Falke KGaA Gehalt
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Gehalt aus Positionen in Falke KGaA
Falke KGaA rekrutiert für Positionen:
Mitarbeiter Einkauf
Verantwortlichkeiten
- Beschaffung von IT-Hard- und Software
- Verwaltung und Pflege von Lieferanten für IT-Hard- und Software
- Überwachung des IT-Hardware-Lagers und Sicherstellung der ständigen Verfügbarkeit der IT-Hardware
- Verwaltung von IT-Software-Lizenzen
- Rechnungsbearbeitung
Anforderung
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- gerne erste Berufserfahrung im kaufmännischen Umfeld
- eigenverantwortliche Arbeitsweise
- ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Verhandlungsgeschick
- Fähigkeit zum aktiven Beziehungsmanagement
Mitarbeiter Einkauf
Verantwortlichkeiten
- Beschaffung von IT-Hard- und Software
- Verwaltung und Pflege von Lieferanten für IT-Hard- und Software
- Überwachung des IT-Hardware-Lagers und Sicherstellung der ständigen Verfügbarkeit der IT-Hardware
- Verwaltung von IT-Software-Lizenzen
- Rechnungsbearbeitung
Anforderung
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- gerne erste Berufserfahrung im kaufmännischen Umfeld
- eigenverantwortliche Arbeitsweise
- ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Verhandlungsgeschick
- Fähigkeit zum aktiven Beziehungsmanagement
Servicetechniker
Verantwortlichkeiten
- Technische Betreuung und Wartung des Autostore Kommissionier Lagers
- Wartung von Robotern sowie FTS/AMR
- Technische Betreuung und Wartung der Fördertechnik, sowie integrierter Maschinen
- Fachliche und technische Unterstützung bei Projekten und deren Umsetzung
Anforderung
- Ausbildung als Industriemechaniker, Mechatroniker oder gleichwertige Ausbildung
- Erfahrung im Bereich Elektrik wünschenswert
- Bereitschaft in Schichten zu arbeiten
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Gute Englischkenntnisse
Teamleiter
Verantwortlichkeiten
- Führung eines Teams von HR-Managern und Verantwortung für deren Leistung und Entwicklung
- Entwicklung und Implementierung von Strategien zur effektiven Personalbetreuung und -entwicklung im Unternehmen
- Verantwortung für die Ausbildung und Entwicklung der Mitarbeitenden des Unternehmens, um ihre Kompetenzen und Fähigkeiten zu verbessern
- Gewährleistung der Einhaltung aller arbeitsrechtlichen Bestimmungen und Unternehmensrichtlinien in Bezug auf Personalmanagement
- Selbstständige Bearbeitung der operativen Personalvorgänge vom Eintritt bis zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses
- Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern in personalbezogenen Angelegenheiten
- Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Förderung eines positiven Arbeitsklimas und der Mitarbeiterbindung
Anforderung
- Abgeschlossenes Studium, z. B. mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung in einer leitenden Funktion im Bereich Personalbetreuung oder Personalmanagement
- Fundiertes generalistisches HR-Wissen mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung im Kontext Arbeitsrecht und Personalmanagement
- Tiefgreifende Kenntnisse in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
- Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
- Fähigkeit, gute Beziehungen zu internen Stakeholdern aufzubauen und zu pflegen
- Erfahrung in der Erstellung und Interpretation von HR-Berichten und -Analysen
Mitarbeiter
Sprache
- deutsch
Arbeitszeit
- Vollzeit
Vertragstyp
- Feste Anstellung
Gehalt
- 40000 € - 55000 € pro Jahr
Verantwortlichkeiten
- Konsolidierung und Bereitstellung von Ware
- Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse sowie Mitwirkung bei der Planung
- Verwaltung von Bank- und Versicherungsverträgen
- Nachbestückung des Kommissionierlagers mit Lagerkartons
