
frostkrone Tiefkühlkost Gehalt
Unternehmensbewertung
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Gehalt aus Positionen in frostkrone Tiefkühlkost
frostkrone Tiefkühlkost rekrutiert für Positionen:
Buchhalter
Handel
- Buchhaltung
- Buchhaltung
Leistungen
- Urlaubsgeld
- Weihnachtsgeld
Vertragstyp
- Teilzeit, Festanstellung
Verantwortlichkeiten
- Konsolidierung des Konzernabschlusses
- Intercompany Abstimmung und Reconciliation mit den Gesellschaften
- Validierung und Einspielung der Packages in das Konzernkonsolidierungstool
- Kontrolle der Einhaltung der Konzernergebnisstruktur
- Erstellung und Bearbeitung von Reporting Packages, inkl. des Kontenmappings
Anforderung
- Gute Englischkenntnisse
- Präzise und selbständige Arbeitsweise
Produktionsplaner
Sprache
- englisch
- deutsch
Anforderung
- Gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Durchsetzungsvermögen
Verantwortlichkeiten
- Wöchentliche operative Aktualisierung und Verbesserung der Demand- & Supply Planung
Steuerfachangestellter
Leistungen
- Urlaubsgeld
- Weihnachtsgeld
Vertragstyp
- Vollzeit, Festanstellung
Verantwortlichkeiten
- Buchung von Geschäftsvorfällen aller Bereichen
- Durchführung des Mahnlaufes
- Prüfung der Stammdaten
Anforderung
- Präzise und selbständige Arbeitsweise, Spaß an Teamarbeit, sehr gute Kommunikationsfähigkeit
Junior Manager
Sprache
- deutsch
Leistungen
- Urlaubsgeld
- Weihnachtsgeld
Vertragstyp
- Vollzeit
Verantwortlichkeiten
- Auswerten und vergleichen von Daten relevanter Produktionslinien in Bezug auf Liniengeschwindigkeit, Effizienz und Verluste und Erstellen von Aktionsplänen, um etwaige Lücken zu schließen
Mechatroniker
Leistungen
- Urlaubsgeld
- Weihnachtsgeld
Vertragstyp
- Vollzeit
Verantwortlichkeiten
- Begleitung externer Wartungsfirmen
Anforderung
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Spaß an der Arbeit im Team, sorgfältige Arbeitsweise, organisatorisches Geschick
Mitarbeiter
Sprache
- englisch
- deutsch
Vertragstyp
- Vollzeit, Teilzeit, Festanstellung
Verantwortlichkeiten
- Unterstützung im operativen Tagesgeschäft - im See- und Luftfrachtverkehr - Ex- und Import
- Unterstützung bei der Erstellung von Handmustern und termingerechte Bereitstellung von Produktmustern für Kunden, interne Verkostungen und Entwicklungsprojekte
- Übernahme von organisatorischen und administrativen Aufgaben
- Unterstützung bei der Erstellung und Pflege von Rezepturen, Produktspezifikationen sowie Kalkulationen
- Unterstützung bei der Umsetzung von Exportstrategien, sowie bei der Anbahnung neuer globaler Märkte
- Mitwirkung bei Scale-Up-Prozessen neuer Produktentwicklungen auf Produktionslinien inklusive Durchführung, Vorbereitung und Dokumentation von Versuchen
- Erledigung der täglichen internationalen Korrespondenz
- Vor- und Nachbereitung von Verkostungen sowie Unterstützung bei Organisation, Durchführung und Dokumentation
Anforderung
- Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder vergleichbare Qualifikation
- Abgeschlossene Ausbildung im gastronomischen, lebensmitteltechnischen oder vergleichbaren Bereich , Hauswirtschafter , Fachkraft Lebensmitteltechnik) von Vorteil
- Berufserfahrung idealerweise im Bereich Export, Zoll oder in der Lebensmittelbranche
- Erste Berufserfahrung in Küche, Lebensmittelproduktion, Versuchsküche oder Produktentwicklung wünschenswert
- Strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Hohes Hygienebewusstsein sowie Kenntnisse im Umgang mit HACCP-Standards
- Teamfähig und zuverlässig, sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative
Produktentwickler
Anforderung
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Koch, Lebensmitteltechniker, Lebensmitteltechnologe oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in der Produktentwicklung von Tiefkühlprodukten, idealerweise im Bereich panierter Fingerfood- und Snackprodukte
- Ausgeprägte Kunden- und Marktorientierung sowie Gespür für Trends und Verbraucherbedürfnisse
- Selbstständige, strukturierte und praxisorientierte Arbeitsweise kombiniert mit Kreativität und Innovationsfreude
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit sowie sicheres Auftreten gegenüber internen und externen Ansprechpartnern
- Hohe Eigeninitiative, Flexibilität und Umsetzungsstärke
