Mitarbeiter schätzen die Fairness und die langfristigen Arbeitsverhältnisse.
Weiterbildungsmöglichkeiten werden sehr geschätzt und die Unterstützung durch den Arbeitgeber bei Fortbildungen wird immer wieder positiv hervorgehoben.
Ein wertschätzendes Klima unter den Kollegen und von Vorgesetzten wird oft genannt.
Mehrere Kommentare loben die Vielfalt der Aufgaben und die Unterstützung bei der Karriereentwicklung.
Einige Mitarbeiter kritisieren das Fehlen von Parkplätzen für die Angestellten.
Es wird bemängelt, dass strukturelle Änderungen teilweise nicht gut durchdacht sind.
Die Abhängigkeit von der Abteilung oder Station scheint variiert die Arbeitsbedingungen und das Verhalten der Leitung.
In manchen Bereichen gibt es Mängel in der Kommunikation von personellen Rotationen.
EvKB kümmert sich um die kulturelle Entwicklung seiner Mitarbeiter, indem es Eintrittskarten für die interessantesten Veranstaltungen in Bielefeld anbietet. Was waren Ihre Favoriten?