Wir warten auf Nachrichten von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern! Schreibt, welche Nachrichten über die aktuelle Position der Firma FREE NOW ihr habt.
Junior Product Manager Position bei FREE NOW angeboten. Standorte: Hamburg, Berlin oder Barcelona.
Fokus auf Zusammenarbeit mit Technik- und Design-Teams, Entwicklung neuer Funktionen. Erforderlich sind 1–3 Jahre Erfahrung in den Bereichen Produktmanagement, Technologie oder Design.
Sind die Voraussetzungen für eine Junior-Position angemessen? Hat jemand Erfahrungen in dieser Rolle bei FREE NOW gemacht?
Die Möglichkeit, 100% remote zu arbeiten, wird als großer Vorteil empfunden.
Viele Mitarbeiter schätzen die flexiblen Arbeitszeiten und die Offenheit für Teilzeitarbeit.
Das Unternehmen wird für sein Engagement in Nachhaltigkeit und e-Mobilität gelobt.
Karrierepotenzial in bestimmten Abteilungen wird positiv hervorgehoben, ebenso wie die Verfügbarkeit von Weiterbildungsmöglichkeiten.
Arbeitsklima wird oft als positiv beschrieben, insbesondere die gute Teamarbeit und der Kollegenzusammenhalt.
Einige Mitarbeiter kritisieren das Management, insbesondere das Micromanagement und die spontanen Entscheidungen von höheren Führungskräften.
In Bezug auf Kommunikation und Managementverhalten besteht erheblicher Verbesserungsbedarf, insbesondere bezüglich der Intransparenz und des häufigen Wechsels in Strategie und Personal.
Ein Arbeitsumfeld, das stark vom Hire and Fire-Prinzip geprägt ist, führt zu Unzufriedenheit und einem Gefühl von Nichtschätzung unter den Mitarbeitern.
Gehaltsstrukturen und die tatsächliche finanzielle Anerkennung könnten verbessert werden, um mit anderen Unternehmen konkurrenzfähig zu sein.
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.
Werden Pausen eingehalten?
Müssen Mitarbeiter bei FREE NOW länger auf Urlaub warten? 🌴