Feinkost Dittmann Halbleib Gehalt
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Taunusstein
Im Maisel 6, 65232 Taunusstein, Deutschland
Telefon:
+49 6128 9720MwSt-IdNr.:
HRB 16091Gehalt aus Positionen in Feinkost Dittmann Halbleib
Feinkost Dittmann Halbleib rekrutiert für Positionen:
Umweltmanagement
Leistungen
- Weihnachtsgeld
Sprache
- deutsch
Operativer Einkäufer
Leistungen
- Weihnachtsgeld
Sprache
- deutsch
Verantwortlichkeiten
- Verantwortung für das Warengruppenmanagement verschiedener Roh- und Handelswaren
- Verantwortung für das Warengruppenmanagement verschiedener Roh- und Handelswaren
- Bedarfsermittlung und termingerechte Beschaffung von Rohstoffen und Handelswaren
- Dauerhafte Überwachung der Bestände an unseren Standorten in Deutschland
- Dauerhafte Überwachung der Bestände an unseren Standorten in Deutschland
- Suche neuer Lieferantenquellen auf dem internationalen Markt
- Suche neuer Lieferantenquellen auf dem internationalen Markt
- Reklamationsbearbeitung
Anforderung
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit erster Berufserfahrung, idealerweise in der Lebensmittelbranche
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit erster Berufserfahrung, idealerweise in der Lebensmittelbranche
- Strukturierte, zuverlässige, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise
- Strukturierte, zuverlässige, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise
- Engagement, Einsatzfreude, Organisations- und Teamfähigkeit
- Sehr gute Englischkenntnisse
- Versierter Umgang mit MS Office
Teamleiter
Sprache
- englisch
- deutsch
Leistungen
- Weihnachtsgeld
Verantwortlichkeiten
- Verantwortung des Warengruppenmanagements hinsichtlich Planung, Steuerung und Beschaffung unserer Roh- und Handelswaren aus weltweiten Ursprungsgebieten
- Führung eines kleinen operativen Einkaufsteams
- Suche neuer Lieferantenquellen auf dem internationalen Markt
- Bedarfsermittlung und termingerechte Beschaffung von Rohstoffen und Handelswaren
- Dauerhafte Überwachung der Bestände an unseren Standorten in Deutschland
- Durchführung von allgemeinen Preisausschreibungen gemäß Kundenanforderungen
- Strategische Aufgaben, wie Einkaufspreis- und Konditionsverhandlungen mit unseren internationalen Lieferanten unter Berücksichtigung von strategischen Einkaufszielen und Warenverfügbarkeiten
- Betreuung von Projekten und Produkteinführungen
Anforderung
- Abgeschlossenes BWL-Studium, alternativ eine abgeschlossene kaufm. Ausbildung, idealerweise Erfahrung in der Lebensmittelindustrie
- Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit ausgeprägtem Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
- Strukturierte, zuverlässige, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise
- Engagement, Organisations- und Teamfähigkeit
- Hohes Kosten-, Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
- Erfahrung in Personalführung
Leiter
Sprache
- englisch
- deutsch
Leistungen
- Weihnachtsgeld
Verantwortlichkeiten
- Verantwortung des Warengruppenmanagements hinsichtlich Planung, Steuerung und Beschaffung unserer Roh- und Handelswaren aus weltweiten Ursprungsgebieten
- Führung eines kleinen operativen Einkaufsteams
- Suche neuer Lieferantenquellen auf dem internationalen Markt
- Bedarfsermittlung und termingerechte Beschaffung von Rohstoffen und Handelswaren
- Dauerhafte Überwachung der Bestände an unseren Standorten in Deutschland
- Durchführung von allgemeinen Preisausschreibungen gemäß Kundenanforderungen
- Strategische Aufgaben, wie Einkaufspreis- und Konditionsverhandlungen mit unseren internationalen Lieferanten unter Berücksichtigung von strategischen Einkaufszielen und Warenverfügbarkeiten
- Betreuung von Projekten und Produkteinführungen
Anforderung
- Abgeschlossenes BWL-Studium, alternativ eine abgeschlossene kaufm. Ausbildung, idealerweise Erfahrung in der Lebensmittelindustrie
- Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit ausgeprägtem Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
- Strukturierte, zuverlässige, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise
- Engagement, Organisations- und Teamfähigkeit
- Hohes Kosten-, Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
- Erfahrung in Personalführung
Verkaufsleiter
Leistungen
- Weihnachtsgeld
Sprache
- deutsch
Verantwortlichkeiten
- Optimale Präsentation der Produkte
- Auftragserfassung, Listungsumsetzung, Aktionsabsprachen bei bestehenden Kunden
- Akquise von potentiellen Neukunden
