Gehalt aus Positionen in Flamro Brandschutz-Systeme

Flamro Brandschutz-Systeme rekrutiert für Positionen:

Fachlagerist

Arbeitszeit

  • Vollzeit

Arbeitszeit

  • Nachtschicht

Vertragstyp

  • Ausbildung

Sprache

  • Deutsch

Erfahrung

  • Ohne Erfahrung

Industriekaufmann

Arbeitszeit

  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Ausbildung
  • Studium

Maschinen Anlagenführer

Arbeitszeit

  • Vollzeit

Arbeitszeit

  • Nachtschicht

Vertragstyp

  • Ausbildung
  • Studium

Sprache

  • Deutsch

Mechatroniker

Gehalt

  • 37000 € - 51000 € pro Jahr

Mitarbeiter Arbeitsvorbereitung

Anforderung

  • Soft Skills: Dein Profil rundest du mit deiner Zahlenaffinität, deinem technischen Verständnis und deiner strukturierten Arbeitsweise ab
  • Produktionsplanung: Deine Erfahrungen in der Produktionsplanung zeichnen dich aus und lassen dich stets den Überblick behalten

Mitarbeiter Logistik

Verantwortlichkeiten

  • Kommissionierung, Etikettierung, Kontrolle und Bereitstellung unserer Brandschutzprodukte
  • Verpacken und versandgerechtes Gestalten der Sendungen
  • Entladen und Beladen inkl. der Ladungssicherung
  • Warenannahme, Wareneingangsprüfung und Einlagerung
  • Bestandskontrollen und Bestandspflege
  • Verbuchung der Lagerbestände mithilfe unseres ERP-Systems
  • Sicherstellung von Ordnung und Sauberkeit der Lagereinrichtungen, Betriebsmittel und der gelagerten Produkte

Anforderung

  • Abgeschlossene Ausbildung als Fachlagerist*in, Fachkraft für Lagerlogistik oder Erfahrungen/Kenntnisse in diesem Bereich
  • Praktische Erfahrung mit Gabelstaplern und Besitz eines Staplerscheins
  • Sehr gute Deutschkenntnisse
  • PKW-Führerschein
  • Gute Erfahrung im Umgang mit einem Lagerverwaltungssystem, ERP-System wünschenswert
  • Sehr gute Kondition und körperliche Belastbarkeit
  • Freundlichkeit, hoher Einsatzbereitschaft und Flexibilität ab

Teamleiter

Sprache

  • deutsch

Anforderung

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder vergleichbar
  • Mehrjährige und nachweisbar erfolgreiche Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung von Vertriebsteams
  • Sicherer Umgang mit Warenwirtschafts- und Office-Anwendungen sowie CRM-Systemen
  • Strategisch-konzeptionelle Stärke, Hands-on Mentalität mit sehr hoher Kunden- und Serviceorientierung
  • Vertriebspersönlichkeit mit hoher intrinsischer Motivation

Verantwortlichkeiten

  • Kontinuierliche Optimierung von Prozessen und Strukturen im Vertriebsinnendienst
  • Geschafft, du bekommst deinen neuen Arbeitsvertrag und wir kümmern uns ums Onboarding. Wir freuen uns auf dich

Personalreferent

Verantwortlichkeiten

  • Employee Lifecycle: Du bist verantwortliche*r Ansprechpartner*in unserer Führungskräfte und Mitarbeiter*innen im definierten Produktionsbereich in allen HR-Fragen entlang des Employee Lifecycle
  • Beratung: Die Beratung unserer Führungskräfte und Mitarbeiter*innen in allen personalrelevanten Prozessen und arbeitsrechtlichen Belangen inkl. Umsetzung individueller Personalmaßnahmen übernimmst du eigenständig
  • Betriebsrat: Als Ansprechpartner*in arbeitest du partnerschaftlich mit dem Betriebsrat zusammen
  • Competence Center: Mit unserem People Operation arbeitest du vertraulich zu allen vertragsrelevanten Themen zusammen
  • Recruiting: Zur Gewinnung von Fachkräften für den Standort Leiningen unterstützt du unser Recruiting-Team
  • HR-Projekte: Deine Expertise und Ideen bringst du aktiv in verschiedenen HR-Projekten mit ein
  • HR Service Excellence: Mit deiner Dienstleistungsorientierten Art entwickelst du mit uns unserer HR Service Excellence stetig weiter

