FWTM Gehalt
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Freiburg

Gehalt aus Positionen in FWTM

FWTM rekrutiert für Positionen:

Referent

Anforderung

  • Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in Wirtschaftsförderung, Wirtschaftswissenschaft, Innovationsmanagement oder vergleichbarer Fachrichtung
  • Berufserfahrung in mindestens einem der genannten Bereiche
  • Ausgeprägte selbstständige, strukturierte sowie strategisch-konzeptionelle Arbeitsweise
  • Kreativität, Offenheit, Überzeugungskraft und hohe Kommunikationsfähigkeit
  • Sehr gute Englischkenntnisse, Kenntnisse einer weiteren Fremdsprache sind von Vorteil
  • Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähige Online-Bewerbung mit Angabe Ihrer Einkommensvorstellung und des frühesten Eintrittstermins unter karriere-fwtm.freiburg.de

Verantwortlichkeiten

  • Ausbau und Weiterentwicklung des Innovationsökosystems sowie Sichtbarmachung und Stärkung der Innovationskraft und Entwicklungspotenziale Freiburgs und der Region
  • Unterstützung der Zusammenarbeit und Abstimmung zwischen den relevanten Akteuren, Partnerinstitutionen und Projekten, Unterstützung des Stiftungsvorstandes und der Geschäftsstellenarbeit
  • Konzeption, Umsetzung und Koordination von relevanten Aktivitäten, Initiativen und Maßnahmen sowie Vorbereitung und Organisation von Austauschformaten, Gremiensitzungen
  • Planung, Erstellung und Organisation von relevanten Inhalten für die Kommunikationskanäle und Standortmarketing-Aktivitäten der Innovationsallianz und ihrer Partnerinstitutionen
  • Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung zentraler Events und Formate, insbesondere Käpsele Innovation Festival und Freiburger Innovationspreis

Leiter

Anforderung

  • Branchenspezifisches Studium oder vergleichbare Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung im Veranstaltungsbereich, bevorzugt in einer Veranstaltungslocation
  • Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie analytisches und kaufmännisches Denken
  • Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office
  • Ausgezeichnete Umgangsformen verbunden mit einem niveauvollen, verbindlichen Auftreten und ein hohes Maß an Loyalität und Diskretion
  • Hohe Einsatzbereitschaft und zeitliche Flexibilität

Verantwortlichkeiten

  • Vertretung und Unterstützung der Abteilungsleitung im operativen Tagesgeschäft zur Gewährleistung eines reibungslosen Ablaufs des Betriebs
  • Regelmäßige Projektleitung in der Veranstaltungsorganisation inkl. Planung, Durchführung bis hin zur Nachbereitung, Ausarbeitung von Angeboten und Verträgen sowie Koordination externer Dienstleister
  • Übernahme strategischer Projekte und Mitwirkung bei abteilungsübergreifenden Projekten, Schnittstelle zu weiteren Unternehmensbereichen wie Messe, Convention Bureau, Tourismus, Wirtschaftsförderung, Marketing
  • Prozessoptimierung sowie operative und vertriebliche Weiterentwicklung der Abteilung gemeinsam mit der Abteilungsleitung
  • Erstellung von Analysen, Bewertungen und Statistiken sowie Ausarbeitung von Entscheidungsvorlagen

Teamleiter

Anforderung

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine Meisterqualifikation in technischen Bereichen, wie z.B. Facility Management, Ingenieurwesen, Hochbau, Gebäudetechnik oder ein vergleichbarer Abschluss
  • Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im relevanten Aufgabengebiet und erste Erfahrungen im Veranstaltungsbereich
  • Ausgeprägte Team- und Führungskompetenz mit praktischer Erfahrung
  • Begeisterung für interdisziplinäre, abteilungsübergreifende Zusammenarbeit
  • Hohe Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen sowie analytisches Denken
  • Zuverlässige, verantwortungsvolle und selbstständige Arbeitsweise

Verantwortlichkeiten

  • Aufbau und Führung eines kleinen Teams in der Abteilung Gebäudemanagement & IT
  • Standortübergreifende Verantwortung für die Liegenschaften sowie die Sicherstellung der Betriebsbereitschaft, im Besonderen der Messe Freiburg und des Konzerthauses Freiburg
  • Übernahme der vorbeugenden, werterhaltenden Instandhaltung der Gebäude und Gebäudetechnik unter Berücksichtigung technischer, wirtschaftlicher und gesetzlicher Anforderungen und Vermeidung von Investitionsstau
  • Instandhaltungs- und Investitionsplanung sowie Budgetverantwortung innerhalb des Aufgabengebiets
  • Facility Management sowie die Planung, Koordination und Überwachung aller Instandhaltungsmaßnahmen und Wartungsarbeiten, unter Einhaltung geltender Qualitäts- und Sicherheitsvorschriften sowie interner Standards
  • Aufbau, Implementierung und kontinuierliche Weiterentwicklung des CAFM/CMMS System

