frischli Milchwerke Gehalt

Unternehmensbewertung
0 Sternebewertungen
Rehburg-Loccum
Bahndamm 4
Telefon:
+49 5037 3010

Gehalt aus Positionen in frischli Milchwerke

frischli Milchwerke rekrutiert für Positionen:

Channel Manager

Sprache

  • deutsch

Arbeitszeit

  • Homeoffice möglich
  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Feste Anstellung

Gehalt

  • 45000 € - 63000 € pro Jahr

Verantwortlichkeiten

  • Strategieentwicklung UmsetzungDu analysierst unsere Vertriebskanäle in Deutschland und Europa, identifizierst Wachstumspotenziale und entwickelst maßgeschneiderte Channel-Strategien zur Steigerung von Markenpräsenz und Umsatz
  • Trade Marketing AktivierungDu planst und realisierst kanalübergreifende Promotion, POS-Maßnahmen und Verkaufsförderungsaktionen – immer in enger Abstimmung mit Vertrieb und Agenturen
  • BudgetverantwortungDu steuerst das Channel-Marketing-Budget effizient und zielgerichtet – mit Fokus auf ROI und Wirkung
  • Teamwork KollaborationDu arbeitest eng mit interdisziplinären Teams sowie externen Partnern und Agenturen zusammen
  • Events MessenDu verantwortest die Konzeption, Planung und Umsetzung von kanalspezifischen Events und Messen in D EU – von der Idee bis zur Nachbereitung
  • Marktanalyse ReportingDu führst Markt- und Wettbewerbsanalysen durch, leitest Handlungsempfehlungen ab und bereitest deine Erkenntnisse in Reports und Präsentationen für das Management auf

Anforderung

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, BWL oder vergleichbar
  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Channel Marketing, Trade Marketing oder in einer vergleichbaren Rolle – idealerweise im FMCG-, Foodservice- oder Konsumgüterumfeld
  • Kenntnisse über Abläufe im Bereich Foodservice/Systemgastronomie sowie deren Vermarktungshebel und Kommunikationswege wünschenswert
  • Zielorientierte Arbeitsweise, analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
  • Organisationstalent und starkes Projektmanagement
  • Souveränes Auftreten, Hohe Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
  • zweite Fremdsprache wie Niederländisch oder Französisch wünschenswert
  • Sicherer Umgang mit MS-Office und CRM-Systemen

Schichtleiter

Anforderung

  • Abgeschlossene Ausbildung in der Lebensmittelindustrie oder im technischen Bereich, idealerweise mit Bezug zur Produktion
  • Weiterbildung zum Meister/Techniker oder vergleichbare Qualifikation von Vorteil
  • Erfahrung in der Produktion, idealerweise in der Lebensmittelindustrie
  • Erste Führungserfahrung oder ausgeprägte Führungskompetenz
  • Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie Kosten- und Qualitätsbewusstsein
  • Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
  • Bereitschaft zur Arbeit im Mehrschichtsystem sowie zur Wochenend- und Feiertagsarbeit
  • Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise

Verantwortlichkeiten

  • Steuerung und Überwachung des gesamten Produktionsablaufs im Mehrschicht- betrieb
  • Sicherstellung einer wirtschaftlichen Nutzung von Personal- und Maschinenkapazitäten
  • Führung, Motivation und Entwicklung der Mitarbeiter innerhalb der Schichten
  • Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts-, Hygiene- und Sicherheitsstandards
  • Analyse von Störungen sowie Einleitung und Nachverfolgung geeigneter Maßnahmen
  • Enge Abstimmung mit angrenzenden Bereichen
  • Kontinuierliche Verbesserung von Prozessen und Abläufen

Customer Service

Verantwortlichkeiten

  • Support und aktive Unterstützung des Key Account Managers zur Erreichung der Verkaufsziele
  • Interne und externe Betreuung, Begleitung und Koordination von Kundenprojekten im Exportbereich
  • Eingabe und Abwicklung von Exportaufträgen unter Ermittlung und Beachtung von Ländervorschriften
  • Kommunikation und Korrespondenz mit den Kunden
  • Annahme, Bearbeitung und Nachhalten von Reklamationen und Kundenanfragen und ggf. Weiterleitung an Fachabteilungen
  • Sicherstellung der vorgegebenen Abläufe, aktive Beteiligung an Prozessoptimierungen zur kontinuierlichen Steigerung der Servicequalität
  • Zentrale Schnittstelle zwischen Kunden, internen Abteilungen und Werken

Anforderung

  • Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Weitere Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil
  • Sicherer Umgang mit SAP/R3 sowie MS-Office-Anwendungen
  • Grundkenntnisse im Zollwesen und Erfahrung im Bereich Exportverladungen und Dokumentenerstellung wünschenswert
  • Gute Planungs- und Organisationsfähigkeit, sowie eine zuverlässige, selbstständige Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Kunden– und Serviceorientierung

Netzwerkadministrator

Verantwortlichkeiten

  • Betrieb, Wartung und Weiterentwicklung der Netzwerkinfrastruktur
  • Administration und Konfiguration von Netzwerkkomponenten
  • Analyse und Behebung von Störungen im Netzwerkbetrieb
  • Planung und Umsetzung von Netzwerkprojekten
  • Dokumentation und Monitoring der Netzwerkinfrastruktur
  • Regelmäßige Teilnahme an der 24/7-Rufbereitschaft gemäß Einsatzplan

