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Die ausgewogene Work-Life-Integration bei Friedrch von Schönfels und Isabell von Ludowig "Agrar GbR" in Fürstenberg sorgt dafür, dass die Mitarbeiter ihren persönlichen Verpflichtungen nachkommen können. Welche Initiativen unterstützen dies? Gibt es Erfolgsgeschichten zur Balance?
Innovative Ansätze im Projektmanagement und eine offene Kommunikation sind grundlegend für den Erfolg von Friedrch von Schönfels und Isabell von Ludowig "Agrar GbR" in Fürstenberg. Jeder Mitarbeiter hat hier ein Mitspracherecht.