Anlagenmechaniker

Anforderung

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker S/H/K oder eine vergleichbare Ausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung
  • Hohe Servicebereitschaft und Kundenorientierung
  • Teamfähigkeit
  • Große Einsatzbereitschaft und zeitliche Flexibilität
  • Bereitschaft zur Arbeit an Sonn- und Feiertagen
  • Kenntnisse in den Spezialisierungsrichtungen Wärme- und Klimatechnik bzw. eine Weiterbildung zum Techniker oder Meister Fachrichtung Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik sind von Vorteil

Verantwortlichkeiten

  • Inspektions-, Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an raumlufttechnischen Anlagen sowie Heizungs- und Kälteanlagen
  • Kontrolle und Bedienung technischer Einrichtungen sowie Analyse und Behebung von Störungen
  • Koordination und Überwachung von Fremdfirmen
  • Betreuen von Veranstaltungen
  • Durchführen von Aufbauten für Veranstaltungen
  • Bedienen von Bühnentechnik

Development

Anforderung

  • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Eventmanagement, Marketing
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Business Development, Vertrieb oder Convention Bureau, idealerweise im Veranstaltungs-, Kongress- und Eventumfeld
  • Ausgeprägte Vertriebsorientierung, Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten sowie die Fähigkeit, nachhaltige Kunden- und Partnerbeziehungen aufzubauen
  • Erfahrung in der Führung oder Steuerung von Teams sowie Freude daran, Mitarbeitende zu entwickeln und gemeinsam Ziele zu erreichen
  • Hohe Eigeninitiative, unternehmerisches Denken sowie eine strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise

Verantwortlichkeiten

  • Führung sowie Weiterentwicklung unseres Convention Bureaus und Ausbau des regionalen und überregionalen Partnernetzwerks
  • vertriebliche Betreuung und Weiterentwicklung von Key Accounts sowie Gewinnung neuer Kunden und Veranstaltungsformate für die Eventlocations
  • Aufbau und Pflege strategischer Beziehungen zu internen und externen Stakeholdern
  • Identifikation von Markttrends und Geschäftspotenzialen sowie Entwicklung neuer B2B-Formate mit Messe-, Kongress- oder Business-Festival-Charakter
  • Konzeption und Weiterentwicklung unseres Veranstaltungsportfolios sowie Akquise attraktiver Corporate Events
  • Entwicklung innovativer und digitaler Geschäftsmodelle sowie Erarbeitung von Business Cases und Handlungsempfehlungen

Manager Online Marketing

Anforderung

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung und mehrjährige praktische Erfahrung im Bereich Online-Marketing
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie hohes Maß an Kundenorientierung
  • Eigeninitiative, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie den Blick für neue Themen
  • Sehr gute Kenntnisse der gängigen Analyse-Tools sowie ein routinierter Umgang mit TYPO3

Verantwortlichkeiten

  • Aktive Mitwirkung bei Website-Relaunches durch operative Mitarbeit und in den Bereichen Tracking, SEO, Usability-Tests, Content-Pflege, Testing und fachlichem Sparring
  • Erstellung von Tracking-Konzepten, aussagekräftigen Dashboards und Berichten mit Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen anhand von GA4 und Looker Studio
  • Durchführung von SEO- und Zielgruppen-Analysen, Keyword-Recherchen sowie On- und Offpage-Optimierung
  • Enge Zusammenarbeit und Steuerung von Agenturen, externen Partnern und internen Teams
  • Eigenverantwortliche Pflege, technische Betreuung und kontinuierliche Weiterentwicklung der TYPO3-Webauftritte unserer Veranstaltungshäuser: Konzerthaus Freiburg, Historisches Kaufhaus und Messe Freiburg

Netzwerktechniker

Anforderung

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker oder eine Ausbildung als Veranstaltungstechniker mit Zusatzqualifikation und nachweisbarer Netzwerk-Affinität
  • Erfahrung, bzw. Interesse, an der Einrichtung und Betreuung von Netzwerken für Tont- und Lichttechnik
  • Kundenorientiertes Auftreten, gute Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit interner und externer Kundschaft, hohe Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
  • Hohe zeitliche Flexibilität und Bereitschaft zur Arbeit an Abenden, Wochenenden sowie an Feiertagen, in Abhängigkeit der Veranstaltungen in unseren Veranstaltungshäusern
  • Sicherer Umgang mit Router-, Switch-, WLAN- und Firewall-Technik, Erfahrung im Einrichten und Überwachen sicherheitsrelevanter Zugänge sowie Lernbereitschaft für neue Event-IT- und Netzwerktechnologien

