Förderverein Forum Schenefeld Gehalt
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Schenefeld
Dornkamp 10, 22869 Schenefeld, Deutschland
Telefon:
+49 40 830370
MwSt-IdNr.:
Pinneberg VR 964 PI
[email protected]
Verwaltung

Gehalt aus Positionen in Förderverein Forum Schenefeld

Förderverein Forum Schenefeld rekrutiert für Positionen:

Sachbearbeiter

Arbeitszeit

  • Homeoffice möglich

Vertragstyp

  • Feste Anstellung

Gehalt

  • 37500 € - 46300 € pro Jahr

Verantwortlichkeiten

  • werden Sie Mitglied in einem aufgeschlossenen Team von Technikern, Ingenieuren und Verwaltungsmitarbeitern
  • führen Sie Verfahren zur Vergabe von Bauaufträgen durch
  • erteilen Sie Aufträge für Unterhaltungs- und Investitionsmaßnahmen
  • verhandeln Sie mit freischaffenden Architekten / Ingenieuren und arbeiten Sie Verträge aus
  • wirken Sie an der Bewirtschaftung und Einhaltung des Baubudgets mit
  • Planung und Durchführung von bzw. Mitwirkung bei Digitalisierungsprojekten
  • Haushaltsplanung inkl. Nachtragsplanung
  • Jahresabschlussarbeiten / Bilanz / Gesamtabschluss / Konzernbilanz

Anforderung

  • Sie verfügen vorzugsweise über eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r mit abgeschlossenem 2. Angestelltenlehrgang
  • als Verwaltungsfachangestellte*r den 2. Angestelltenlehrgang erfolgreich absolviert oder
  • langjährige einschlägige Berufserfahrung im gehobenen öffentlichen Dienst
  • umfassende Fachkenntnisse im Bereich des kommunalen Haushaltsrechts
  • Empathie und Verhandlungsgeschick
  • abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r mit abgeschlossenem 2. Angestelltenlehrgang
  • schnelle Auffassungsgabe und Flexibilität bei unvorhergesehenen Situationen
  • abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r mit

Personalsachbearbeiter

Anforderung

  • Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r oder
  • Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r
  • abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r mit abgelegtem 2. Angestelltenlehrgang oder
  • abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r mit abgelegtem 2. Angestelltenlehrgang
  • kaufmännische Ausbildung mit wünschenswerterweise Erfahrung im Einsatzbereich
  • oder
  • eine erfolgreiche Laufbahnprüfung für die 2. Laufbahngruppe, 1. Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung oder
  • hohe Vertraulichkeit und Integrität

Verantwortlichkeiten

  • Reisekostenabrechnung
  • Erstellung des jährlichen Personalberichts
  • Haushaltsplanung für den Personalbereich
  • Mitwirkung bei der Durchführung von Arbeitsplatzbewertungen
  • Abrechnung der Fahrtenbücher
  • Berichtswesen
  • Bearbeitung des Posteinganges der Stadt Schenefeld
  • Genehmigung von Dienstreisen

Zeichner

Verantwortlichkeiten

  • Zeichnen und Fortschreiben von Bebauungsplänen, Änderung des Flächennutzungsplanes und Übersichtsplänen für das Stadtentwicklungskonzept und das Verkehrskonzept sowie die Grünplanung mit dem computergestützten Zeichendienst

Anforderung

  • Sehr gute Kenntnisse im WebOffice- Anwendungsverfahren sowie im CAD-Programm

Werkstattleiter Kfz

Verantwortlichkeiten

  • Inspektionen, Wartungen und Reparaturen an Fahrzeugen, Anbaugeräten, Geräten und Maschinen
  • Unterhaltung der städtischen Pumpstationen, Schmutz-, Regenkanäle und Ölabscheider des Bauhofes
  • Prüfung von Zurr-/Hebemitteln, Ketten, Seilen und Container
  • Ein- und Unterweisung der Mitarbeitenden
  • Winterdienst
  • Rufbereitschaft für Winter- und Sommerdienst

Anforderung

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als KFZ-Mechaniker*in, Mechatroniker*in oder Land- bzw. Baumaschinenmechaniker*in
  • Sie sind sachkundig in der Prüfung, Wartung und Reparatur von Fahrzeugen, Geräten sowie Maschinen
  • Sie zeichnet eine selbstständige, flexible und gewissenhafte Arbeitsweise aus
  • Sie sind körperlich belastbar
  • Führerschein B ist zwingend erforderlich, Klasse C wünschenswert
  • Sehr gute Deutschkenntnisse, mindestens auf dem Level C1

