Gehalt aus Positionen in FeBa Fensterbau

FeBa Fensterbau rekrutiert für Positionen:

Gebietsverkaufsleiter

Leistungen

  • Firmenwagen

Verantwortlichkeiten

  • Qualifizierte Betreuung und Ausbau des vorhandenen Kundenstammes
  • Aktive Neukundenakquise bei Bauelementehändlern, Schreinereien, Baustoffhändlern und Architekten
  • Erkennen von Marktpotenzialen und eigenverantwortliche Umsatzplanung
  • Umsetzung der Wachstumsziele und Übernahme der Umsatzverantwortung im Vertriebsgebiet

Anforderung

  • Eine unternehmerisch denkende und handelnde Persönlichkeit
  • Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung mit Berufserfahrung in vergleichbarer Position
  • Branchenerfahrung im Vertrieb von Bauelementen, idealerweise Fenster und Türen aus den Werkstoffen PVC, Aluminium und Holz
  • Hohe Kundenorientierung und Verantwortungsbewusstsein
  • Durchsetzungsvermögen, Souveränität, kompetentes und überzeugendes Auftreten
  • Umgang mit modernen EDV Systemen wie ERP, CRM und Office ist für Sie selbstverständlich

Systemplaner

Verantwortlichkeiten

  • Technische Planung unserer Großprojekte im Objektgeschäft
  • enge Zusammenarbeit mit Bauleitern und technischem Innendienst
  • Ansprechpartner für technische Lösungen und deren Umsetzung
  • Auftragserfassung von Bauelementen aus PVC, Aluminium und Zubehörartikeln in unserem ERP-System
  • Erstellung von Werkplänen und Ausführungszeichnungen mittels CAD
  • Baustellenmanagement und Ablaufplanung

Anforderung

  • Ausbildung zum technischen Zeichner oder ähnliche Ausbildung / Studium mit entsprechendem Hintergrund und / oder Weiterbildung
  • Erfahrungen mit Bauelementen aus PVC und/oder Aluminium
  • Erfahrung in der Ausführungs- und Werkplanung wünschenswert
  • Idealerweise Erfahrung mit Großprojekten im Fensterbau
  • Strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Teamplayer mit „Hands-On“ Mentalität
  • Guter Umgang mit den gängigen CAD Programmen wie z.B. AutoCAD

Betriebselektriker

Verantwortlichkeiten

  • Betreuung, Wartung, Instandsetzung, Reparatur und Überwachung der betriebstechnischen Einrichtungen, Maschinen, Geräte und Anlagen
  • Fehleranalyse und eigenständige Fehlerbehebung
  • Modernisierung und Optimierung der bestehenden Produktionsanlagen
  • Programmanpassungen an den Maschinensteuerungen
  • Mitwirkung bei der Realisierung technischer Projekte sowie der Inbetriebnahme von Neuanlagen
  • Durchführung und Dokumentation vorbeugender Instandhaltung
  • Ersatzteil- und Materialdisposition

Anforderung

  • Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektronik / Elektrotechnik
  • Fundierte Berufserfahrung im Bereich Wartung/ Instandhaltung mit Kenntnissen in der Störungssuche- und Bearbeitung
  • Gute Kenntnisse in Steuerungs-, Regelungs- und Antriebstechnik
  • Analytisches Denken
  • Selbstständiges Arbeiten und Teamfähigkeit

Einkäufer

Verantwortlichkeiten

  • Operativer Einkauf von direkten und indirekten Materialien
  • Angebotsvergleiche
  • Preisverhandlungen
  • Durchführung von einkaufsbezogenen Buchungen im ERP-System
  • Artikel- und Lieferantenstammdatenpflege im ERP-System

Anforderung

  • Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung im operativen Einkauf
  • Technisches Grundverständnis und die Motivation dieses auszubauen
  • Kenntnisse aus der Fensterbaubranche sind wünschenswert
  • Anwendererfahrung mit ERP-Systemen, DocuWare und MS-Office
  • Kommunikations- und Verhandlungsgeschick
  • Eigenständige, lösungsorientierte und prozessorientierte Arbeitsweise, verbunden mit hoher Motivation zu abteilungsübergreifender Zusammenarbeit

Mitarbeiter Qualitätsmanagement

Verantwortlichkeiten

  • Qualitätskontrolle der gefertigten Elemente vor Auslieferung
  • Materialprüfung
  • Festlegung von Mess- und Prüfkonzepten
  • Erstellung von Einstell- und Pflegeanleitungen
  • Dokumentation und Optimierung von Prozessen

Anforderung

  • Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen oder gewerblichen Bereich
  • Vorzugsweise fachspezifische Weiterbildung im Qualitätswesen
  • Zeitgerechter Umgang mit den gängigen EDV-Programmen
  • Zielorientierte Kommunikation innerhalb des Teams sowie Abteilungsübergreifend

Schreiner

Verantwortlichkeiten

  • Fertigung von Haustüren, Hebe-/Schiebetüren und Sonderelementen
  • Qualitätskontrolle

Anforderung

  • Ausbildung zum Schreiner/Tischler/Schlosser oder handwerkliches Geschick
  • Hohes Engagement, Entscheidungsfähigkeit und Teamfähigkeit sowie die Bereitschaft, sich in neue Aufgabenbereiche einzuarbeiten
  • Möglichst Erfahrung in der Herstellung oder Montage von Türen oder Fenstern
  • Freude an der Arbeit
  • Standard-PC-Kenntnisse wünschenswert

Mitarbeiter

Anforderung

  • Ausbildung zum Schreiner/Tischler/Schlosser oder handwerkliches Geschick
  • Hohes Engagement, Entscheidungsfähigkeit und Teamfähigkeit sowie die Bereitschaft, sich in neue Aufgabenbereiche einzuarbeiten
  • Möglichst Erfahrung in der Herstellung oder Montage von Türen oder Fenstern
  • Freude an der Arbeit
  • Standard-PC-Kenntnisse wünschenswert