GEERS Verwaltungs Gehalt
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Dortmund
Otto-Hahn-Str.
MwSt-IdNr.:
Dortmund HRB 15445

Gehalt aus Positionen in GEERS Verwaltungs

GEERS Verwaltungs rekrutiert für Positionen:

Development

Sprache

  • deutsch

Leistungen

  • Laptop

Verantwortlichkeiten

  • Du analysierst aktuelle und zukünftige Lernbedarfe entlang der gesamten Customer Journey im Store und entwickelst daraus passgenaue Personalentwicklungsmaßnahmen
  • In enger Abstimmung mit Geschäftsleitung, Führungskräften und Projektleitungen leitest Du zielgruppenspezifische Trainingskonzepte ab und setzt diese um
  • Führungskräfte und Mitarbeitende berätst Du kompetent zu allen Fragen der Personalentwicklung im Bereich Hörakustik und funktionale Exzellenz
  • Strategische Projekte verantwortest Du eigenständig von der Planung über die Durchführung bis zur Erfolgskontrolle
  • Gemeinsam mit dem SME-Team misst Du die In-Store-Performance gegen unsere Qualitätsstandards und identifizierst so gezielt Capability Gaps
  • Als Schnittstelle zum Headquarter in der Schweiz unterstützt Du die lokale Umsetzung der „Global Audiology Required Standards“
  • Neue Branchentrends behältst Du im Blick und entwickelst das Kompetenz-Framework der Akademie stetig weiter

Anforderung

  • Mit ausgeprägtem Konzeptionstalent und umfangreichen Methodenkenntnissen entwickelst Du wirkungsvolle Lernformate
  • Deine hohe Eigenmotivation und Ergebnisorientierung helfen Dir, auch unter Zeitdruck qualitativ hochwertige Ergebnisse zu liefern
  • In funktionsübergreifenden, multikulturellen Teams agierst Du sicher und kommunizierst zielgruppengerecht auf allen Hierarchieebenen
  • Komplexe Inhalte kannst Du dank exzellenter Präsentations- und Trainingskompetenz einfach und verständlich vermitteln
  • Mehr als 10 Jahre Berufserfahrung in der Audiologie oder Hörakustik bringst Du mit, inklusive fundierter Praxis in Kundenberatung, Anpassung und Verkauf von Hörsystemen
  • Du hast eine Ausbildung zum:r Hörakustiker:in oder ein Studium der Audiologie erfolgreich abgeschlossen, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum:r Hörakustikmeister:in
  • Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Trainings sowie im Coaching von Hörakustiker:innen zeichnet Dich aus

digital marketing manager

Vertragstyp

  • Feste Anstellung

Verantwortlichkeiten

  • Digitales Omnichannel-Marketing entlang der Customer Journey strategisch weiterentwickeln
  • Digitale Neukunden- und Lead-Generierung verantworten
  • Performance-Marketing-Kampagnen über Paid Search, Paid Social und Display/Programmatic konzipieren, steuern und optimieren
  • Externe Agenturen, Lead-Vendoren und weitere Partner KPI-basiert steuern
  • Performance- und Customer-Journey-Daten analysieren und Optimierungspotenziale identifizieren
  • Test-and-Learn-Ansätze für Zielgruppen, Creatives, Landingpages und Lead-Strecken entwickeln
  • Digitale Maßnahmen eigenständig umsetzen und komplexe Kampagnen bis zum Go-live begleiten
  • Neue digitale Kanäle, Lead-Quellen, Technologien und Akquisitionspotenziale bewerten

Anforderung

  • Abgeschlossenes Studium in Marketing, Betriebswirtschaft, Medien oder Kommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige relevante Berufserfahrung im Digital- und Performance-Marketing
  • Fundierte Erfahrung in digitaler Neukunden- und Lead-Generierung
  • Sichere Kenntnisse in Paid Search, Paid Social und Display/Programmatic
  • Erfahrung in der Steuerung externer Agenturen oder vergleichbarer Dienstleister
  • Ausgeprägtes Verständnis von Performance-, Lead- und Conversion-KPIs sowie datenbasierten Optimierungsansätzen
  • Erfahrung mit eigenverantwortlich verwalteten Marketingbudgets
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Leistungen

  • Teilweise Arbeit im Homeoffice möglich

Senior Controller

Arbeitszeit

  • Homeoffice möglich
  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Feste Anstellung

Gehalt

  • 60000 € - 80000 € pro Jahr

Manager

Sprache

  • englisch
  • deutsch

Verantwortlichkeiten

  • Dir obliegen der Aufbau und die Weiterentwicklung eines Performance-Monitorings
  • Du identifizierst Lernbedarfe in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und Führungskräften und trägst aktiv zur Weiterentwicklung unseres Lernportfolios bei
  • In enger Zusammenarbeit mit dem Vertrieb erstellst und analysierst du individuelle Report-Anforderungen. Dadurch unterstützt du auch beim Budgetprozess

Anforderung

  • Deine positive Ausstrahlung und ausgeprägte Kundenorientierung zeichnen dich aus

Personalcontroller

Sprache

  • englisch
  • deutsch

Anforderung

  • Du besitzt ein hohes Maß an Organisationsfähigkeit, starke analytische Fähigkeiten und bist in der Lage, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen

Verantwortlichkeiten

  • Du sorgst als Business Partner der Personalabteilung für Entscheidungstransparenz auf einem der wichtigsten Budgets der Unternehmung

Recruiter

Sprache

  • englisch
  • deutsch

Leistungen

  • Laptop

Auditor

Sprache

  • deutsch

Leistungen

  • Firmenwagen

Anforderung

  • Als Store Auditor kennst du dich in Revos, MS Dynamics sowie in der Datenanalyse und hierfür relevanten Tools aus. Kenntnisse in Navex/Ethics Point sind ein Plus

learning and development professional

Verantwortlichkeiten

  • Lern- und Entwicklungsformate für Mitarbeitende gestalten
  • In der GEERS Akademie tätig sein

Project Manager

Sprache

  • englisch
  • deutsch

Anforderung

  • Dich zeichnen hohe Motivation, Zielstrebigkeit sowie Eigeninitiative aus
  • Du legst eine ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke an den Tag, zudem bist Du stark in Analyse Strukturierung

Verantwortlichkeiten

  • Dir obliegt das Risk- und Ressourcenmanagement komplexer, abteilungsübergreifender Projekte. Bei Engpässen unterstützt Du bei der Lösungsfindung

Koordinator

Anforderung

  • Kommunikationsfähigkeit und eine ausgeprägte Strukturierungs- und Priori­sie­rungs­fähigkeit in einer Vielzahl von Themen runden dein Profil ab
  • Service- und dienst­leistungs­orientiertes Denken und Handeln zeichnet dich aus

Verantwortlichkeiten

  • Du übernimmst die Aufbereitung und Erstellung der Bewerber­dokumente und stellst sicher, dass diese vollständig vorliegen