Classic Schmierstoff Gehalt

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basierend auf 14 externen Bewertungen
4 Bewertungen insgesamt
  Hoya
Lange Str. 100 -106, 27318 Hoya, Deutschland
Telefon:  +49 4251 81216
MwSt-IdNr.: HRA 201448
  Handel
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Gehalt aus Positionen in Classic Schmierstoff

Classic Schmierstoff rekrutiert für Positionen:

Vertriebsleiter

Leistungen

  • Urlaubsgeld

Vertragstyp

  • Vollzeit, Festanstellung

Anforderung

  • Kaufmännische Ausbildung, Studium in Betriebswirtschaft oder Ingenieurwesen, Technische Ausbildung mit kaufmännischem Hintergrund o.ä
  • Gute Englischkenntnisse wünschenswert
  • Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Lernbereitschaft, Konfliktfähigkeit, Flexibilität
  • Selbstorganisiertes und zuverlässiges Arbeiten
  • Erfahrung im Schmierstoff, Chemie oder sehr nahen Produktfeldern

Verantwortlichkeiten

  • Verantwortung für den gesamten Außendienst im Direktgeschäft
  • Führen der Außendienstmitarbeiter durch gemeinsame Kundenbesuche
  • Realisierung und Betreuung eines eigenen Kundenstamms
  • Verantwortung für die Ziele und das Erreichen der Planzahlen
  • Entwicklung und Umsetzung von Aktionen, Konzepten und neuen Vertriebsstrategien mit den Außendienst- und Innendienstmitarbeitern

Vertriebsmitarbeiter

Arbeitszeit

  • Vollzeit

Arbeitszeit

  • Flexible Arbeitszeiten

Vertragstyp

  • Angestelltenverhältnis

Erfahrung

  • Langjährige Erfahrung

Disponent

Leistungen

  • Urlaubsgeld
  • Gewinnbeteiligung

Verantwortlichkeiten

  • Steuerung und Optimierung der Logistikprozesse – mit klarem Blick und frischen Ideen
  • Fokussierung auf Lösungen anstelle von Problemen
  • Direkter Umgang mit Herausforderungen, statt lange zu diskutieren
  • Klare Kommunikation auf Augenhöhe mit Fahrern, Kunden und Kollegen
  • Hinterfragung bestehender Prozesse und Suche nach besseren, pragmatischen Wegen

Anforderung

  • Du hast bereits wertvolle Erfahrungen in den Bereichen Logistik, Disposition und Fuhrparkmanagement gesammelt
  • Deine fundierten Kenntnisse in der Logistik sowie dein Verständnis für komplexe Abläufe und Aufgaben zeichnen dich aus
  • Mit deiner Genauigkeit, deiner Hands-on-Mentalität und deinem Wunsch, Veränderungen zu bewirken, bereicherst du unser Team
  • Du bereicherst unser Team mit Genauigkeit, Hands-on-Mentalität und dem Wunsch, etwas zu bewegen
  • Im Umgang mit MS Office bist du sicher
  • Wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich: ein LKW-Führerschein

Lager

Leistungen

  • Urlaubsgeld
  • Gewinnbeteiligung

Anforderung

  • Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position, in einem lager- oder produktionsnahen Umfeld
  • Führungserfahrung und die Fähigkeit, Teams zu motivieren und zielorientiert zu leiten
  • Technisches Verständnis und kaufmännische Kenntnisse, um alle Lager- und Produktionsprozesse effizient zu steuern
  • Affinität zu Digitalisierung und Prozessoptimierung
  • Strukturierte Arbeitsweise, analytisches Denken und ein ausgeprägtes Organisationstalent

Verantwortlichkeiten

  • Verantwortung für Lageraktivitäten: Steuerung aller kaufmännischen und operativen Prozesse, einschließlich Produktion und Kommissionierung
  • Technik und Instandhaltung: Sicherstellung eines reibungslosen technischen Betriebs und effizienter Wartung
  • Reporting und Kennzahlen: Erstellung und Analyse von Berichten sowie direkte Berichterstattung an die Geschäftsführung
  • Strategische Weiterentwicklung: Identifikation und Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen, insbesondere in den Bereichen Digitalisierung und Prozessmanagement
  • Führung des Lagerpersonals: Verantwortlich für die Organisation und Führung der Teams in allen drei Werken am Standort Hoya mit mehr als 30 Mitarbeitenden

Berufskraftfahrer

Leistungen

  • Urlaubsgeld
  • Gewinnbeteiligung

Anforderung

  • Führerschein der Klasse CE inklusive eingetragener Module
  • Technisches Verständnis
  • Motivation, Eigeninitiative und Lust auf körperliche Bewegung
  • Einen ADR-Schein – falls Du noch keinen hast, finanzieren wir dir die Schulung

Aushilfsfahrer

Verantwortlichkeiten

  • Sichere Be- und Entladung unseres Lieferfahrzeugs
  • Zuverlässige Belieferung unserer Kunden im Nahbereich als Aushilfsfahrer
  • Einsatzzeiten flexibel: Montag bis Freitag an 2-3 Tagen pro Woche – nach Absprache

Anforderung

  • PKW-Führerschein ist Voraussetzung
  • LKW-Führerschein ist willkommen, aber kein Muss
  • Freundliches Auftreten und Zuverlässigkeit
  • Auch rüstige Rentner, die noch nicht ans Aufhören denken, sind herzlich willkommen