Stellenbeschreibung
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Das ist der Job:
Dein Fokus liegt in der Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personellen Angelegenheiten sowie in der Personalrekrutierung. Du berätst auch bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen und sorgst für einen optimalen Ablauf der Personalbetreuungsprozesse. Innerhalb des Teams entscheiden wir gemeinsam, welche Themen darüber hinaus von dir verantwortet werden bzw. bei welchen Themen du unterstützt, z.B. Ausbildung und Praktikanten, Personalplan, Personalcontrolling, Personalmarketing, Personalentwicklung, Gesundheitsmanagement. Die Schnittstellen bei deiner Arbeit sind vielfältig: von der Geschäftsführung, über Führungskräfte, Betriebsrat, Schwerbehindertenvertretung hin zu externen Stellen wie z.B IHK, Agentur für Arbeit, ggf. Berufsschulen und Hochschulen sowie externe Bewerbende. Bei allen Aufgaben hast du ein hohes Maß an Verantwortung und triffst überwiegend eigene Entscheidungen. Gemeinsam mit unseren Kunden die beste Lösung zu finden, ist dein Antritt.
Das bringst du mit:
Du hast eine Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich oder ein Studium abgeschlossen und konntes schon erste Berufserfahrungen sammeln. Alternativ bringst du eine mehrjährige vergleichbare Tätigkeit mit. Du hast Interesse an personellen Fragestellungen und arbeitest dich gerne und schnell in neue Themen ein. Erste Erfahrungen in der Personalarbeit sind von Vorteil. Sehr gerne arbeitest du selbständig, triffst Entscheidungen und übernimmst hierführ die Verantwortung. Freude im Umgang mit Menschen ist für dich selbstverständlich. Dies zeigt sich in deinem Kommunikations- und Gesprächsverhalten. Viele unterschiedliche Themen nebeneinander zu bearbeiten, bringt dich nicht aus der Ruhe.
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