Falke KGaA  Gehalt

Unternehmensbewertung
Oststr. 5, 57392 Schmallenberg, Deutschland
Telefon: +49 2972 7991
  http://www.falkegmbh.com
MwSt-IdNr.: HRB 7738
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Falke KGaA
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Gehalt aus Positionen in Falke KGaA

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Falke KGaA rekrutiert für Positionen:

Projektmanager

  • Projektmanager
  • Mitarbeiter Einkauf
  • Mitarbeiter Einkauf
  • Personalreferent
  • Servicetechniker
  • Teamleiter
  • Mitarbeiter
  • Verkaufsberater
  • Campaign Manager
  • Assistent Geschäftsführung

Handel

  • Vertrieb
  • Vertrieb

Verantwortlichkeiten

  • Identifikation von variierenden marktplatzspezifischen Needs im Bereich Content einhergehend mit der Anpassung, Koordination und resultierender Angebotsdefinition
  • Produktanlage sowie Optimierung und Ausbau des bestehenden Sortiments auf den verschiedenen Marktplätzen unter Berücksichtigung der innerbetrieblichen systemseitigen Abläufe
  • Entwicklung und Implementierung von Wachstums- & Marktstrategien inkl. innovativer Markt-/Content Lösungen und Handlungsoptionen
  • Identifikation und Evaluierung von strategischen digitalen und internationalen Geschäftspotenzialen insb. in der internationalen Marktplatzlandschaft
  • Verantwortung und Koordination für die Produktlisting-Pflege und Content-Optimierung der Plattformen wie Amazon, Otto, Zalando
  • Ausbau von vorhandenen & Etablierung neuer nationaler und internationaler Marktplätze
  • Analyse, Konzeption von konsumentenorientiertem Content und Prognosen zukünftiger Trends sowie des Transfers hin zur operativen Umsetzung im Bereich Content & Marktplatzbusiness
  • Erstellung von Reportings, Markt- und Wettbewerberanalysen

Anforderung

  • Erfolgreiches betriebswirtschaftliches Studium und erste Berufserfahrung im Bereich E-Tail/E-Commerce/Marktplatzbusiness
  • Proaktive und kreative Denkweise für die Entwicklung neuer Geschäftsfelder sowie Impulssetzung für innovative Ideen und Konzepte
  • Ausgeprägte Erfahrungen in der operativen Betreuung und Optimierung von Marktplatz-Accounts inkl. des Contentmanagements
  • Kommunikationsstärke im Umgang mit externen, sowie internen Stakeholdern und Fachabteilungen
  • Ausgeprägte Fähigkeiten im konzeptionellen Denken, gepaart mit hoher Lösungsorientierung und Hands-on Mentalität
  • Ausgesprochene Affinität und Verständnis für Prozesse im Online-Handel und der daraus resultierenden flexiblen Arbeitsweise
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift