Felix Böttcher Gehalt

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Eching
Stolberger Straße 351 - 353
Telefon:
+49 221 49071
MwSt-IdNr.:
HRA 314

Gehalt aus Positionen in Felix Böttcher

Felix Böttcher rekrutiert für Positionen:

Programmierer

Leistungen

  • Weihnachtsgeld

Key Account Manager

Leistungen

  • Weihnachtsgeld

Maschinen Anlagenführer

Anforderung

  • Bereitschaft zum Schichtdienst
  • Flexibilität und Einsatzbereitschaft sowie Offenheit im Umgang mit Anderen
  • Teamfähigkeit

Maschinenbediener

Leistungen

  • Weihnachtsgeld

Verantwortlichkeiten

  • Zuschnitt von Drucktüchern mithilfe eines automatischen Plotters / Schneidetisch
  • Anbringen von Stahl- und Aluminiumschienen an Drucktücher
  • Kommissionierung und Verpacken der Ware

Anforderung

  • gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift
  • gutes technisches Verständnis und Qualitätsbewusstsein

LKW Fahrer

Leistungen

  • Weihnachtsgeld

Mitarbeiter

Leistungen

  • Weihnachtsgeld

Verantwortlichkeiten

  • Wartung und Instandhaltung von elektrotechnischen Anlagen insbesondere Reparaturen und Instandhaltung von Arbeitsmaschinen mit konventioneller Steuerung, Schaltung und Absicherung
  • Betreuung und Prüfung der ortsfesten Anlage und Geräte/Maschinen
  • Ergänzung, Aktualisierung und Erstellung von technischen Dokumentationen
  • Enge Zusammenarbeit mit allen Bereichen der Fertigung
  • Konfektionierung von Walzen
  • die Ergänzung, Aktualisierung und Erstellung von technischen Dokumentationen

Anforderung

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Elektromechaniker/Elektroinstallateur
  • Mehrjährige Berufserfahrung und Erfahrung mit älteren Anlagen und Maschinen
  • Kenntnisse in Siemens SPS S5
  • Gutes technisches Verständnis sowie Genauigkeit und Qualitätsbewusstsein
  • Abgeschlossene Ausbildung in einem technischen oder handwerklichen Beruf oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker oder vergleichbare Qualifikation
  • Hohes Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit Maschinen und Anlagen
  • Bereitschaft zum Schichtdienst im 3-Schicht-Modell

Produktionsmitarbeiter

Leistungen

  • Weihnachtsgeld

Verantwortlichkeiten

  • Bedienung der Produktionspresse
  • Montage von Handläufen beim Kunden im In- und Ausland
  • Vorbereitung von Handläufen in der Produktion
  • Vorbereitung und Bearbeitung von Kernen zum Sandstrahlen gemäß festgelegten Qualitäts- und Sicherheitsstandards
  • Montagearbeiten sowie Vor- und Nachbearbeitung der Kerne
  • Selbstständige Bedienungen und Wartung der Sandstrahlenanlagen
  • Beurteilung und Prüfung von Strahlmitteln und Dokumentation von Arbeitsabläufen und Prüfergebnissen
  • Innerbetrieblicher Transport der Walzen mittels Krananlagen und Flurförderzeugen

Anforderung

  • Abgeschlossene Ausbildung in einem technischen oder handwerklichen Beruf oder eine vergleichbare Qualifikation
  • abgeschlossene technische oder handwerkliche Ausbildung
  • Gutes technisches Verständnis sowie Genauigkeit und Qualitätsbewusstsein
  • gutes technisches Verständnis sowie Genauigkeit und Qualitätsbewusstsein
  • Reisebereitschaft für Montagetätigkeiten weltweit
  • Reisebereitschaft für Montagetätigkeiten weltweit sowie Bereitschaft zum Schichtdienst
  • Bereitschaft zum Schichtdienst
  • Führerschein Klasse B

Business Analyst

Sprache

  • englisch
  • deutsch

Arbeitszeit

  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Feste Anstellung

Anforderung

  • Fundierte Kenntnisse im Controlling und ausgeprägte Projektmanagementfähigkeiten
  • Stärke in der Prozessoptimierung sowie der Analyse komplexer Daten und Prozesse
  • Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit ausgeprägten kaufmännischen Kenntnissen
  • Hohe Affinität zu Zahlen und Daten
  • Überzeugungskraft und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
  • Grundlegende Kenntnisse in Methoden und Techniken der Präsentation

Verantwortlichkeiten

  • Entwicklung und Implementierung von Performance-Dashboards für einen klaren Überblick über die wichtigsten Unternehmens-KPIs
  • Identifikation und Antizipation von Optimierungspotenzialen zur Steigerung von Cash-Flow, EBIT, Umsatz, Deckungsbeiträgen, Verrechnungspreisen, Verkaufspreisen sowie produktionsrelevanten KPIs
  • Strukturierung und Leitung von Projekten basierend auf tiefgehenden Analysen, Definition von Zielen und Umsetzung von Maßnahmenplänen in Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und der Geschäftsführung

Staplerfahrer

Leistungen

  • Weihnachtsgeld

Verantwortlichkeiten

  • Als Staplerfahrer im innerbetrieblichen Transport sorgen S
  • den innerbetrieblichen Transport von Waren und Materialien mit dem Gabelstapler auf dem Betriebsgelände
  • das Be- und Entladen von LKWs auf dem Hofgelände
  • die Ein- und Auslagerung von Waren
  • die Versorgung der Produktionslinien mit Material
  • die ordnungsgemäße Lagerhaltung und Dokumentation
  • die Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsvorschriften

Anforderung

  • Gültiger Staplerschein sowie praktische Erfahrung im Staplerfahren
  • Erfahrung im Lager- oder Produktionsumfeld von Vorteil
  • Zuverlässige, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit

Lkw-Fahrer

Vertragstyp

  • Festanstellung

Verantwortlichkeiten

  • Be- und Entladen des Lkw
  • Auslieferung und Abholung von Produkten nach festgelegten Touren
  • Serviceorientierte Belieferung von Kunden
  • Pflege und verantwortungsvoller Umgang mit dem Fahrzeug
  • Gelegentliche Servicedienstleistungen beim Kunden vor Ort

Anforderung

  • Führerschein der Klasse C/CE einschließlich Fahrerkarte und BKrFQG-Modulen
  • ADR-Schein wünschenswert, aber nicht erforderlich
  • Erfahrung im Auslieferverkehr von Vorteil
  • Serviceorientierung, Zuverlässigkeit und selbstständige Arbeitsweise
  • Verantwortungsbewusstsein und Freude am Umgang mit Menschen

Leistungen

  • Sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Familienunternehmen
  • Attraktive Vergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • 30 Tage Urlaub
  • Mehrtagestouren mit Übernachtung in Pensionen oder Hotels
  • Weiterbildungen und Schulungen zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
  • Tarifliche Sozialleistungen, zum Beispiel Altersvorsorge
  • Mitarbeitervorteilsprogramm mit attraktiven Rabatten
  • Gründliche Einarbeitung und hilfsbereites Team