- Abnahme der verpackten Ware von der Paketsortierung im Warenausgang
- Eigenverantwortliche Abwicklung und Umsetzung aller buchhalterischen Prozesse für ausgewählte nationale und internationale Gesellschaften
- Mitwirkung im nationalen und internationalen Zahlungsverkehr
- Ein- und Auslagern von Lagerkartons im Hochregallager
Anforderung
- ✓ Vorhandene hohe zeitliche Einsatzbereitschaft
- ✓ Gewissenhaftigkeit, Motivation und Freude an körperlicher Arbeit zeichnen Sie aus
- ✓ Teamfähigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise runden Ihr Profil ab
- ✓ Sie bringen gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie die Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem mit
- Erfahrungen in der Lagerarbeit sind wünschenswert
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Finanzbuchhalter/Bilanzbuchhalter oder ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen/Finanzen
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Versicherungskaufmann , Bankkaufmann , Industriekaufmann oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung
- Sie sind flexibel, zuverlässig, motiviert und körperlich belastbar
Verkaufsberater
Verantwortlichkeiten
- Zu Ihren Aufgaben gehört neben der kompetenten Beratung unserer Kunden und dem Verkauf auch die Warenbereitstellung vom Lager einschließlich Preisauszeichnungen
- Darüber hinaus unterstützen Sie unser Team bei der Dekoration und Gestaltung des Stores sowie der Durchführung von Kassen- und Tagesabschlussarbeiten
- Zu Ihren Aufgaben gehört neben der kompetenten Beratung unserer Kunden und dem Verkauf auch die Warenbereitstellung vom Lager, einschließlich Preisauszeichnungen
Anforderung
- Sie verfügen idealerweise über eine kaufmännische Ausbildung und/oder Berufserfahrung, vorzugsweise im textilen Einzelhandel
- Sie zeichnen sich durch Flexibilität, Eigeninitiative, Kreativität und Teamfähigkeit aus
- Sie haben Freude am Verkauf, Umgang mit Kunden sowie Spaß an Mode
- Sie bringen idealerweise PC-Kenntnisse mit
- ✓ Sie verfügen idealerweise über eine kaufmännische Ausbildung und/oder Berufserfahrung, vorzugsweise im textilen Einzelhandel
- Englischkenntnisse sind von Vorteil
- ✓ Sie zeichnen sich durch Engagement, Eigeninitiative, Kreativität und Teamfähigkeit aus
- ✓ Sie haben Freude am Verkauf, Umgang mit Kunden sowie Spaß an Mode
Store Manager
Verantwortlichkeiten
- Beratung, aktives Verkaufen sowie die Generierung von Zusatzeinkäufen
- Sicherstellung einer permanenten und ausreichenden Warenversorgung
- Sicherstellung einer bestmöglichen Warenpräsentation im Verkaufsraum
- Umsetzung der Merchandising-Vorgaben
- Umsetzung der Merchandising Vorgaben
- Vorbereiten und Durchführung von Sonderaktionen wie zum Beispiel verkaufsoffene Sonntage, Inventuren oder Events
- Bewerberauswahl, Einarbeitung, Teambildung und -anleitung
- Personaleinsatzplanung
Anforderung
- Sie haben Ihre kaufmännische Ausbildung im Handel idealerweise im Bereich Textil oder Sport erfolgreich abgeschlossen oder verfügen über eine vergleichbare Ausbildung
- Sie berücksichtigen bei Ihrer Arbeit Markt- und Kundenbedürfnisse
- Eine eigenverantwortliche, prozess- und zielorientierte Arbeitsweise sowie eine hohe Zuverlässigkeit und Organisationsfähigkeit zeichnen Sie aus
- Sie verfügen über ein ausgeprägtes Stil- und Modebewusstsein sowie sicheres und wortgewandtes Auftreten
- Eine durchsetzungsstarke, kommunikative Persönlichkeit gepaart mit der Affinität für Mode und Leidenschaft für das Produkt runden Ihr Profil ab
Developer
Verantwortlichkeiten
- Administration und Datenpflege der Software Lobster und Schnittstellen in das ERP-System Microsoft D365FO
- Erstellung von Mappings bzw. Prozessabläufen für den elektronischen Datenaustausch