- Selbstständige, strukturierte xlhywwl und praxisorientierte Arbeitsweise kombiniert mit Kreativität und Innovationsfreude
- Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen Projektmanagement-Tools
Verantwortlichkeiten
- Entwicklung und Optimierung von Rezepturen, Rohwaren und Herstellungsprozessen im Hinblick auf Sensorik, Qualität, Prozessfähigkeit und Prozesssicherheit
- Erstellung von Handmustern sowie termingerechte Bereitstellung der Muster an die Kunden
- Unterstützung bei der Erstellung und Pflege von Produktspezifikationen sowie Kalkulationen
- Begleitung des gesamten Entwicklungsprozesses vom Konzept bis zum erfolgreichen Scale-Up auf Produktionslinien inklusive Durchführung, Auswertung und Dokumentation
- Fachliche Unterstützung und Beratung des Vertriebs bei produktspezifischen Fragestellungen
- Kontinuierliche Analyse und Optimierung des bestehenden Produktportfolios
- Organisation, Vor- und Nachbereitung von Verkostungen inklusive Dokumentation
- Pflege und Aktualisierung des produktiven Rezepturbestands
Leiter
Verantwortlichkeiten
- Fachliche und disziplinarische Leitung des Bereichs Produktentwicklung für Tiefkühl- und Kühlprodukte
- Verantwortung für die strategische Neu- und Weiterentwicklung eines kommerziell erfolgreichen und verbraucherorientierten Produktportfolios
- Steuerung und Priorisierung aller Entwicklungsprojekte von der Idee bis zur Markteinführung
- Verantwortung für die Erstellung, Präsentation und termingerechte Bereitstellung von Produktmustern für Kunden und interne Stakeholder
- Sicherstellung einer erfolgreichen Skalierung neuer Produkte auf die Produktionslinien
- Unterstützung bei Spezifikationen, Rezepturen, Kalkulationen und Wirtschaftlichkeitsbewertungen
- Durchführung von Markt-, Wettbewerbs- und Trendanalysen zur Identifikation neuer Produkt- und Geschäftspotenziale
- Kontinuierliche Optimierung und Weiterentwicklung bestehender Produkte hinsichtlich Qualität, Kosten und Verbraucheranforderungen
Anforderung
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Produktentwicklung von Tiefkühl- und Kühlprodukten
- Erste Führungserfahrung oder nachweisliche Erfahrung in der Leitung von Entwicklungsprojekten
- Ausgeprägte Kunden- und Marktorientierung sowie ein gutes Gespür für Trends und Verbraucherbedürfnisse
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Handel, Foodservice-Kunden und internationalen Lieferanten von Vorteil
- Unternehmerisches Denken sowie strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Teamgeist
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Lebensmitteltechnologie, Lebensmitteltechnik, Ökotrophologie oder eine vergleichbare Qualifikation; alternativ eine Ausbildung zum Koch mit entsprechender Weiterbildung
- Hohe Eigeninitiative, Kreativität und Hands-on-Mentalität
Personaldisponent
Sprache
- englisch
- deutsch
Leistungen
- Urlaubsgeld
- Weihnachtsgeld
Vertragstyp
- Vollzeit, Teilzeit, Festanstellung
- Vollzeit, Teilzeit
Anforderung
- Lehre/Ausbildung
- Fließende Deutschkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse insbesondere aus dem osteuropäischen Raum von Vorteil
- Weitere Sprachkenntnisse, bspw. aus dem osteuropäischen Raum, von Vorteil
- Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen verschiedener Kulturen
- Gute MS-Office-Kenntnisse
Verantwortlichkeiten
- Erstellung von HR-Dokumenten
- Enge Zusammenarbeit mit der Produktions- und Schichtleitung
- Stetige Optimierung von Prozessen und Schnittstellen
- Berufserfahrung in der Personaldisposition von Leiharbeitenden und/oder der Personalbetreuung im Helferbereich
Customer Service
Sprache
- deutsch
Anforderung
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium
- Mehrjährige Berufserfahrung im Customer Service im produzierenden Gewerbe, idealerweise in der Lebensmittelindustrie oder im FMCG-Umfeld
- Erste Führungserfahrung oder Wunsch sich in eine Führungsposition zu entwickeln
- Serviceorientierung auf hohem Niveau, verbunden mit sicherem Auftreten gegenüber Kunden und internen Schnittstellen
- Sehr gute Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten
- Strukturierte, proaktive Arbeitsweise und hohe Organisationskompetenz
- Erfahrung im Umgang mit ERP-/CRM-Systemen; sicherer Umgang mit MS Office