Fritz Kübler Gehalt

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  München
Schubertstr. 47
Telefon:  +49 7720 39030
MwSt-IdNr.: München HRA 70578
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Gehalt aus Positionen in Fritz Kübler

Fritz Kübler rekrutiert für Positionen:

Zerspanungsmechaniker

Verantwortlichkeiten

  • Bedienung von CNC-Bearbeitungsmaschinen und konventionellen Maschinen
  • Rüsten, Erstellung und Änderung von Programmen
  • Herstellung und Optimierung von Vorrichtungen
  • Wartung und Reinigung der Maschinen
  • Eigenständige Qualitätsüberwachung und Dokumentation von Qualitätsaufzeichnungen
  • Mitwirkung beim Ausbau des Maschinenparks und Optimierung der bestehenden Dreh- und Fräsprozesse

Anforderung

  • Abgeschlossene Ausbildung zur CNC-Fachkraft oder vergleichbare Qualifikation
  • Vorzugsweise mehrjährige Erfahrung im Umgang mit Siemens CNC Steuerungen
  • Sicherer Umgang mit Shopmill und/oder Shopturn
  • Sicherer Umgang mit gängigen Messmitteln
  • Lesen und verstehen von technischen Zeichnungen
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit

Produktionshelfer

Verantwortlichkeiten

  • Montage von Drehgebern und Schleifringen nach Zeichnung
  • Konfektionieren von Kabeln und Litzen
  • Durchführung von Lötarbeiten
  • Eigenverantwortliche Prüfung der Endprodukte und Dokumentation der Ergebnisse

Anforderung

  • Idealerweise Berufserfahrung in der Montage
  • Abgeschlossene Berufsausbildung in einem metallverarbeitenden Beruf ist von Vorteil
  • Gute Lötkenntnisse
  • Gute Deutschkenntnisse
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit

Konstrukteur

Handel

  • Architektur
  • Architektur

Verantwortlichkeiten

  • Entwicklung, Bau und Test unserer Produkte im Bereich Übertragungstechnik/ Schleifringe bis hin zur Fertigungsreife
  • Abwägung von technischen Anforderungen und ökonomischen Gesichtspunkten
  • Mitarbeit im Rahmen vorhandener QM-Prozessen bei der Entwicklung neuer Produktfamilien und Verantwortung für den Aufgabenbereich der Konstruktion
  • Fachliche und terminliche Verantwortung für die Konstruktion und Stammdaten von Katalogvarianten sowie Sonderausführungen gegenüber internen und externen Kunden
  • Eigenverantwortliche Koordination aller Aufgaben aus Projekten und Sonderausführungen
  • Fachliche Anleitung von Technischen Zeichner

Anforderung

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Mechatronik, Feinwerktechnik oder Maschinenbau oder vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung ist wünschenswert, wir geben aber auch gerne motivierten Studienabgängern die Chance sich weiter zu entwickeln
  • Sehr gutes physikalisches Allgemeinverständnis, Kenntnisse in Messtechnik und hohes Interesse an innovativen Lösungen
  • Fachkenntnisse im Erstellen normgerechter Fertigungsdokumente mit Hilfe von 3D CAD, SolidWorks o.ä., 3D Konstruktion, Zeichnungsableitung, Erstellen von Stücklisten und Arbeitsplänen
  • Fachkenntnisse bei der CNC Bearbeitung und der Metallbearbeitung
  • Fachkenntnisse in Montage- & Fügeverfahren mit Schwerpunkt Löten, Kleben und Crimpen
  • Gute Englischkenntnisse

Schichtführer

Verantwortlichkeiten

  • Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden in der zugewiesenen Schicht
  • Fachliche und disziplinarische Führung eines Schichtteams von ca. 10 Mitarbeiter/innen
  • Durchführung der Personalplanung um unsere Produktionsanlagen optimal auszulasten
  • Verantwortung für die Personalplanung und Führen von Mitarbeitergesprächen
  • Qualifizierung der Mitarbeitenden
  • Qualifizierung der Mitarbeiter/innen
  • Abstimmung mit Fertigungssteuerung bzgl. der Materialversorgung
  • Fertigungssteuerung unter Berücksichtigung bestätigter Kundentermine

Anforderung

  • Abgeschlossene technische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung in der Elektronikfertigung eines Industrieunternehmens
  • Mehrjährige Erfahrung in der Montage
  • Spaß daran mit Menschen zu arbeiten und diese zu führen, idealerweise mehrjährige Führungserfahrung in vergleichbarer Position
  • Erfahrung in der Führung von MItarbeitenden
  • Sehr gute Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Entscheidungsfreudigkeit
  • Freude am Organisieren
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit

Teamleiter

Sprache

  • deutsch

Verantwortlichkeiten

  • Führung und Weiterentwicklung des Innendienstteams D/A/CH mit 4 Mitarbeitenden
  • Planung, Steuerung und Durchführung von Projekten
  • Repräsentation des Teams bei abteilungsübergreifenden Besprechungen und Bildung eines bidirektionalen Informationskanals ins Unternehmen
  • Betreuung eines zugewiesenen Vertriebsgebiets bzw. Key Accounts hinsichtlich Auftragsabwicklung, Angebotserstellung, etc
  • Kontinuierliche Verbesserung der Prozesse und vertrieblichen Abläufe
  • Erstellung und Analyse von Auswertungen und entsprechendes Reporting an den Vertriebsleiter D/A/CH
  • Vertriebsassistenz-Aufgaben in Zusammenarbeit mit der Vertriebsleitung D/A/CH
  • Begleitung in der Einführung, Umsetzung und Weiterentwicklung des CRM-Systems als Key User, sowie die Optimierung der Funktionen und Prozesse im ERP System

