F & F Personalmanagement Gehalt

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  Stuttgart
Königstraße 84, 70173 Stuttgart.
Telefon:  +49 711 2536450
  https://www.ffpersonal.de
MwSt-IdNr.: Stuttgart HRB 745602
  Humanressourcen
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Gehalt aus Positionen in F & F Personalmanagement

F & F Personalmanagement rekrutiert für Positionen:

Versandmitarbeiter

Sprache

  • deutsch

Verantwortlichkeiten

  • Kommissionierung von Teilen, Zuordnung von Dokumenten und Prüfprotokollen
  • Vorbereitung von Verpackungsmaterial, Kartons, Dämpfungsmaterial, Kisten
  • Verpacken von Ersatzteilen und Kleinteilen in Kartons und kleinen Kisten, abhängig vom Verkehrsträger, KEP, Overland, See- bzw. Luftfracht
  • Verpacken von Anlagenteilen und Anlagen in Kisten, Einschweißen und Sichern nach HPE-Standard
  • Verladen von Paketen, Palette bzw. Kisten auf diverse Verkehrsträger sowie Stauen in Seecontainer mit Übergabe von Dokumenten an Frachtführer

Anforderung

  • Ausbildung zur Verpackungsfachkraft bzw. Fachkraft Lagerlogistik
  • Fähigkeit zur Zusammenstellung von Waren mit Dokumenten
  • Handwerkliches Geschick
  • Schreiner oder schreinerische Tätigkeit von Vorteil
  • Praktische Vorstellung beim Verpacken und der Transportsicherung
  • Mehrjährige Erfahrung bei Verpackung und im Versand
  • Belastbarkeit/Innovative und motivierte Einstellung
  • Erfahrung in ERP Systemen wünschenswert

Lager Transportarbeiter

Leistungen

  • Weihnachtsgeld

Verantwortlichkeiten

  • Wareneingangskontrolle anhand Ladelisten
  • Kommissionierung
  • Verpacken, Umpacken, Sortieren
  • Labeln und Scannen der Waren
  • div. Tätigkeiten im Lager

Anforderung

  • selbständige Arbeitsweise
  • Zuverlässigkeit und Flexibilität
  • Schichtbereitschaft
  • Grundkenntnisse der deutschen Sprache
  • EDV Grundkenntnisse
  • Gute Deutschkenntnisse

Sachbearbeiter

Leistungen

  • Weihnachtsgeld

Verantwortlichkeiten

  • Workflow-Freigaben für Lieferantenrechnungen, inklusive Klärungen mit den im Workflow Beteiligten
  • Lieferantenmanagement, inklusive Bearbeitung von Anfragen der Lieferanten und Fachabteilungen, Einholen bzw
  • Koordination von Eskalationen mit Lieferanten, Sicherstellen der rechtzeitigen Nachverfolgung durch den Procurement-Verantwortlichen
  • Teilnahme an produkttechnischen Abstimmungsmeetings
  • Zusammenfassung der von Procurement benötigten Aufgaben, Klärung dieser Aufgaben und Ablieferung der Ergebnisse auf Termin
  • Inhaltliche Überprüfung der Resultate vor der Übermittlung an den/die Empfänger bzw
  • Einholen der Freigabe durch den Procurement-Verantwortlichen
  • Pflege und Überarbeitung fälliger Vertragsanpassungen sowie deren Statusdokumentation in einer Trackingliste

Anforderung

  • Gute Englischkenntnisse
  • Proaktive Arbeitsweise und gute Kommunikationsskills

Ingenieur

Sprache

  • deutsch

Verantwortlichkeiten

  • Eigenverantwortliche Entwicklung, Bewertung und Umsetzung unterschiedlicher mechanischer und mechatronischer Konzepte
  • Mitwirkung bei der Erstellung, Optimierung und Dokumentierung der mechanischen und mechatronischen Architektur
  • Eigenverantwortliche Konstruktion von mechanischen und mechatronischen Modulen, Baugruppen und Komponenten sowie Erstellen aller notwendigen Fertigungsunterlagen
  • Eigenverantwortliche Auswahl von mechanischen und mechatronischen Bauteilen und Komponenten gemäß interner Anforderungen
  • Durchführung von einfachen FEM Berechnungen
  • Eigenverantwortliche Übersetzung von Produkt- und Systemanforderungen in technische Anforderungen und Spezifikationen einfacher bis komplexerer mechanischer und mechatronischer Modulen, Baugruppen und Komponenten in bereichsübergreifender Zusammenarbeit

Anforderung

  • Kenntnisse in agiler Produktentwicklung

Nationales Durchschnittsgehalt

4188 €

Durchschnittsgehalt in diesem Unternehmen

1000 €