- Verarbeitung aller Zugangsdateien, Prüfung und Freigabe für die Weiterverarbeitung
- Weiterentwicklung der Software/Schnittstellenarchitektur in unserem Unternehmen
- Wartung und Monitoring der Software
- Durchführung von Fehleranalysen sowie Support
Anforderung
- Abgeschlossenes Studium in Logistik, Wirtschaftsinformatik, Informatik o. ä. oder eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung oder Systemintegration
- Erfahrung mit gängigen Serverbetriebssystemen, Low Code-/No Code-Entwicklung, idealerweise mit Lobster_data oder Lobster_pro
- Erfahrung im Bereich Projektabwicklung
- Kenntnisse in der SQL-Programmiersprache und mit Datenbanksystemen
- Expertise im Umgang mit APIs
- Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise und Kommunikationsfähigkeit
Campaign Manager
Sprache
- deutsch
Verantwortlichkeiten
- Übernahme der Konzeption sowie die Implementierung und Optimierung von online/offline Kampagnen inkl. der Erschließung neuer Kommunikationskanäle
- Aufbau eines internationalen Touchpoint übergreifenden Customer Lifecycle Managements
- Implementierung, Steuerung und Weiterentwicklung von Product/Marketing Content Recommendation Engines in diversen Customer Touchpoints
- Erstellung von Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie Daten-, Zielgruppen- und Kundenanalyse mit anschließenden Handlungsempfehlungen in enger Zusammenarbeit mit Analytics Experten
- Erstellen von Präsentationen und Entscheidungsvorlagen, inklusive KPI-Aufbereitung
- Bereichsübergreifendes Projektmanagement sowie Ansprechpartner für diverse interne und externe Stakeholder
Anforderung
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Marketing, Online Marketing, Medien- & Kommunikationsmanagement oder vergleichbarer Studiengang
- Einschlägige Berufserfahrung im Bereich CRM und Kampagnenmanagement, E-Mail-Marketing und/oder E-Commerce, idealerweise abgerundet durch Erfahrung mit Kundendaten und Segmentierungsmodellen
- Fundierte Omni-Channel CRM-Fachkenntnisse im B2C Bereich
- Sehr gute analytische Fähigkeiten sowie damit einhergehend eine Affinität für Zahlen und Trends
- Kommunikationsstarker Teamplayer mit zuverlässiger, planvoller und selbstständiger Arbeitsweise
- Sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick mit externen sowie internen Stakeholdern
Application Manager
Verantwortlichkeiten
- Praktische Kenntnisse in der Erweiterung von Rollen und Rechten im Bereich Dynamics 365 CE und Dynamics 365 F&O
- Umgang mit Azure DevOps, insbesondere für ALM-Prozesse, Solution Deployment und Quellcodeverwaltung
- Erfahrung mit der Microsoft Power Plattform, insbesondere Power Automate
- Erfahrung mit Azure Functions, Azure Web Apps/Services und Azure Logic Apps zur Integration und Erweiterung der Plattform
- Kenntnisse in der Integration von Microsoft 365-Komponenten, z. B. Exchange Online, SharePoint, Teams
- Kenntnisse im Bereich Dynamics 365 Marketing und Dataverse von Vorteil
Anforderung
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare IT-nahe Ausbildung
- Mehrjährige Projekterfahrung als Technical Consultant oder Softwareentwickler im Umfeld von Microsoft Dynamics 365 Finance and Operations und der Microsoft Power Platform
- Analytisches Denkvermögen sowie strukturierte und selbstorganisierte Arbeitsweise
- Teamorientiertes Mindset mit hoher Kommunikationsfähigkeit
- Begeisterung für moderne Cloud-Technologien und agile Arbeitsmethoden
- Wertschätzender Umgang im Team und mit Stakeholdern, partnerschaftliche Kommunikation auf Augenhöhe
Gehalt aus Positionen in Falke KGaA
Durchschnittsgehalt in dieser Position
Durchschnittsgehalt in dieser Position im Land
Nationales Durchschnittsgehalt
4188 €
Durchschnittsgehalt in diesem Unternehmen
3200 €