Gehalt aus Positionen in Evangelische Hochschule Dresden
Evangelische Hochschule Dresden rekrutiert für Positionen:
Qualitätsmanagement
Verantwortlichkeiten
Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Konzeption und Umsetzung des Qualitätsmanagements von Studium und Lehre
Koordination der Akkreditierungsverfahren der Studiengänge
Pflege von Rechtsgrundlagen der ehs mit Studienbezug
Koordination der Studiengangsleitungs- und Dozierendenkonferenz
Anforderung
Sie haben eine abgeschlossene Hochschulbildung in Sozial-, Wirtschafts- oder Erziehungswissenschaften
Sie haben bereits an der Entwicklung und Umsetzung von Qualitätsmanagementsystemen im Hochschulbereich mitgewirkt
Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung in der Koordination von Akkreditierungsprozessen und im Kontext administrativer Prozesse im Hochschulbereich
Sie besitzen einschlägige Kenntnisse im Bereich empirischer Forschungsmethoden und sind vertraut mit EvaSys, Blubbsoft oder vergleichbaren Systemen
Sie zeichnen sich durch hohe Planungs-, Koordinations- und Kommunikationskompetenz aus
Sie verfügen über die Fähigkeit zum selbstorganisierten Arbeiten in einem kollegialen Rahmen mit bereichsübergreifenden vernetzten Kooperationsbeziehungen
Bibliothekar
Verantwortlichkeiten
Lizenz- und Datenbankmanagement
Pflege der digitalen Angebote der Bibliothek
Datenbearbeitung von elektronischen Medien
Informationskompetenzvermittlung
Mitwirkung in anderen Arbeitsbereichen, wie Katalogisierung von Print-Medien, Auskunftstätigkeit, Übernahme von Thekendiensten, Veranstaltungsplanung und - durchführung
Anforderung
idealerweise fundierte Kenntnisse und Sicherheit im Umgang mit allgemeinen und fachübergreifenden Datenbanken sowie webbasierten Informationsmitteln
gute Kenntnisse im Umgang mit einschlägiger Bibliothekssoftware
vorausschauendes, konzeptionelles Denken, Eigeninitiative, organisatorische Fähigkeiten und Teamfähigkeit
Bereitschafft zur Übernahme von Spätdiensten
eine abgeschlossene Hochschulausbildung im Bereich Bibliotheks- und Informationswesen oder im Bereich Informatik mit Zusatzkenntnissen im Bibliothekswesen oder eine bibliothekarische Ausbildung mit nachgewiesenen vertieften Zusatzkenntnissen im IT-Bereich
Die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche ist erwünscht
Marketing Referent
Verantwortlichkeiten
Koordination und Abstimmung der Marketing- und Öffentlichkeitsarbeit der Hochschule
Konzeption, Erprobung, Durchführung und Weiterentwicklung von zielgruppengesteuerten Marketingmaßnahmen sowie Planung und Durchführung von Marketingaktivitäten
Konzeptionelle und operative Unterstützung von Hochschulleitung und Studiengängen bei der Umsetzung von Presse- und Öffentlichkeitsarbeit
Konzeption, Planung, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen sowie deren Bewerbung und Nachberichterstattung im Rahmen der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit
Monitoring sowie Analyse und Erfolgskontrolle der Öffentlichkeitsarbeit
Betreuung und Weiterentwicklung von Homepage und Social Media
Rektoratsassistenz
Anforderung
abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Marketing / PR / Kommunikationswissenschaften / -management / Medienwissenschaften oder Journalismus
sehr gute Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Marketing, Presse- und Öffentlichkeitarbeit
ausgeprägte redaktionelle Erfahrung sowie kreatives und konzeptionelles Denken
versierter Einsatz gängiger MS-Office- sowie Adobe-Anwendungen, Typo3 Kenntnisse
Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Veranstaltungsmanagement
Planungs- und Organisationstalent, strukturierte Arbeitsweise
Eigeninitiative, soziale und kommunikative Kompetenz
zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise
Koordinator
Sprache
englisch
Verantwortlichkeiten
projektbezogene Verwaltung von Drittmittelprojekten
interne Beratung im Projekt- und Drittmittelmanagement
Erstellung von Abrechnungen, Mittel- und Beleganforderungen
regelmäßige Kommunikation mit den Fördermittelgebern
Unterstützung bei Beschaffungs- und Zahlungsvorgängen zu projektspezifischen Gegenständen und Verbrauchsmaterialien, bei Reiseplanung und -abrechnung
Durchführung von Honorarvergaben
Unterstützung der Projektleiter:innen durch Projektkoordination, Terminkontrolle, Berichtspflichten- und Mittelüberwachung
Unterstützung der Projektleiter:innen bei der Veranstaltungsorganisation
Anforderung
erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder vergleichbares Studium
qualifizierte einschlägige Berufserfahrung, vorteilhaft in der administrativen Betreuung von Forschungs- und Entwicklungsprojekten in Hochschulen, Forschungseinrichtungen bzw. Ministerien oder Verbänden
hohe Affinität im Umgang mit Zahlen und Abrechnungen
zuverlässige, selbstständige und gründliche Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Belastbarkeit
Die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche ist erwünscht, aber nicht erforderlich
Erzieherin
Anforderung