- Steuerung der im Gebiet eingesetzten Werbe- und Servicekräfte
- Umsetzung von Vertriebskonzepten sowie die Durchsetzung der vorgegebenen Verkaufsziele
- Begleitung des Verkaufsgeschehens durch fachliches Knowhow und Gespür für den Kunden und den Lebensmittelhandel
Anforderung
- Berufserfahrung als Bezirksleiter/-in im Einzelhandel, wünschenswert in der Lebensmittelbranche
- Hohe Kundenorientierung, Engagement und Eigeninitiative
- Kontakt- und Kommunikationsstärke sowie souveränes Auftreten
- Präsentations- und Verhandlungsgeschick
- Lösungsorientiert, durchsetzungsstark und Freude an Herausforderungen
- Unternehmerisches und wirtschaftliches Denken und Handeln
- Gute Kenntnisse im Umgang mit einschlägigen EDV-Programmen
Produktentwickler
Leistungen
- Weihnachtsgeld
Verantwortlichkeiten
- Entwicklung und Optimierung bestehender firmeneigener Markenprodukte, sowie Entwicklungen auf der Grundlage von Kundenanfragen oder Produktideen unter Berücksichtigung ernährungsphysiologischer Parameter
- Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Marketing, Einkauf, QS/QM sowie der Produktion
- Einführung der Neuprodukte in den Produktionsprozess und die Begleitung in der Anfangsphase
- Erstellung von Labor- und Produktionsmustern inkl. dazugehöriger
- Dokumentation und Rezepturerstellung
- Produktionsbegleitung und Korrekturmaßnahmen bei Problemen mit Struktur, Geschmack und chemischen Werten
- Präsentation von Entwicklungsergebnissen
Anforderung
- Sie bringen den nötigen Weitblick, ausgerichtet auf Ernährungstrends, Qualitätsbewusstheit und Nachhaltigkeit mit
- Studium der Lebensmitteltechnologie, gerne auch Lebensmitteltechniker, mit mehrjähriger Erfahrung in der Lebensmittelindustrie vorzugsweise Produktentwicklung
- Sie bringen Begeisterungs-, Organisationsfähigkeit und Ideenreichtum mit
- Flexibilität, Stressresistenz, hohes Engagement und offen für Neues sowie für Veränderungen
- Teamorientierte, strukturierte und selbständige Arbeitsweise
Bezirksleiter
Leistungen
- Weihnachtsgeld
Verantwortlichkeiten
- Optimale Präsentation der Produkte
- Auftragserfassung, Listungsumsetzung, Aktionsabsprachen bei bestehenden Kunden
- Akquise von potenziellen Neukunden
- Steuerung der im Gebiet eingesetzten Werbe- und Servicekräfte
- Umsetzung von Vertriebskonzepten sowie die Durchsetzung der vorgegebenen Verkaufsziele
- Begleitung des Verkaufsgeschehens durch fachliches Knowhow und Gespür für den Kunden und den Lebensmittelhandel
Anforderung
- Berufserfahrung als Bezirksleiter/-in im Einzelhandel, wünschenswert in der Lebensmittelbranche
- Hohe Kundenorientierung, Engagement und Eigeninitiative
- Kontakt- und Kommunikationsstärke sowie souveränes Auftreten
- Präsentations- und Verhandlungsgeschick
- Lösungsorientiert, durchsetzungsstark und Freude an Herausforderungen
- Unternehmerisches und wirtschaftliches Denken und Handeln
- Gute Kenntnisse im Umgang mit einschlägigen EDV-Programmen
Junior Controller
Leistungen
- Weihnachtsgeld
Verantwortlichkeiten
- Erstellung und Überwachung einer Cashflow- bzw. Liquiditätsrechnung
- Datenerhebung und -Meldungen für das Duale System
- Mitwirkung bei der monatlichen Ergebnisanalyse
- Überwachung der Kostenstellen in Zusammenarbeit mit den Verantwortlichen
- Projektcontrolling von internen Projekten / Investitionsüberwachung
- Maßgebliche Unterstützung bei der kontinuierlichen Verbesserung von Unternehmensprozessen
- Unterstützung bei der Erstellung der Unternehmensplanung
- Sonder- und Ad-hoc-Aufgaben und Auswertungen
Anforderung
- Erfolgreich abgeschlossenes Betriebswirtschaftsstudium mit Schwerpunkt Controlling / Finanzen oder abgeschlossene vergleichbare kaufmännische Ausbildung
- Analytische Fähigkeiten sowie strukturierter und genauer Arbeitsstil, Teamfähigkeit und Belastbarkeit
Energieanlagenelektroniker
Leistungen
- Weihnachtsgeld
Verantwortlichkeiten
- Wartungs- und Instandhaltungstätigkeiten
- Durchführung von Reparaturen
- Durchführung von Umbauten, Installationen und Inbetriebnahmen
- Fehleranalyse und Störungsbeseitigung an komplexen Anlagen und Systemen
- Unterstützung der Anlagenführer bei Rüst-, und Einstellarbeiten an den Maschinen
Anforderung
- Abgeschlossene Ausbildung als Energieanlagenelektroniker oder eine gleichwertige Ausbildung
- Hohes Maß an Selbstständigkeit, Eigeninitiative, Organisationstalent und Teamgeist
- Gute PC-Kenntnisse
- Grundkenntnisse mit Siemens S7 Steuerungen
- Fähigkeit, schnell und flexibel auf neue Situationen zu reagieren