Anforderung

  • Ausbildung: Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium zur Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder zum Wirtschaftsrecht oder einem vergleichbarem Abschluss
  • Erfahrung: Darüber hinaus bringst du mehrjährige Erfahrung im Bereich HR Operation idealerweise im internationalen Industrieunternehmen/ Produktionsumfeld/ produzierenden Unternehmen mit
  • HR-Kenntnisse: Für deine tägliche Arbeit hast du fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
  • Betriebsrat: Deine umfangreiche Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten zeichnet dich aus
  • Kommunikation: Als Kommunikationstalent in deutscher und englischer Sprache agierst du mit allen Mitarbeiter*innen konstruktiv und wertschätzend
  • IT-Systeme: Sämtliche MS-Office-Anwendungen beherrscht du sicher
  • Projektmanagement: Zur aktiven Mitarbeit an HR-Projekten bringst du erste Erfahrung im Projektmanagement mit
  • Soft Skills: Dein Profil rundest du mit deiner Flexibilität, strukturierten Arbeitsweise und deinem hohem Verantwortungsbewusstsein ab

Vorarbeiter

Verantwortlichkeiten

  • Fachexpertise: Du bist fachlich*e Ansprechpartner*in für die Mitarbeiter*innen innerhalb deiner Schicht und unterstützt bei der Einarbeitung neuer Kolleg*innen
  • Produktionsabläufe: Dabei steuerst und überwachst du die Produktionsabläufe im 2-Schicht-Betrieb und stellst die Materialbestandsführung sicher
  • Herstellung: Unter anderem stellst du Beschichtungsmassen, Brandschutzkanäle und Formteile her und sorgst für Ordnung und Sauberkeit an deinem Arbeitsplatz
  • Kennzahlen: Mit Produktionskennzahlen bist du vertraut und unterstützt bei Maßnahmen zur Stückkostenreduzierung und Abfallvermeidung
  • Qualität: Du dokumentierst deine Arbeit, führst Qualitätskontrollen durch und betreust interne Fertigungsprüfungen
  • Zusammenarbeit: Als Stellvertretende*r Vorarbeiter*in unterstützt du unsere Vorarbeiter*innen im Tagesgeschäft bei steigenden Produktionskapazitäten und wächst perspektivisch in die Rolle des/der Vorarbeiters*in hinein
  • Weiterentwicklung: Mit deinen Fachkenntnissen bringst du dich aktiv bei der Weiterentwicklung von Prozessen und der Arbeitsplatzgestaltung ein
  • Tagesgeschäft: Im Tagesgeschäft bist du aktiv bei der Maschinenbedienung und -bestückung im 2-Schicht-Betrieb, von Montag-Freitag, für unsere nicht standardisierten Brandschutz-Produkte mit eingebunden

Anforderung

  • Ausbildung: Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung zum Maschinen- und Anlagenführer*in oder einem vergleichbaren Abschluss
  • Fachliche Führung: Erste Erfahrung in der fachlichen Führung von Mitarbeiter*innen ist von Vorteil
  • IT-Systeme: Innerhalb der letzten 2 Jahre hast du Erfahrung mit einem ERP-System im Produktionsbereich sammeln können und hast sichere MS-Office Anwendungskenntnisse
  • Produktionssteuerung: Zur Steuerung und Sicherstellung der Produktion bist du körperlich belastbar und verfügst über ein hohes Zahlenverständnis
  • Produktions-Kenntnisse: Dein ausgeprägtes Bewusstsein in Bezug auf Arbeitssicherheit, Hygiene, Arbeitsabläufe und Produktsicherheit zeichnen dich aus
  • Kommunikation: Für die interne Kommunikation bringst du fließende Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse mit
  • Weiterbildung: Internen Schulungen an unseren neuen Maschinen und darüber hinaus zu deiner eigenen Entwicklung stehst du offen gegenüber

Werkstudent

Arbeitszeit

  • Teilzeit
  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Praktikum
  • Studentenjobs
  • Werkstudent