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Hamburg
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Werden bei FREE NOW in Hamburg noch schriftliche Arbeitsverträge auf Papier verwendet, oder ist alles bereits digitalisiert?
2024-12-19 12:51
Bewertungen über FREE NOW:
Vorteile:
Die Möglichkeit, 100% remote zu arbeiten, wird als großer Vorteil empfunden.
Viele Mitarbeiter schätzen die flexiblen Arbeitszeiten und die Offenheit für Teilzeitarbeit.
Das Unternehmen wird für sein Engagement in Nachhaltigkeit und e-Mobilität gelobt.
Karrierepotenzial in bestimmten Abteilungen wird positiv hervorgehoben, ebenso wie die Verfügbarkeit von Weiterbildungsmöglichkeiten.
Arbeitsklima wird oft als positiv beschrieben, insbesondere die gute Teamarbeit und der Kollegenzusammenhalt.
Nachteile:
Einige Mitarbeiter kritisieren das Management, insbesondere das Micromanagement und die spontanen Entscheidungen von höheren Führungskräften.
In Bezug auf Kommunikation und Managementverhalten besteht erheblicher Verbesserungsbedarf, insbesondere bezüglich der Intransparenz und des häufigen Wechsels in Strategie und Personal.
Ein Arbeitsumfeld, das stark vom Hire and Fire-Prinzip geprägt ist, führt zu Unzufriedenheit und einem Gefühl von Nichtschätzung unter den Mitarbeitern.
Gehaltsstrukturen und die tatsächliche finanzielle Anerkennung könnten verbessert werden, um mit anderen Unternehmen konkurrenzfähig zu sein.
KI-generierter Inhalt basierend auf echten BenutzerbewertungenFREE NOW in Hamburg legt großen Wert auf Unternehmenskultur, was das Arbeitsklima positiv beeinflusst. Welche kulturellen Events oder Initiativen gibt es, um diese Kultur zu fördern? Haben solche Maßnahmen Einfluss auf die Mitarbeiterbindung?
Hallo, welches Gehalt bietet FREE NOW in Hamburg für Bewerber? Gibt es neue Angebote auf der Seite: simplyhired?
FREE NOW in Hamburg ist stolz auf die Vielfalt seines Teams, die eine inspirierende und kreative Arbeitsatmosphäre schafft, in der jeder wachsen und etwas erreichen kann.