Klimaschutzmanager

Sprache

  • deutsch

Anforderung

  • e in abgeschlossenes Studium als Dipl
  • Ing
  • mehrjährige Berufserfahrung
  • fundierte Fachkenntnisse zum Klimaschutz
  • qualifizierte Kenntnisse lokaler und nationaler Klimaschutzziele, Gesetzgebungen und THG-Bilanzierungen
  • Erfahrung im Bereich Klimaschutzmanagement und Projektmanagement
  • Kenntnisse zum Fördermanagement aus dem Bereich Energie- und Klimaschutz
  • Engagement, Eigenverantwortung und Durchsetzungsfähigkeit

Verantwortlichkeiten

  • Initiierung und Begleitung einzelner Maßnahmen aus dem Klimaschutzkonzept
  • Verstetigung des Klimaschutzmanagements
  • Klimacheck für Beschlussvorlagen
  • Berichterstattung in politischen Gremien
  • Aufbau eines Klimaschutzmarketings

Bauhofleiter

Verantwortlichkeiten

  • Arbeits- und Einsatzplanung für den Hausmeisterpool
  • Reparaturen, Wartungen und Inspektionen an Fahrzeugen, Geräten und Maschinen
  • Unterhaltung der städtischen Pumpstationen, Schmutz-, Regenkanäle und Ölabscheider des Bauhofes
  • Vertretung der Bauhofleitung
  • Prüfung von Leitern
  • Rufbereitschaft für Winter- und Sommerdienst inkl. Einsatzleitung einer Gruppe
  • Bereitschaft zu Arbeiten außerhalb der Wochenarbeitszeit
  • Aufgaben nach besonderer Anweisung der Bauhofleitung

Garten Landschaftsbauer

Verantwortlichkeiten

  • Instandhaltung von Straßen, Geh- und Radwegen
  • Asphalteinbau
  • Einbau von wassergebundenen Decken
  • Pflege der Grünanlagen
  • Unterhaltung der Vorfluter
  • Winterdienst
  • Rufbereitschaft für Winter- und Sommerdienst

Anforderung

  • Ein Führerschein der Klasse B1 ist zwingend erforderlich und C1 wünschenswert

Fachbereichsleiter

Anforderung

  • eine erfolgreiche Laufbahnprüfung für die 2. Laufbahngruppe, 1. Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung oder
  • eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r sowie einen erfolgreich absolvierten 2. Angestelltenlehrgang
  • Sie verfügen idealerweise über mehrjährige Führungs- und Organisationserfahrungen in leitenden Positionen und sind aufgeschlossen gegenüber Modernisierungsprozessen in der öffentlichen Verwaltung
  • Sie pflegen einen wertschätzenden Führungsstil und sind durchsetzungsstark
  • Fachkenntnisse im Aufgabenbereich, insbesondere im Ordnungsrecht, KiTaG und SchulG sind wünschenswert
  • Sie zeichnet fachliches Engagement und Einsatzfreude aus und Sie haben die Bereitschaft zur Teilnahme an Terminen außerhalb der üblichen Dienstzeiten, z.B. abendlicher Sitzungsdienst oder am Wochenende

Verantwortlichkeiten

  • Die Leitung des Fachbereichesdie Vertretung des Fachbereiches innerhalb und außerhalb der Schenefelder Stadtverwaltung
  • Verhandlungsführungen im Rahmen der strategischen Ziele der Stadt Schenefeld sowie Ausgestaltung von Verträgen mit Dritten
  • Bearbeitung besonders schwieriger Einzelfälle und solchen von grundsätzlicher Bedeutung
  • Umsetzung und Planung öffentlicher Spiel- und Freizeitangebote

Gebäudemanagement

Anforderung

  • Sie arbeiten selbstständig, eigenverantwortlich und strukturiert
  • Bitte bewerben Sie sich bis zum 11.05.2025 mit vollständigen Bewerbungsunterlagen vorzugsweise über unsere Karriereseite https://stadt-schenefeld.career.softgarden.de/
  • Sie verfügen über gute EDV-Kenntnisse im MS-Office-Paket
  • Sie verfügen über ein gutes Verhandlungsgeschick, eine hohe Kommunikationsfähigkeit und besitzen Konflikt- und Durchsetzungsfähigkeit
  • Sie haben Freude an der Arbeit, sind teamfähig und belastbar

Verantwortlichkeiten

  • Auftragserteilung für Unterhaltungs- und Investitionsmaßnahmen
  • Betriebs- und Nebenkostenabrechnungen erstellen
  • Durchführung von Vergabemaßnahmen für Unterhaltungs- und Investitionsmaßnahmen
  • im Sachgebiet Personalangelegenheiten, Frau Bilyeli