Lesen Sie die Erfahrungen von Kandidaten, Kunden sowie ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern von Friedrich-Naumann-Stiftung für die Freiheit.
Sie können auch eine Rezension und Bewertung des Unternehmens hinzufügen und Fragen stellen, sowie die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Verzögerungen und Verwaltungsaufwand bei Erstattungen und Gehaltsfragen, oft durch externe Dienstleister verursacht.
Intransparenz bei der Stellenbesetzung und Förderung von 'Ja-Sagern' und Parteisoldaten, wodurch Karrieremöglichkeiten eingeschränkt sein könnten.
Probleme in der Kommunikation und Führung, die Kritik und Innovation hemmen könnten.
Bürokratie und langsamer Entscheidungsprozess als Hindernis für effiziente Arbeit.
In einigen Fällen Diskriminierung und Missachtung von Gleichberechtigung, insbesondere in Bezug auf Geschlechtergerechtigkeit und die Einstellung gegenüber Führungsaufgaben von Frauen.
Zum Zeitpunkt der Erstellung der Zusammenfassung wurden keine Vorteile festgestellt
Wir freuen uns auf aktuelle Infos. Sicherlich ist das Thema über die Arbeit bei Friedrich-Naumann-Stiftung für die Freiheit schon lange nicht mehr diskutiert worden, wisst Ihr vielleicht etwas darüber?
Bei Friedrich-Naumann-Stiftung für die Freiheit in Potsdam schätzen alle Mitarbeiter die Freiheit, kreativ zu sein und zu experimentieren, was die kontinuierliche Entwicklung und Innovation des Unternehmens in einem dynamischen Markt beeinflusst.