Starke Karriereentwicklungsmöglichkeiten, Mentoring und definierte Aufstiegschancen
Gutes Arbeitsklima mit regelmäßigen Teamevents und offener Kommunikation
Größtenteils gute Unterstützung und Fokus durch direkte Vorgesetzte und hilfsbereite Kollegen
Kritik an unrealistischen Zielen und Erwartungen von der Geschäftsleitung
Probleme mit der Nutzung vorhandener Tools wie Power BI, ineffiziente manuelle Prozesse
Unzufriedenheit mit Hardware, veraltete Technik und unzureichende Ausrüstung
Schlechtes Employer Branding und Image aufgrund von zahlreichen unzufriedenen Mitarbeitenden
Probleme mit Mikromanagement und Mangel an Wertschätzung, Sicherheit und Loyalität
Unabhängig vom Standort bietet Frank Recruitment Group Zugang zu modernen Tools und Ressourcen, um die Entwicklung der Mitarbeiter zu unterstützen.
Zum Thema der Firma Frank Recruitment Group ist still geworden, vielleicht gibt es jedoch eine Person, die derzeit dort beschäftigt ist und uns über die Arbeit bei dieser Firma etwas mitteilen möchte?