Gehalt aus Positionen in EWS

EWS rekrutiert für Positionen:

International Management

Verantwortlichkeiten

  • Umsetzung der nationalen Vertriebs- und Marketingstrategie in unsere internationalen Fokusmärkte Dänemark, Schweden und die Niederlande
  • Erstellung und Implementierung von zielgruppengenauen sowie länderspezifischen Marketingplänen
  • Organisation und gemeinsame Koordination der Ausgestaltung unserer Außendarstellung
  • Unterstützung bei der redaktionellen Aktualisierung und Übersetzung unserer Webseiten
  • Strategisches Hersteller-/Partner-Marketing und Co-Financing gemeinsamer Marketing-Aktivitäten
  • Führung und Koordination des internationalen Marketing-Teams, bestehend aus derzeit drei regionalen Marketing ManagerInnen
  • Aktualisierung unserer Marktforschung zur Identifikation von Vertriebschancen und -hemmnissen und Ableitung möglicher Maßnahmen
  • Vorbereitung interner Marketing-Meetings sowie interner und externer Präsentationen

Leistungen

  • Gewinnbeteiligung

Anforderung

  • Mindestens verhandlungssichere Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache sind obligatorisch. Weitere Sprachfertigkeiten sind von Vorteil
  • Führungskompetenz, Teamgeist, souveränes Auftreten, ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, gutes Sprachgefühl
  • Analytisches und strategisches Denken, Kreativität und Organisationstalent

Werkstudent

Sprache

  • englisch

Verantwortlichkeiten

  • Recherchen zu wirtschaftlichen, technischen und förderrechtlichen Rahmenbedingungen in unseren Zielmärkten, Wettbewerbsvergleich, Abgleich von B2B-Kontaktquellen, Pflege von Datenbanken, Analysen zu klassischen und neuen Fachmedien, Unterstützung des Teams bei Vertrieb und Marketing international

Management

Sprache

  • deutsch

Leistungen

  • Gewinnbeteiligung

Verantwortlichkeiten

  • Organisation und inhaltliche Ausgestaltung unserer Außendarstellung in Norwegen
  • redaktionelle Aktualisierung und Übersetzung unserer Webseiten
  • Eventmanagement, Konzeption und operative Begleitung von Kampagnen und Veranstaltungen
  • Vorbereitung und Durchführung von Video-Drehs bei Kunden/-innen vor Ort sowie bei Events wie Messen und Seminaren

Anforderung

  • ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, gutes Sprachgefühl
  • freundliches und souveränes Auftreten, auch im persönlichen Umgang mit Kunden

Qualitätsmanagement

Verantwortlichkeiten

  • Verbesserung von Abläufen und Vorgängen im vertrieblichen und logistischen Bereich
  • Führung eines 3-köpfigen Teams und Berichterstattung direkt an Management und Geschäftsführung
  • Umsetzung und Weiterentwicklung unseres Qualitätsmanagements
  • Koordination von Projekten zur Optimierung der Geschäftsabläufe in allen Abteilungen
  • Analyse der Geschäftszahlen und Untersuchung von Unstimmigkeiten
  • Analyse, Kontrolle, Optimierung und Dokumentation der Strukturen und Routinen in allen Geschäftsprozessen
  • Enger und konstruktiver Austausch mit allen Abteilungsleitungen
  • Vorbereitung und regelmäßige Durchführung von Meetings mit Management und Geschäftsführung

Leistungen

  • Gewinnbeteiligung

Handel

  • Gesundheits- & Krankenpflege
  • Gesundheits- & Krankenpflege

Vertragstyp

  • Festanstellung
  • Vollzeit

Anforderung

  • Fundierte Kommunikationsfähigkeiten, Durchsetzungsstärke und Überzeugungskraft
  • Ausgeprägte Neigung zu analytischem und logischem Denken
  • Engagiertes, selbstständiges und lösungsorientiertes Arbeiten
  • Strukturierte Arbeitsweise und hohe Verantwortungsbereitschaft
  • Engagiertes, selbstständiges und lösungsorientiertes Arbeiten im Team

Immobilienverwalter

Arbeitszeit

  • Homeoffice möglich
  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Feste Anstellung

Gehalt

  • 40000 € - 56000 € pro Jahr

Servicetechniker

Leistungen

  • Urlaubsgeld

Anforderung

  • Führerschein Pkw/Kleintransporter bis 3,5T
  • Eine gute Work-Life-Balance
  • Ein freundliches Auftreten und gute Deutschkenntnisse sind erforderlich