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Ev. Jugendhilfe Anna-Stiftung in Köln Bewertungen
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Lesen Sie die Erfahrungen von Kandidaten, Kunden sowie ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern von Ev. Jugendhilfe Anna-Stiftung.
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Anna M.
Ehemaliger Mitarbeiter
Vorige Leitung war sehr dominant und man dachte schlimmer wird es nicht mehr. Dann kam die neue Leitung einfach Horror. Ferienfreizeiten werden nicht fair bezahlt, man muss einen Tag im Dienstplan frei nehmen obwohl man arbeiten muss. Leitung sehr narzisstisch. Keiner Achtet auf das Wohl der Kinder. Oft soll man einspringen wenn Kollegen krank sind. Tut man das nicht wird es einem lange nachgehalten. Die Kollegen werden immer hinterhältiger. Das Arbeitsbiveau sinkt weil auch immer mehr unqualifizierte Mitarbeiter eingestellt werden.
Es werden vor Vertragschließung Versprechungen gemacht, die nicht eingehalten werden zB unbefristet etc. Bloß nicht dort anfangen!!!!
Janis,Niels
Können Sie eventuell Beispiele für die Unzufriedenheit mit der neuen Leitung nennen? Was hat sich verändert, das zu Frustration führt?
Bei Ev. Jugendhilfe Anna-Stiftung in Köln sind flexible Arbeitszeiten ein wesentlicher Bestandteil der Arbeitskultur. Welche Modelle der Flexibilisierung sind besonders beliebt? Wie werden produktive und private Bedürfnisse in Einklang gebracht?
Klara
Die Leitung ist ein furchtbarer, narzistischer Mensch. Schmeisst aus dem nichts Mitarbeiter raus aber keine neuen ein. Die Supper dürfen dann die zurückgebliebenen Mitarbeiter auslöffeln. Furchtbarer Arbeitsgeber
Ev. Jugendhilfe Anna-Stiftung in Köln hat jeder Mitarbeiter die Möglichkeit, seine Fähigkeiten im Rahmen verschiedener Projekte weiterzuentwickeln und so wertvolle Berufserfahrung zu sammeln.
Welche rechtlichen Anforderungen müssen B2B-Verträge in Ev. Jugendhilfe Anna-Stiftung in Köln erfüllen?