Wie läuft die Bewerbung bei FRETTWORK network ab?
Die Firma fördert eine familienfreundliche Firmenkultur, in der Teamgeist und Zusammenarbeit geschätzt werden.
Mitarbeiter schätzen die Flexibilitätsmöglichkeit von Homeoffice gerade während der Corona-Pandemie.
Die Kommunikation innerhalb des Unternehmens wird als offen, professionell und wertschätzend beschrieben.
Work-Life-Balance wird unterstützt. Mitarbeiter können bei Bedarf auch früher gehen.
Es gibt Berichte über schlechte Behandlung nach Kündigungen, wie das Übergeben von nicht zugehörigen Unterlagen oder gebrauchten Lebensmitteln.
Einige Mitarbeiter bemängeln ein Mangel an echter Unterstützung beim Krankheitsfall oder im Urlaub, da erwartet wird, dass sie erreichbar bleiben.
Die Arbeitsbedingungen könnten verbessert werden, da einige Mitarbeiter veraltete PC-Ausstattungen und durchgesessene Stühle erwähnen.
Die Unstimmigkeiten in der Vorgesetztenkommunikation und der Umgang mit konstruktiver Kritik sind auch Punkte der Kritik.
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.
Wird man bei FRETTWORK network schnell eingearbeitet? 👍