Gehalt aus Positionen in Farmer's Snack

Farmer's Snack rekrutiert für Positionen:

Bezirksleiter

Anforderung

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Erfahrungen aus dem Lebensmitteleinzelhandel
  • Mehrjährige Berufserfahrung als Außendienstmitarbeiter bzw. vergleichbare fundierte praktische Erfahrung im Lebensmitteleinzelhandel
  • Gute Kenntnis der Markt- und Kundenstruktur des deutschen LEH
  • Hohe Performance- und Kundenorientierung
  • Einsatzbereitschaft, proaktive Persönlichkeit und „Entrepreneurship Mindset"
  • Begeisterungs- und Überzeugungsfähigkeit
  • Kontaktstärke und Teamorientierung
  • Reisebereitschaft setzen wir voraus

Verantwortlichkeiten

  • Sicherstellung der optimalen Warenplatzierung und Umsetzung der Aktionsvorgaben
  • Umsetzung von Maßnahmen zur Neukundengewinnung

Maschinen Anlagenführer

Anforderung

  • Mehrjährige Erfahrung in der Lebensmittelindustrie sind wünschenswert
  • Erfahrung im Umgang mit Schlauchbeutelmaschinen und Mehrkopfwaagen
  • Kenntnisse im Bereich Elektronik und Pneumatik
  • Freude am Umgang mit moderner Technologie
  • Bereitschaft zum Schichtdienst innerhalb eines rollierenden 3-Schichtbetriebs
  • Selbständige, engagierte Arbeitsweise
  • Abgeschlossene Ausbildung als Maschinen- und Anlagenführer mit Schwerpunkt Lebensmitteltechnik, als Fachkraft für Lebensmitteltechnik oder eine abgeschlossene Technische Ausbildung mit Berufserfahrung als Maschinenführer
  • Qualitätsbewusstsein

Verantwortlichkeiten

  • Einhaltung von Qualitätskriterien, Optimierung bei Einfahrprozessen neuer Produkte

Industriemechaniker

Anforderung

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem technischen Beruf oder
  • Kenntnisse im Bereich Elektronik und Pneumatik
  • Erste Berufserfahrung im Bereich Instandhaltung wären wünschenswert
  • Erfahrungen mit Verpackungsmaschinen und Mehrkopfwaagen wünschenswert, insbesondere der Hersteller Rovema, HDG und Multipond
  • Freude am Umgang mit moderner Technologie
  • Hohe Einsatzbereitschaft
  • Selbständige, engagierte Arbeitsweise
  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem technischen Beruf oder erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Maschinen- und Anlagenführer mit Schwerpunkt Lebensmitteltechnik oder zur Fachkraft für Lebensmitteltechnik oder

Verantwortlichkeiten

  • Fehlersuche und Beseitigung an den Verpackungsmaschinen und Produktionstechnik

Anlagenführer

Anforderung

  • Erfolgreiche, abgeschlossene Berufsausbildung zum Industriemeister Fachrichtung Lebensmittel oder Ausbildung als Fachkraft für Lebensmitteltechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Lebensmittelindustrie wünschenswert
  • Idealerweise sind Erfahrung im Rösten von Nüssen, Kaffee oder anderen Lebensmitteln vorhanden
  • Verständnis für sensorische Produktparameter
  • Freude am Umgang mit moderner Technologie
  • Bereitschaft zum Schichtdienst innerhalb eines rollierenden 3-Schichtbetriebs
  • Selbständige, engagierte Arbeitsweise
  • Qualitätsbewusstsein

Verantwortlichkeiten

  • Kontrolle der Qualitätsparameter mit Dokumentation
  • Verantwortung für die Störungsbeseitigung und Reinigung der Röstmaschine
  • Einhalten der Sicherheits-, Qualitäts- und Hygienevorschriften
  • Einsatz, Pflege und Weiterentwicklung unserer Röstrezepte
  • Eigenverantwortliche Bedienung und Überwachung unserer modernen Röst- und Veredelungsanlage

Mitarbeiter

Anforderung

  • Abgeschlossene Ausbildung in einem lebensmittelnahen oder technischen Beruf oder als Quereinsteiger
  • Praktische Erfahrung in der Lebensmittelindustrie von Vorteil
  • Kenntnisse in der Betriebshygiene
  • Gute EDV-Kenntnisse
  • Teamfähigkeit, Einsatzfreude und Durchsetzungsvermögen
  • Belastbarkeit

Verantwortlichkeiten

  • Kontrolle der Fertigwaren auf Vollständigkeit und Qualität, einschließlich Archivierung von Fertigwarenrückstellmuster
  • Umsetzung und Einhaltung der IFS Anforderungen und Gewährleistung der Aktualität der entsprechenden Verfahrensanweisungen sowie technische Einrichtungen wie Waagen, Metalldetektoren, etc

Jurist

Verantwortlichkeiten

  • Unterstützung bei der rechtlichen Beratung interner Fachabteilungen in den Bereichen Arbeitsrecht, Gesellschaftsrecht, Vertragsrecht und Markenrecht
  • Prüfung, Erstellung und Verhandlung von Verträgen sowie Begleitung rechtlicher Prozesse
  • Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von Unternehmensrichtlinien sowie Compliance-Maßnahmen
  • Bearbeitung von juristischen Fragestellungen und eigenständige Recherche zu aktuellen rechtlichen Entwicklungen
  • Zusammenarbeit mit externen Kanzleien und Behörden
  • Schulung und Sensibilisierung von Mitarbeitenden zu relevanten rechtlichen Themen

