Führung, Planung und Entwicklung Ihres Teams im Bereich technische Reinigung
Koordination und Organisation von Aufträgen mit dem Fokus auf Effizienz, Qualität und Kundenzufriedenheit
Verantwortung für die technische Reinigung sowie kontinuierliche Prozessverbesserung und -weiterentwicklung
Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen
Angebotserstellung und Kalkulation sowie Annahme, Durchführung und Organisation
Einhaltung aller relevanten Arbeitsschutzvorgaben und Qualitätsstandards
Rekrutierung von neuen Mitarbeitern
Anforderung
Führungserfahrung im technisch-gewerblichen Bereich
Abgeschlossene Ausbildung in einem technischen Beruf
Erfahrung in der Dienstleistungsbranche, idealerweise in der Instandhaltung, Entsorgung, Logistik, Industriemontage und/oder der industriellem Reinigung im Produktionsumfeld
Eigenverantwortliches Handeln und eine lösungsorientierte, pragmatische Arbeitsweise verbunden mit einem souveränen Auftreten
Stark ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
Ein empathischer und motivierender Führungsstil
Gültiger Führerschein Klasse B
Personalsachbearbeiter
Anforderung
Abgeschlossene Ausbildung/Weiterbildung im Bereich Personalwesen
Fundierte Erfahrung in der Entgeltabrechnung und Personalverwaltung
Idealerweise gute Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht
Gute Kommunikationsfähigkeiten und Organisationsgeschick
Lösungsorientierte Persönlichkeit, die gerne und effektiv im Team arbeitet
Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen
Gehalt: 45.000,00€ - 55.000,00€ pro Jahr
Vertragstyp
Vollzeit
Verantwortlichkeiten
Ansprechpartner für Mitarbeiter aller Ebenen
Mitarbeiter
Arbeitszeit
Homeoffice möglich
Vollzeit
Vertragstyp
Feste Anstellung
Gehalt
37000 € - 50000 € pro Jahr
Kaufmann für Büromanagement
Vertragstyp
Vollzeit Leistungen: Betriebliche Altersvorsorge Gleitzeit Kostenlose Getränke Kostenloser Parkplatz Mitarbeiter-Rabatt Fluid Service Plus GmbH Sonstige Branchen • 11-50 Mitarbeiter 1 Job Pendelzeit Von: Nach: Wie: Auto ÖPNV Zu Fuß Fahrrad Pendelzeit anzeigen