Customizing, Entwicklung und Anwendersupport im SAP-ERP-Umfeld mit Schwerpunkt in den Modulen MM, PP, QM, SD
Internationale Zusammenarbeit und Betreuung unserer Landesgesellschaften
Projektarbeit im nationalen sowie internationalen Umfeld
Systemanalysen und Schnittstellenkonzeption
Durchführung und Betreuung des SAP-Internal-Control-Systems sowie Auditbegleitung
Anforderung
Studium im Bereich Informatik / Wirtschaftsinformatik oder eine technische Ausbildung, z. B. zum Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung, oder entsprechende Praxis
Fundierte SAP-Kenntnisse in den Modulen MM, QM, SD sowie wünschenswerterweise Erfahrungen in der Anwendungsentwicklung mit ABAP
Versiert in der Projektleitung und/oder Projektarbeit von Softwareprojekten
Kenntnisse über SAP BTP/SAP C4C/Seeburger wünschenswert
Gute prozessuale Kenntnisse im Bereich der zu betreuenden Module
Teamfähigkeit, eigenverantwortliches Arbeiten und gute Kommunikationsfähigkeiten
Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
Gesundheitsmanagement
Sprache
deutsch
Verantwortlichkeiten
Sie unterstützen und beraten die Führungskräfte bei personellen Angelegenheiten
Sie betreuen unsere gewerblichen Mitarbeitenden in sämtlichen Personalangelegenheiten
Sie wirken im strategischen und operativen Personalmanagement mit
Sie arbeiten vertrauensvoll mit dem Betriebsrat zusammen
Sie organisieren und koordinieren BEM-Gespräche
Sie planen den arbeitsmedizinischen Prozess
Sie wirken bei der Erstellung des jährlichen Gesundheitsprogramms mit
Anforderung
Sie haben Erfahrung im HR-Bereich insbesondere im operativen Personal- und Gesundheitsmanagement
Sie bringen eine ausgeprägte Sozialkompetenz und Empathie mit
Sie sind versiert in den Themen rund um das Arbeitsrecht, Sozialrecht und können zudem steuer- und tarifrechtliche Kenntnisse vorweisen
Sie haben gute Anwendungskenntnisse in den gängigen MS-Office-Produkten
Sie haben eine kaufmännische Ausbildung sowie Zusatzausbildung zum/zur Personalfachkaufmann / Personalfachkauffrau oder können eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Human Resources vorweisen