Verantwortlichkeiten

  • Sicherstellung einer stabilen und zuverlässigen Event-IT im Konzerthaus, inklusive Netzwerk- und Systembereitschaft vor, während und nach Veranstaltungen
  • Planung, Installation, Wartung und Überwachung der IT-Infrastruktur
  • Remote-Betreuung und Support für Projektleiter sowie technischer Ansprechpartner für Veranstalter und Teilnehmer
  • Sicherstellung einheitlicher Standards und vereinheitlichter Hardwarekomponenten innerhalb unserer Veranstaltungshäuser
  • Bereitstellung von PCs, Laptops, Druckern und weiteren Endgeräten sowie Kontrolle der Netzwerkperformance und IT-Systeme, um Engpässe frühzeitig zu erkennen und zu vermeiden

IT Systemelektroniker

Anforderung

  • Eine Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Ausbildung bzw. Berufserfahrung
  • Eigenverantwortliches Arbeiten und ein hohes Maß an Kundenorientierung
  • Bereitschaft zur Rufbereitschaft an Wochenenden

Verantwortlichkeiten

  • 1st und 2nd Level Support für alle IT-Fragen im Soft- und Hardwarebereich
  • Installation, Konfiguration und Administration von Soft- und Hardwarekomponenten im Netzwerkumfeld
  • Technische Dokumentation
  • Erstellen von Tickets der Störungsmeldungen und Verfolgung des Entstör-Prozesses

Mitarbeiter

Anforderung

  • Eine Ausbildung zum Meister oder Techniker wäre von Vorteil
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Aufgabenstellung wünschenswert
  • Kenntnisse im LCN-Gebäudeautomationssystem von Vorteil
  • Hohe Einsatzbereitschaft und zeitliche Flexibilität
  • Abgeschlossene elektrotechnische Berufsausbildung zur Elektrofachkraft nach VDE, vorzugsweise als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik oder eine Ausbildung zum Techniker für MSR Technik und Gebäudeautomation, Mechatroniker für Kältetechnik oder vergleichbare Qualifikation

Verantwortlichkeiten

  • Haustechnische Betreuung bei Veranstaltungen

Technisches Gebäudemanagement

Anforderung

  • Ingenieur der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Gebäude-/Umwelttechnik, Energiemanagement, Facility Management oder vergleichbare Qualifikation
  • Langjährige Erfahrung in der Leitung von Teams und/oder Projekten in Verbindung mit einem zeitgemäßen Führungsverständnis
  • Hohes Qualitäts-, Sicherheits- und Kostenbewusstsein sowie verhandlungssicheres und kommunikationsstarkes Auftreten gegenüber Geschäftspartnern, Gremien und anderen Kooperationspartnern
  • Umfangreiche Kenntnisse in der Gebäudetechnik sowie idealerweise im Projektmanagement mit sehr gutem kaufmännischem Verständnis sowie Kenntnisse in CAFM-Software, fundierte gängige MS Office Kenntnisse

Verantwortlichkeiten

  • Planungs- und Budgetsteuerung in Abstimmung mit den einzelnen Bereichen
  • Planung, Koordination und Beaufsichtigung aller erforderlichen Bau-, Wartungs- und Instandsetzungsmaßnahmen unter Beachtung der relevanten Ausschreibungsrichtlinien
  • Einkauf aller Bedarfe der Gebäudetechnik und des Gebäudemanagements sowie deren Prozessoptimierung
  • Konzeption, Koordination und Betreuung von Effizienz-, Nachhaltigkeits- und Umweltthemen sowie -maßnahmen
  • Aufbau, Weiterentwicklung und strategische Mitgestaltung der Abteilung sowie die direkte fachliche und disziplinarische Führung des Teams Gebäudemanagements, als auch die situative fachliche Leitung von Projektteams
  • Unternehmensübergreifende Verantwortung für die Sicherstellung des Betriebs der Gebäude und die technische Qualität und Funktionsfähigkeit der gebäudetechnischen Anlagen sowie die Überwachung und Optimierung der haustechnischen Versorgungs- und Sicherheitsanlagen unter Beachtung der gesetzlichen Vorgaben und unternehmensinternen Richtlinien