Ein sehr familiäres und menschliches Vorgesetztenverhalten
Gute Work-Life-Balance und Arbeitsatmosphäre, insbesondere im Vertrieb
Mitarbeiter schätzen die Kommunikation und den Kollegenzusammenhalt
Möglichkeit zur Karriereentwicklung und Weiterbildung
Umweltbewusstsein durch die Erneuerung alter Heizsysteme
Kündigung von Mitarbeitern unter fragwürdigen Umständen
Familienfreundlichkeit gilt anscheinend nur für die Familie der Geschäftsführung (nepotistische Tendenzen)
Berichte über Top-Down-Führungsmethoden, Mikromanagement und Druck im Arbeitsalltag
Beschwerden über mangelnde Gleichberechtigung und respektloses Verhalten
Arbeitsbedingungen werden manchmal als belastend und mit einem hohen Mehrstundenanteil ohne Ausgleich beschrieben