Anforderung

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
  • Erste Führungserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit
  • Technisches Interesse, sich in unsere Produktwelt einzuarbeiten
  • Ergebnisorientiertes Handeln sowie hohe Dienstleistungs- und Kundenorientierung
  • Selbstständige, strukturierte und organisierte Arbeitsweise
  • Analytisches Denken in Vertriebsprozessen und Vertriebscontrolling
  • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie Erfahrung mit ERP- und CRM-Systemen

Mitarbeiter

Handel

  • Bank- & Finanzwesen
  • Bank- & Finanzwesen

Verantwortlichkeiten

  • Bearbeitung von Kundenbeanstandungen mit dem Schwerpunkt technische Analyse und Berichterstellung
  • Einleitung und Verfolgung von Maßnahmen, um Fehlerursachen systematisch zu reduzieren
  • Lenken der Prozess- und Produktqualität durch laufende Beurteilung und Veranlassen von Sofort- und Abstellmaßnahmen
  • Durchführen von Produkt- und Bauteilfreigaben
  • Anwenden und Überwachen der Maßnahmen zur Aufrechterhaltung und Förderung der Wirksamkeit des QM-Systems
  • Mitwirken in Qualitätszirkeln
  • Mitarbeit in Entwicklungsteams als Q-Manager Schleifring

Anforderung

  • Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Mechanik, Mechatronik oder Elektronik oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Qualitätssicherung und Reklamationsmanagement von Vorteil
  • Kenntnisse aus einem der Bereiche Sensorik oder Feldbussysteme
  • Erste Erfahrung in der Anwendung der 8D-Methode und FMEA sind von Vorteil
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Freude am Umgang mit Kunden und daran "Dinge anzupacken"

Operativer Einkäufer

Sprache

  • englisch

Verantwortlichkeiten

  • Sicherstellung der Lieferfähigkeit definierter Kaufteile und Handelswaren
  • Verantwortung für die Materialbeschaffung und Lagerbestände der zugeordneten Warengruppen
  • Administrative Abwicklung der Bestellvorschläge und Auslösen von Bestellungen im Bereich Produktionsmaterial
  • Überwachung und Bearbeitung der Auftragsbestätigungen und der Liefertermine
  • Enge Zusammenarbeit/Abstimmung mit Fertigungssteuerung, Projekteinkauf, Vertrieb und Logistik
  • Auswahl der optimalen Dispositionsverfahren und -parameter
  • Vorbereitung von Rechnungsabweichungen, Rahmenverträgen und Preisvergleichen
  • Stammdatenpflege

Anforderung

  • Idealerweise betriebswirtschaftliches oder technisches Studium, alternativ kaufmännische oder technische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung oder vergleichbare Qualifikation
  • Fundierte, mehrjährige Berufserfahrung als Einkäufer in der Einkaufsorganisation eines Industrieunternehmens von Vorteil
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit gepaart mit Durchsetzungsvermögen
  • Hohe Strukturierungs- und Umsetzungskompetenz sowie analytisches Denkvermögen
  • Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen ERP-Systemen

Vertriebsingenieur

Verantwortlichkeiten

  • Verantwortung für den systematischen Umsatzaufbau mit Schwerpunkt auf bisher nicht erschlossenen Potentialen, definierten Potentialkunden und Schwerpunktapplikationen im industriellen Umfeld
  • Weiterentwicklung des bestehenden Kundenstamms
  • Realisieren von technisch anspruchsvollen Kundenlösungen, z.B. für lagerlose Encoder oder Schleifringe, unterstützt durch Ihre Kollegen aus Applikation und Entwicklung
  • Einführung neuer Produkte in unsere Zielapplikationen und Branchen
  • Zielgerichtete Kommunikation zu Entscheidern bei unseren Kunden
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Team des Vertriebsinnendienst und Branchenmanagement
  • Eigenständiges Arbeiten mit Homeoffice im Vertriebsgebiet

Anforderung

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Mechatronik, Maschinenbau, Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation
  • Idealerweise 3 Jahre Vertriebserfahrung im Außendienst im Bereich Automatisierung, Antriebstechnik oder Sensorik
  • Überzeugendes, sympathisches Auftreten, hohes Maß an Kundenorientierung und Kommunikationsstärke
  • Freude daran, Kunden zu begeistern und gemeinsam Lösungen zu entwickeln
  • Gute Kenntnisse der englischen Sprache

Technischer Redakteur

Verantwortlichkeiten

  • Verantwortung für die Konzeption, Erstellung und Pflege von technischen Produktdokumentationen, wie z.B. Handbuch, Bedienungs- und Installationsanleitung
  • Selbstständige Recherche der Informationsinhalte
  • Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Entwicklung, Projektleitung und Marketing
  • Festlegung von Dokumentationsstandards

Anforderung

  • Hochschulabschluss der Fachrichtung Technische Redaktion, Kommunikation und Medienmanagement oder vergleichbare Qualifikation mit technischem Hintergrund
  • Kenntnisse in Methodik und Didaktik sowie im Bereich technische Grafik bzw. Illustration
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift