigartig? Ist es die Arbeitskultur oder sind es vielleicht die von der Geschäftsleitung gepflegten Werte?