Fähigkeiten zur Zusammenarbeit im Team, Gruppenübergreifend, Entwicklung und Erarbeitung von Projekten für die Kindergruppe und fürs ganze Haus, Grundkenntnisse im Gitarre spielen
Fähigkeit zur Selbstreflexion
Verantwortlichkeiten
abrechnung
Sozialarbeiter
Anforderung
Führerschein Klasse B
Sie verfügen über kommunikative Fähigkeiten und treten offen sowie verbindlich auf
Sie stärken die elterliche Kompetenz
Schulsozialarbeiter
Anforderung
KFZ bis 3,5T
Einsatzwille, Einfühlungsvermögen, Teamfähigkeit, Organisationsfähigkeit, Kreativität und die Bereitschaft, die CVJM-Arbeit konzeptionell weiter zu entwickeln
Arbeiten im Team, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit, Zuverlässigkeit/Verbindlichkeit
eine/n Mitarbeiter/in, der/die sich seiner/ihrer eigenen Stärken und Grenzen bewusst und emotional belastbar ist
Führerschein Klasse B
Freude am Arbeitsfeld Schule, soziale Kompetenz und hohes Engagement setzen wir bei Bewerber/innen für diese Tätigkeit voraus
Fähigkeit zur Selbstreflexion, Organisationsfähigkeit, Verantwortungsbereitschaft, Zeitmanagement
Kommunikations- und Konfliktfähigkeit, Zuverlässigkeit/Verbindlichkeit
Verantwortlichkeiten
Umsetzung der Schulsozialarbeit am Schulstandort
Fortführung, Leitung und Weiterentwicklung der Schulsozialarbeit an einer Zwickauer Oberschule in Zusammenarbeit mit einem weiteren Schulsozialarbeiter
Mitarbeit bei der konzeptionellen Weiterentwicklung des Angebotes
Instruktor
Verantwortlichkeiten
eigenständige Konzipierung und Durchführung von Seminaren, Vorlesungen und Übungen in den pflegerischen Bachelor- und Masterstudiengängen
Entwicklung von Simulationsszenarien und praktischen Trainings gemäß den Modulanforderungen, insbesondere im Bereich der klinischen Kompetenzen
Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Simulationslernens
Beteiligung an der Weiterentwicklung der pflegerischen Studiengänge und der Hochschulselbstverwaltung
eigenständige Durchführung von Lehrveranstaltungen im simulationsbasierten Lernen
Anforderung
pflegewissenschaftlicher Studienabschluss , bevorzugt mit berufspädagogischer Weiterqualifizierung oder pflege-/medizinpädagogischer Studienabschluss
Erfahrungen im Bereich Lehre bzw. Ausbildung und/oder Weiterbildung
Erfahrungen in der Gestaltung des dritten Lernorts
praktische Erfahrungen in einem pflegerischen Handlungsfeld sind erwünscht
Fähigkeit zum selbstorganisierten Arbeiten in einem kollegialen Rahmen mit interdisziplinär vernetzten Kooperationsbeziehungen
Freude daran, Neues zu entwickeln und umzusetzen
wissenschaftsbasierte Arbeitsweise
die Berufszulassung in einem Pflegeberuf ist unbedingt erforderlich
Mitarbeiter
Verantwortlichkeiten
Entwicklung des Instrumentariums für das Community Health Assessment
Mitarbeit bei der Auswertung von Primär- und Sekundärdaten aus der Projektregion
Begleitung und Unterstützung der CHN bei der Zielformulierung, Maßnahmenplanung und Umsetzung
Mitarbeit bei der Entwicklung von Maßnahmen zur Prävention und Gesundheitsförderungen sowie der Primärversorgung
Sicherstellung der nachhaltigen Nutzbarkeit der Projektergebnisse und damit ihrer Übertragbarkeit
Gestaltung der CHN-Praxis
Aufbereitung der Evaluationsergebnisse
Aufbereitung der Evaluationsergebnisse
Anforderung
abgeschlossenes pflegewissenschaftliches Masterstudium, im Idealfall mit dem Schwerpunkt Community Health Nursing bzw. abgeschlossenes sozial- oder humanwissenschaftliches Masterstudium
abgeschlossenes pflegewissenschaftliches Masterstudium, im Idealfall mit dem Schwerpunkt Community Health Nursing bzw. abgeschlossenes sozial- oder humanwissenschaftliches Masterstudium
Erfahrungen im Bereich der Primärversorgung sind erwünscht
Erfahrungen im Bereich der Primärversorgung sind erwünscht
idealerweise Erfahrungen in der Projekt- und Rollenentwicklung bzw. der Evaluation
idealerweise Erfahrungen in der Projekt- und Rollenentwicklung bzw. der Evaluation
sichere Beherrschung von quantitativen und qualitativen Forschungsmethoden
sichere Beherrschung von quantitativen und qualitativen Forschungsmethoden
Sekretär
Verantwortlichkeiten
Allgemeine Sekretariatsaufgaben für den Präsidenten, auch am Nachmittag
Selbstständiger Schriftverkehr, Redigieren von Artikeln und anderen Schriftstücken
Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von Veranstaltungen und Gremienwahlen
Weitere projektbezogene Aufgaben im Präsidialamt
Sekretariatsablage führen und Akten verwalten
Post- und Emailbearbeitung
Anforderung
Abgeschlossene Ausbildung im Büromanagement oder als Verwaltungsfachkraft
Berufserfahrung im Bereich Sekretariat / Assistenz / Vorzimmer
Sympathisches und gleichzeitig souveränes Auftreten
Organisations- und Improvisationstalent mit angemessenen Durchsetzungsvermögen
Zuverlässigkeit und Spaß an der Arbeit im Team
Strukturierte Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit bei Arbeitsspitzen, Dienstleistungsorientierung, Kommunikationsstärke
Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit als auch kommunikative Kompetenz
Gender- und Diversitykompetenz werden vorausgesetzt