GAG AG Gehalt
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Gehalt aus Positionen in GAG AG
GAG AG rekrutiert für Positionen:
Bautechniker Hochbau
Leistungen
- Urlaubsgeld
Anforderung
- Ausbildung als Bauzeichner oder Bautechniker
- Berufserfahrung in Neu- und Umbau
- Umfassendes bautechnisches Wissen und gutes grafisches Verständnis
- Gute CAD-Kenntnisse und 3D-Visualisierung
Verantwortlichkeiten
- Mitwirkung bei der Erstellung von städtebaulichen Konzeptstudien
Sozialarbeiter
Leistungen
- Urlaubsgeld
Anforderung
- Sicheres Auftreten
- Hohe Belastbarkeit
- Führerscheinklasse B
- Ausgeprägte Teamfähigkeit, soziale Kompetenz und kultursensibles Einfühlungsvermögen
Sachbearbeiter
Anforderung
- Qualifizierte Berufsausbildung, bspw. Bautechniker , oder vergleichbare Kenntnisse bzw. Berufsausbildung
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit dem Schwerpunkt Entgelt und Zusatzqualifikation Personalfachkaufmann/zertifizierter Lohn- und Gehaltsbuchhalter/Personalreferent
- Fundierte Kenntnisse im Bereich der Entgeltabrechnung
- Umfassende Kenntnisse im Arbeitsrecht, Lohnsteuerrecht und Sozialversicherungsrecht
- Kenntnisse im WEG-, Schuld- und Sachenrecht sowie der VOB wünschenswert
- Anwendungskenntnisse in Lohnabrechnungssystemen, vorzugsweise mit Sage HR Suite
- Kontaktstarke, gewinnende Persönlichkeit mit ausgeprägter Teamfähigkeit
- Versierter Umgang mit allen MS-Office-Programmen
Verantwortlichkeiten
- Selbständige Durchführung, Umsetzung und Abwicklung sämtlicher Änderungen und Anpassungen im Personalbereich
- Regelmäßige Durchführung der Abstimmung der Personalkonten
- Auftragsvergabe und Rechnungskontrolle
- Verfolgen von Gewährleistungsansprüchen
- Dokumentation technischer Wartungsverträge
- Technische Betreuung und Verwaltung der Eigentümergemeinschaften
- Durchführung der jährlichen Personalkostenplanung und monatlichen Hochrechnungen
Bauingenieur
Arbeitszeit
- Teilzeit
Arbeitszeit
- Flexible Arbeitszeiten
Vertragstyp
- Angestelltenverhältnis
Erfahrung
- Langjährige Erfahrung
Sprache
- deutsch
Anforderung
- Ingenieurswissenschaftliches - oder Architekturstudium bzw. eine vergleichbare Ausbildung
- Ingenieurswissenschaftliches Studium bzw. eine vergleichbare Ausbildung
- Fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse
- Berufserfahrung in diesem Bereich
- Umfassende bautechnische Kenntnisse und Erfahrungen
- Fundierte Kenntnisse im Baurecht, Produkthaftungsgesetzt, VOB, sowie techn. Baurichtlinien und der HOAI
- Fundierte Kenntnisse im Baurecht, Produkthaftungsgesetz, VOB, sowie techn. Baurichtlinien und der HOAI
- Gute EDV-Kenntnisse
Verantwortlichkeiten
- Erstellung der Kostenfortschreibung und Kostenkontrolle der Projekte
Bauleiter Hochbau
Anforderung
- Abgeschlossenes Studium im Studiengang Bauingenieurwesen oder Architektur oder vergleichbarer Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung
- Fundierte Kenntnisse im Baurecht, VOB, Produkthaftungsgesetz sowie der technischen Baurichtlinien
- Kenntnisse im Bereich Brandschutz, Schallschutz, Schadstoffsanierung, Denkmalschutz und/oder SiGeKo wären von Vorteil, sind jedoch nicht Voraussetzung
- Klares, strukturiertes Denken und Arbeiten
- Ausgeprägtes Kostenbewusstsein
- Gute sprachliche Ausdrucksfähigkeit
- Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
Verantwortlichkeiten
- Überwachung der Ausführung des Objekts auf Übereinstimmung mit allen für das Bauvorhaben maßgeblichen Vorgaben
- Koordination der Arbeitsabläufe und der an dem Objekt fachlich Beteiligten
- Abnahme von Bauleistungen und Gewährleistungsverfolgung
- Umsetzung von Planungen und Ausschreibungen zur Realisierung von Bauprojekten im Neubau und Modernisierungsbereich
Wohnungsverwalter
Arbeitszeit
- Vollzeit
Arbeitszeit
- Flexible Arbeitszeiten
Vertragstyp
- Angestelltenverhältnis
Sprache
- Deutsch
Erfahrung
- Mit Berufserfahrung
Sachbearbeiter Personal
Anforderung
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und fundierte Kenntnisse in der Entgeltabrechnung
- Umfassende Kenntnisse im Arbeitsrecht, Lohnsteuerrecht und Sozialversicherungsrecht
- Anwendungskenntnisse in Lohnabrechnungssystemen, vorzugsweise mit Sage HR Suite
- Versierter Umgang mit allen MS-Office-Programmen
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und fundierte Kenntnisse in der EntgeltabrechnungUmfassende Kenntnisse im Arbeitsrecht, Lohnsteuerrecht und SozialversicherungsrechtAnwendungskenntnisse in Lohnabrechnungssystemen, vorzugsweise mit Sage HR SuiteVersierter Umgang mit allen MS-Office-Programmen
Verantwortlichkeiten
- Stammdatenpflege
- Regelmäßige Abstimmung der Personalkonten
- Personalkostenplanung
- Sämtliche administrative Tätigkeiten im Personalbereich
Schreiner
Verantwortlichkeiten
- Durchführung von Schreinerarbeiten aller Art in unserem Wohnungsbestand
Anforderung
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Schreiner
- Mehrjährige Berufserfahrung
- Besitz des Führerscheins Klasse B
Kalkulator
Verantwortlichkeiten
- Erstellung von Massenermittlungen und Kostenkalkulationen
- Projektarbeit mit Hilfe des AVA-Programmes
- Bearbeitung aller am Projekt auftretenden Nachträge
- Erstellung der Kostenfortschreibung und Kostenkontrolle der Projekte
- Honorarschlussrechnungen erstellen
Anforderung
- Ingenieurswissenschaftliches Studium bzw. eine vergleichbare Ausbildung
- Fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse
- Berufserfahrung in diesem Bereich
- Umfassende bautechnische Kenntnisse und Erfahrungen
- Fundierte Kenntnisse im Baurecht, Produkthaftungsgesetz, VOB, sowie techn. Baurichtlinien und der HOAI
- Gute EDV-Kenntnisse
WEG Verwalter
Anforderung
- Abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmann/-frau oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung in der WEG-Verwaltung und fundierte Kenntnisse im WEG-Recht
- Freude am Umgang mit Menschen, sicheres und freundliches Auftreten
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Lust auf Verantwortung
- Ggf. erste Führungserfahrungen
- Führerschein Klasse B
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