Anforderung

  • Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften
  • Erstes Staatsexamen erfolgreich abgelegt
  • Erste praktische Erfahrungen im Bereich Wirtschaftsrecht sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich
  • Interesse an arbeits-, gesellschafts-, vertrags- und markenrechtlichen Fragestellungen
  • Analytische Denkweise und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen
  • Eigeninitiative, Teamgeist und eine hohe Lernbereitschaft

Fertigungsplaner

Verantwortlichkeiten

  • Planung, Steuerung und Optimierung der Fertigungsprozesse unter Berücksichtigung von Qualität, Effizienz und Wirtschaftlichkeit
  • Erstellung und Überwachung von Produktionsplänen sowie Sicherstellung der termingerechten Fertigung
  • Analyse und kontinuierliche Verbesserung von Produktionsabläufen zur Erhöhung der Produktivität
  • Schnittstelle zwischen Produktion, Einkauf, Logistik und Qualitätsmanagement
  • Implementierung und Nutzung moderner Planungstools und -methoden
  • Identifikation von Engpässen und Entwicklung von Maßnahmen zur Kapazitätssteigerung
  • Unterstützung bei Investitionsprojekten und technischen Optimierungen
  • Projektierung/ Planung technischer Anlagen

Anforderung

  • Abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Ausbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Fertigungsplanung, idealerweise in der Lebensmittelindustrie
  • Fundierte Kenntnisse in Produktionssteuerung, Prozessoptimierung und Lean-Management
  • Sicherer Umgang mit ERP-Systemen sowie Planungs- und Analysetools
  • Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen

Supply Chain Manager

Sprache

  • deutsch

Verantwortlichkeiten

  • Du verantwortest die strategische und operative Steuerung unserer gesamten Lieferkette – vom internationalen Rohwareneinkauf bis zur Auslieferung
  • Dabei balancierst du die Verfügbarkeit, Bestände, Qualität und Kosten in einem anspruchsvollen Umfeld mit verderblichen Rohwaren

Anforderung

  • Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium – idealerweise mit dem Schwerpunkt Logistik oder Supply Chain Management – oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Berufserfahrung in der Bedarfs- und Materialplanung, idealerweise in der Lebensmittelbranche
  • Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und schnelle Auffassungsgabe
  • Organisationstalent, Engagement und Einsatzbereitschaft
  • Strukturierte, selbstständige, zielorientierte Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit sowie sicheres Auftreten

Vertriebscontroller

Verantwortlichkeiten

  • Analyse und Optimierung der Vertriebssteuerung durch Kennzahlen, Reports und Dashboards
  • Erstellung von Absatz-, Umsatz- und Deckungsbeitragsanalysen zur Steuerung der Vertriebsaktivitäten
  • Entwicklung und Implementierung von Forecasts, Planungen und Abweichungsanalysen
  • Unterstützung des Vertriebs bei der Preis- und Konditionsgestaltung sowie Margenkalkulation
  • Ableitung von Handlungsempfehlungen zur Optimierung der Vertriebsstrategie
  • Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Vertrieb, Marketing, Produktion und Controlling
  • Weiterentwicklung bestehender Controlling-Tools und Systeme
  • Unterstützung bei der Erstellung von Business Cases für neue Produkte und Märkte

Anforderung

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Controlling, Finanzwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Vertriebscontrolling, idealerweise in der Lebensmittelbranche oder produzierenden Industrie
  • Sehr gute analytische Fähigkeiten und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Hohe Affinität zu Zahlen und unternehmerisches Denken
  • Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
  • Eigeninitiative und eine proaktive Arbeitsweise

Manager

Verantwortlichkeiten

  • Strategische und taktische Führung sowie konzeptionelle Weiterentwicklung der Vertriebsaußendienst-Organisation für den LEH in Deutschland
  • Verantwortliche Koordination und Steuerung von Maßnahmen zur Erreichung der Verkaufsziele
  • Entwicklung und Coaching der Bezirksleiter sowie Steuerung weiterer POS Service-Agenturen
  • Vorbereitung und Durchführung regelmäßiger Außendienstschulungen und -trainings zur Effizienzsteigerung
  • Sicherstellung einer optimalen Kommunikation zwischen der Vertriebsaußendienst-Organisation mit anderen Vertriebs- und Marketingabteilungen
  • Eigene Durchführung von Kunden- und MBU-Jahresgesprächen zur Sicherung und Weiterentwicklung langfristiger Partnerschaften
  • Teilnahme an Messen zur Markterweiterung und Netzwerkpflege

Anforderung

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Qualifikation
  • Berufserfahrung im Außendienstmanagement, idealerweise im Field Force Management oder Key Account Management
  • Gute Kenntnisse der Strukturen im Lebensmitteleinzelhandel in Deutschland
  • Ausgeprägte Kommunikationskompetenzen sowie eine hohe Kunden- und Serviceorientierung
  • Gute Coaching-Skills gepaart mit Umsetzungs- und Durchsetzungsstärke
  • Starke analytische Fähigkeiten sowie Freude an der Optimierung von Vertriebsprozessen
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift