Das integrative Arbeitsumfeld bei Frank Krupinska und Siegmund Freybott "Tavomar" in Heikendorf stellt sicher, dass sich jeder akzeptiert und geschätzt fühlt. Gibt es spezielle Schulungen zur Förderung der Inklusion? Welche Auswirkungen haben diese Initiativen in der Praxis?
Bei Frank Krupinska und Siegmund Freybott "Tavomar" können die Mitarbeiter ihre Ideen frei äußern, was jedes Projekt zu einem echten Erfolg macht. Kann jemand dies bestätigen?