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FeBa Fensterbau
Gehalt
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Burbach
Carl-Benz-Str. 23, 57299 Burbach, Deutschland
Telefon:
+49 2736 4973
https://www.feba.de
MwSt-IdNr.:
Siegen HRB 1964
[email protected]
Herrstellung
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Gehalt
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Gehalt aus Positionen in FeBa Fensterbau
FeBa Fensterbau
rekrutiert für Positionen:
Gebietsverkaufsleiter
Leistungen
Firmenwagen
Verantwortlichkeiten
Qualifizierte Betreuung und Ausbau des vorhandenen Kundenstammes
Aktive Neukundenakquise bei Bauelementehändlern, Schreinereien, Baustoffhändlern und Architekten
Erkennen von Marktpotenzialen und eigenverantwortliche Umsatzplanung
Umsetzung der Wachstumsziele und Übernahme der Umsatzverantwortung im Vertriebsgebiet
Anforderung
Eine unternehmerisch denkende und handelnde Persönlichkeit
Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung mit Berufserfahrung in vergleichbarer Position
Branchenerfahrung im Vertrieb von Bauelementen, idealerweise Fenster und Türen aus den Werkstoffen PVC, Aluminium und Holz
Hohe Kundenorientierung und Verantwortungsbewusstsein
Durchsetzungsvermögen, Souveränität, kompetentes und überzeugendes Auftreten
Umgang mit modernen EDV Systemen wie ERP, CRM und Office ist für Sie selbstverständlich
Systemplaner
Verantwortlichkeiten
Technische Planung unserer Großprojekte im Objektgeschäft
enge Zusammenarbeit mit Bauleitern und technischem Innendienst
Ansprechpartner für technische Lösungen und deren Umsetzung
Auftragserfassung von Bauelementen aus PVC, Aluminium und Zubehörartikeln in unserem ERP-System
Erstellung von Werkplänen und Ausführungszeichnungen mittels CAD
Baustellenmanagement und Ablaufplanung
Anforderung
Ausbildung zum technischen Zeichner oder ähnliche Ausbildung / Studium mit entsprechendem Hintergrund und / oder Weiterbildung
Erfahrungen mit Bauelementen aus PVC und/oder Aluminium
Erfahrung in der Ausführungs- und Werkplanung wünschenswert
Idealerweise Erfahrung mit Großprojekten im Fensterbau
Strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Teamplayer mit „Hands-On“ Mentalität
Guter Umgang mit den gängigen CAD Programmen wie z.B. AutoCAD
Betriebselektriker
Verantwortlichkeiten
Betreuung, Wartung, Instandsetzung, Reparatur und Überwachung der betriebstechnischen Einrichtungen, Maschinen, Geräte und Anlagen
Fehleranalyse und eigenständige Fehlerbehebung
Modernisierung und Optimierung der bestehenden Produktionsanlagen
Programmanpassungen an den Maschinensteuerungen
Mitwirkung bei der Realisierung technischer Projekte sowie der Inbetriebnahme von Neuanlagen
Durchführung und Dokumentation vorbeugender Instandhaltung
Ersatzteil- und Materialdisposition
Anforderung
Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektronik / Elektrotechnik
Fundierte Berufserfahrung im Bereich Wartung/ Instandhaltung mit Kenntnissen in der Störungssuche- und Bearbeitung
Gute Kenntnisse in Steuerungs-, Regelungs- und Antriebstechnik
Analytisches Denken
Selbstständiges Arbeiten und Teamfähigkeit
Einkäufer
Verantwortlichkeiten
Operativer Einkauf von direkten und indirekten Materialien
Angebotsvergleiche
Preisverhandlungen
Durchführung von einkaufsbezogenen Buchungen im ERP-System
Artikel- und Lieferantenstammdatenpflege im ERP-System
Anforderung
Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung
Mehrjährige Berufserfahrung im operativen Einkauf
Technisches Grundverständnis und die Motivation dieses auszubauen
Kenntnisse aus der Fensterbaubranche sind wünschenswert
Anwendererfahrung mit ERP-Systemen, DocuWare und MS-Office
Kommunikations- und Verhandlungsgeschick
Eigenständige, lösungsorientierte und prozessorientierte Arbeitsweise, verbunden mit hoher Motivation zu abteilungsübergreifender Zusammenarbeit
Mitarbeiter Qualitätsmanagement
Verantwortlichkeiten
Qualitätskontrolle der gefertigten Elemente vor Auslieferung
Materialprüfung
Festlegung von Mess- und Prüfkonzepten
Erstellung von Einstell- und Pflegeanleitungen
Dokumentation und Optimierung von Prozessen
Anforderung
Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen oder gewerblichen Bereich
Vorzugsweise fachspezifische Weiterbildung im Qualitätswesen
Zeitgerechter Umgang mit den gängigen EDV-Programmen
Zielorientierte Kommunikation innerhalb des Teams sowie Abteilungsübergreifend
Schreiner
Verantwortlichkeiten
Fertigung von Haustüren, Hebe-/Schiebetüren und Sonderelementen
Qualitätskontrolle
Anforderung
Ausbildung zum Schreiner/Tischler/Schlosser oder handwerkliches Geschick
Hohes Engagement, Entscheidungsfähigkeit und Teamfähigkeit sowie die Bereitschaft, sich in neue Aufgabenbereiche einzuarbeiten
Möglichst Erfahrung in der Herstellung oder Montage von Türen oder Fenstern
Freude an der Arbeit
Standard-PC-Kenntnisse wünschenswert
Mitarbeiter
Anforderung
Ausbildung zum Schreiner/Tischler/Schlosser oder handwerkliches Geschick
Hohes Engagement, Entscheidungsfähigkeit und Teamfähigkeit sowie die Bereitschaft, sich in neue Aufgabenbereiche einzuarbeiten
Möglichst Erfahrung in der Herstellung oder Montage von Türen oder Fenstern
Freude an der Arbeit
Standard-PC-Kenntnisse wünschenswert
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