Anforderung

  • Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung
  • Erfahrung in der Netzwerkadministration
  • Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
  • Routing/Switching/WLAN

Junior Account Manager

Sprache

  • deutsch

Anforderung

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein vergleichbarer Abschluss im Bereich Betriebswirtschaft, Projektmanagement oder ähnlichem
  • Erste Berufserfahrung im Key Account Management und/oder Projektmanagement von Vorteil
  • Hervorragende organisatorische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und ein sicheres Auftreten auch in schwierigen Verhandlungssituationen
  • Hohe Kunden- und Serviceorientierung
  • Starkes analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten
  • Hohe Eigenmotivation und ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • Sicherer Umgang mit MS Office und CRM-Systemen und idealerweise Erfahrung mit Projektmanagement-Software

Verantwortlichkeiten

  • Unterstützung bei der Planung, Organisation und Umsetzung von Projekten
  • Erstellung und Pflege von Projektdokumentationen, Berichten und Präsentationen
  • Koordination von Terminen und Meetings, einschließlich Protokollführung und Nachverfolgung von Aufgaben
  • Vorbereitung von Angeboten, Verträgen und anderen kundenbezogenen Unterlagen
  • Unterstützung bei der Analyse von internen Kennzahlen und externen Markt- und Wettbewerbsdaten
  • Erstellung und Verhandlung von Verträgen und Vereinbarungen mit Kunden
  • Ausbau und Pflege der Geschäftsbeziehungen zu bestehenden Fokuskunden aus den Ländern Süd- und Osteuropas im Food Service Bereich
  • Teilnahme an und Organisation von Messen

Mitarbeiter

Sprache

  • englisch

Anforderung

  • Sie passen gut in unser sehr kollegiales und dynamisches Team, wenn Sie
  • ein Studium aus dem Lebensmittelbereich oder lebensmittelähnlich vorweisen können
  • eine passende Ausbildung wäre vorteilhaft
  • Erfahrung in der Ausarbeitung und Präsentation von Ergebnissen haben
  • Kommunikations- und Durchsetzungsvermögen haben
  • Gute Kenntnisse im Managementsystem, sowie im Bereich HACCP besitzen
  • Belastbar und teamfähig sind sowie selbstständig Arbeiten erledigen

Verantwortlichkeiten

  • Unterstützung des Qualitätssicherungsbeauftragten bei der Pflege und Weiterentwicklung der HACCP- und Food Safety-Konzepte
  • Mitarbeit an dem Managementsystem
  • Bearbeitung von Reklamationen, sowie Mitarbeit bei der Aufklärung und Behebung der Abweichungsursachen
  • Einhaltung & Überprüfung der gesetzlich und unternehmensintern vorgeschriebenen Qualitätssicherungsmaßnahmen
  • Schnittstellen zur Produktion, zum Labor, zu Ämter und Kunden
  • Präsentation von Managementdokumenten und Prozessen gegenüber Auditoren
  • Aktualisierungen und Pflege der Managementdokumente
  • Auswertungen von Kennzahlen

Debitorenbuchhalter

Anforderung

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Ausbildung zum Steuerfachangestellten oder vergleichbar
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung, gute Kenntnisse im Bereich Umsatzsteuer-Recht
  • Sicherer Umgang mit MS-Office
  • Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit

Verantwortlichkeiten

  • Aufbereitung und Fakturierung von Ausgangsrechnungen
  • Konzerninterne Verrechnung und Abstimmung
  • Buchung von Zahlungseingängen
  • Abstimmung von Kundenkonten mit angrenzenden Unternehmensbereichen
  • Erstellung von Gutschriften und Belastungen
  • Mitwirkung bei der Liquiditätsplanung
  • Erstellung von Mahnvorschlägen
  • Erstellung von regelmäßigen Berichten für das interne Reporting

Werkscontroller

Anforderung

  • Hohes Engagement und Durchsetzungsvermögen sowie Kommunikationsstärke, strukturierter Arbeitsstil, Zuverlässigkeit, Genauigkeit und Teamfähigkeit
  • Sehr gute IT-Kenntnisse
  • Ausgeprägtes analytisches Verständnis, eine hohe Affinität zu Zahlen, Technik, Tools und Prozessen sowie Methodenwissen und Kreativität
  • Hohes Engagement und Durchsetzungsvermögen sowie Kommunikationsstärke, strukturierter Arbeitsstil, Zuverlässigkeit, Genauigkeit und Teamfähigkeit Wir bieten

Sachbearbeiter Logistik

Arbeitszeit

  • Teilzeit
  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Befristeter Vertrag
  • Feste Anstellung

Gehalt

  • 30000 € - 43000 € pro Jahr

Kreditorenbuchhalter

Anforderung

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Ausbildung zum Steuerfachangestellten oder ver-gleichbar
  • Erste Berufserfahrung in der Buchhaltung, gute Kenntnisse im Bereich Umsatzsteuer-Recht
  • Sicherer Umgang mit MS-Office
  • Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit

Verantwortlichkeiten

  • Verarbeitung von Eingangsrechnungen
  • Erstellen von Zahlläufen
  • Anlegen und Verwalten von Dauerbuchungen
  • Bearbeitung von Saldenbestätigungen
  • Prüfung von Reisekostenabrechnungen
  • Unterstützung im Rahmen von Monats- und Jahresabschlüssen