Unternehmen bietet überdurchschnittliche Benefits und eine gute Arbeitsatmosphäre.
Mitarbeiter schätzen Kollegenzusammenhalt und flexible Gestaltung interessanter Aufgaben in einer innovativen Wachstumsbranche.
Mehrere Hinweise auf einen schlechten Führungsstil, mangelnde Kommunikation und fehlende Gleichberechtigung.
Kritik an der Arbeitsbelastung und schlechten Work-Life-Balance. Vertriebsziele weit unter Durchschnitt, und Überstunden werden nicht entschädigt.
Beschwerden über heißes Großraumbüro ohne Klimaanlage und unzureichende administrative Unterstützung.
Die Mitarbeiter bei Exertis Pro AV Austria in Salzburg schätzen die Unterstützung der Work-Life-Balance, die es ihnen ermöglicht, sich als wertvolle Teammitglieder zu fühlen.
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