Gehalt bei Freytag & van der Linde GmbH & Co. Kommanditgesellschaft

Verantwortlichkeiten

• vollumfängliche, administrative Bearbeitung eingehender Rechnungen
• Rechnungsprüfung, Kostenstellenzuordnung und Nachverfolgung
• intensiver Austausch mit internen Abteilungen und Tochterfirmen

Anforderung

• Freude am Umgang mit Zahlen, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
• eine selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise sowie gutes Kommunikationsvermögen
• gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office, iTWO-Kenntnisse vorteilhaft

Aktuelle Stellenangebote:

Verantwortlichkeiten

• Beratung der Projektbeteiligten zur BIM-Methodik
• Definieren der möglichen Anwendungsfälle in Projekten und eigenständiges Umsetzen der zugehörigen Aufgaben
• Umsetzung der Projektanforderungen mit einem BIM-Abwicklungsplan
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• Koordination der modellbasierten Projektarbeit
• Modellprüfung und Modellkoordination inklusive Issuemanagement
• Dokumentation der Projektarbeit, den Wissenstransfer und die Qualitätssicherung
• Weiterentwickeln unternehmensinterner BIM-Standards und Schnittstellen

Anforderung

• ausgeprägtes Kommunikationsvermögen und Teamfähigkeit
• eine proaktive, lösungsorientierte und eigenständige Arbeitsweise

Aktuelle Stellenangebote:

Verantwortlichkeiten

• eigenverantwortliches Recruiting von Fach- und Führungskräften
• Ausschreibung und Überarbeitung von Stellenanzeigen in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen
• Führen von Vorstellungs- und Einstellungsgesprächen
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• Entwicklung von neuen Recruitingmaßnahmen
• enge Zusammenarbeit mit dem Personalmarketing und Social Media Management
• Betreuung der Arbeitnehmerüberlassung in Absprache mit der Fachabteilung
• allgemeine HR-Aufgaben

Anforderung

• eine selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
• Erfahrung im Auslandsrecruiting wünschenswert

Aktuelle Stellenangebote:

Verantwortlichkeiten

• Betreuung und Erweiterung unserer Social Media Kanäle
• Erarbeitung von Redaktionsplänen und Weiterentwicklung der Social Media Strategie
• Planung und Umsetzung von Social Media Kampagnen
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• Erstellung von Video-, Bild- und Textmaterial für die verschiedenen Kanäle und Zielgruppen
• Monitoring, Analyse und Optimierung der durchgeführten Maßnahmen
• enge Zusammenarbeit mit dem Personalmarketing und dem Personalrecruiting
• Coaching, Betreuung und Schulung von Mitarbeitenden unterschiedlichster Abteilungen im strategischen Einsatz von Social Media

Anforderung

• eine selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit

Aktuelle Stellenangebote:

Verantwortlichkeiten

• Betreuung und Erweiterung unserer Social Media Kanäle
• Erarbeitung von Redaktionsplänen und Weiterentwicklung der Social Media Strategie
• Planung und Umsetzung von Social Media Kampagnen
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• Erstellung von Video-, Bild- und Textmaterial für die verschiedenen Kanäle und Zielgruppen
• Monitoring, Analyse und Optimierung der durchgeführten Maßnahmen
• enge Zusammenarbeit mit dem Personalmarketing und dem Personalrecruiting
• Coaching, Betreuung und Schulung von Mitarbeitenden unterschiedlichster Abteilungen im strategischen Einsatz von Social Media

Anforderung

• eine selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit

Aktuelle Stellenangebote: