Gehalt aus Positionen in Euroworks Personal- und Unternehmensberatung e.K

Euroworks Personal- und Unternehmensberatung e.K rekrutiert für Positionen:

IT Business Manager

Sprache

  • englisch
  • deutsch

Anforderung

  • Studium der Informatik oder IT-Aus­bildung mit vergleich­barem Background
  • Mehrjährige relevante Berufs­erfahrung, bevorzugt aus dem Handels­umfeld, idealer­weise Inventur-Kenntnisse
  • Sehr gute Kenntnisse im Bereich von Business-Applikationen; Erfahrung mit SW-Entwicklungs­projekten und gutes Verständnis von SW-Entwicklung
  • Erfahrung in der DL-Steuerung und im Projekt­management
  • Führungs­erfahren oder hoher Führungs­anspruch
  • Analytisch stark und hohes Prozess­verständnis

Verantwortlichkeiten

  • Führung des Teams und zentraler Ansprech­partner für die IT-Business-Belange der Fachbereiche; verantwortlich für alle Beratungs-, Organisations- und Koordinations­aufgaben
  • Optimierung und Weiter­entwicklung spezifischer IT-Anwendungen und Prozesse
  • Steuerung von externen Dienst­leistern in Absprache mit dem CTO und der zentralen IT
  • Business-IT-Ansprech­partner für die anderen Geschäfts­einheiten der Holding
  • Aktive Mitwirkung in Projekten

IT Business Manager

Sprache

  • englisch
  • deutsch

Anforderung

  • Studium der Informatik oder IT-Aus­bildung mit vergleich­barem Background
  • Mehrjährige relevante Berufs­erfahrung, bevorzugt aus dem Handels­umfeld, idealer­weise Inventur-Kenntnisse
  • Sehr gute Kenntnisse im Bereich von Business-Applikationen; Erfahrung mit SW-Entwicklungs­projekten und gutes Verständnis von SW-Entwicklung
  • Erfahrung in der DL-Steuerung und im Projekt­management
  • Führungs­erfahren oder hoher Führungs­anspruch
  • Analytisch stark und hohes Prozess­verständnis

Verantwortlichkeiten

  • Führung des Teams und zentraler Ansprech­partner für die IT-Business-Belange der Fachbereiche; verantwortlich für alle Beratungs-, Organisations- und Koordinations­aufgaben
  • Optimierung und Weiter­entwicklung spezifischer IT-Anwendungen und Prozesse
  • Steuerung von externen Dienst­leistern in Absprache mit dem CTO und der zentralen IT
  • Business-IT-Ansprech­partner für die anderen Geschäfts­einheiten der Holding
  • Aktive Mitwirkung in Projekten

Abteilungsleiter

Anforderung

  • Abgeschlossenes Studium zum Bank­betriebs­wirt o. ä.; mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit
  • Teamgeist, Kommunikations- und Über­zeugungs­stärke; hohes Verantwortungs­bewusstsein
  • Ausgeprägte analytische und strategische Fähigkeiten sowie unternehmerische und mittelstandsorientierte Denkweise; ruhige Hand in stressbehafteten Situationen
  • Hohes Engagement und Flexibilität
  • Hohe Fachkompetenz im Bereich der Geld- und Kapitalmarktprodukte inklusive Deri­vate. Fundierte volkswirtschaftliche Kennt­nisse und gutes Transfor­mations­vermögen auf aktuelle Geschehnisse an den Geld- und Kapitalmärkten

Verantwortlichkeiten

  • Sie verantworten die Auswahl sowie den Handel von Assetklassen und erstellen die zugehörige Votierung
  • Sie steuern die Handelstätigkeiten hin­sichtlich Diversi­fikation, Liquiditätsplanung sowie Ertrags- und Risiko­optimierung
  • Sie erstellen Vorstandsbeschlüsse, bereiten Unter­lagen für den Vorstand auf und erstellen diverse Reporte
  • Sie setzen regulatorische Anforderungen im Bereich Treasury um
  • Als gestaltungsfreudiger „Abteilungsleiter Treasury “ managen Sie in dieser exponierten Position das Einlagengeschäft der Bank, erschließen neue Handlungsfelder und arbeiten eng mit dem Vorstand zusammen

Produktmanagement

Anforderung

  • Sie sehen sich als strategisch Dienstleistenden für einen erfolgreichen gewerblichen Vertrieb
  • Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium und / oder Sparkassen- / Bankbetriebswirt oder vergleichbare Qualifikation; mehrjährige Erfahrung im Vertrieb von Finanzprodukten im Firmenkundengeschäft; idealerweise erste Führungserfahrung
  • Sehr gute Analysefähigkeit, strategische Denkweise, Konzeptionsstärke sowie ausgeprägte Kommunikations- und Umsetzungsstärke
  • Eigenständige, proaktive und strukturierte Arbeitsweise

Verantwortlichkeiten

  • Sie sind verantwortlich für die Konzeption und Weiterentwicklung des Produktportfolios für die gewerbliche Kundschaft von der Marktanalyse über die Auswertung von Vertriebszahlen bis hin zur Umsetzung neuer Produktkonzepte

Werkstudent

Vertragstyp

  • Teilzeit, Werkstudent

Anforderung

  • Studium der Wirtschaftswissenschaften, Informatik, Geisteswissenschaften, Psychologie oder ein vergleichbarer Studiengang
  • Du hast eine schnelle Auffassungsgabe, bist neugierig, vielseitig interessiert und verfügst über eine hohe Lernbereitschaft
  • Du arbeitest eigenständig, sorgfältig und hast ein zügiges Arbeitstempo
  • Du hast eine hohe Affinität im Umgang mit Business Portalen, wie Xing oder LinkedIn bzw. kannst dich dort schnell einarbeiten
  • Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort- und Schrift
  • Du suchst eine langfristige Beschäftigung neben deinem Studium

Verantwortlichkeiten

  • Unterstützung bei der Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen, der Erstellung von Zielfirmenlisten und Reportings
  • Mitarbeit bei der Erstellung von Stellenbeschreibungen
  • Mitwirkung bei der Weiterentwicklung unserer Recruiting-Prozesse
  • Unterstützung bei der Durchführung anspruchsvoller Suchmandate im Bereich Banking, Finance und IT, v.a. durch Active Sourcing auf den Plattformen Xing und LinkedIn

IT Leiter

Anforderung

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder ein vergleichbarer Abschluss
  • Sehr gute Technologie- und IT-Sicherheitskenntnisse sowie Kenntnisse in den gängigen Standards und Rahmenwerken der Informationssicherheit (z
  • B
  • ISO-270xx-Reihe, IT-Grundschutz, NIST) und den regulatorischen Anforderungen der Finanzwirtschaft (z
  • MaRisk, BAIT, DORA)
  • Ausgezeichnete Fähigkeiten im Umgang mit Stakeholdern sowie ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten; Konzeptions- und Umsetzungsstärke

Verantwortlichkeiten

  • Sie überwachen mit Ihrem Team die aktuelle Informationssicherheitslage, bewerten potenzielle Bedrohungen und identifizieren IT-Risiken. Hierzu stehen Sie im ständigen Austausch mit dem zentralen IT-Dienstleister

Teamleiter

Sprache

  • englisch

Verantwortlichkeiten

  • Leitung des internen Entwicklerteams für die Integrationsentwicklung
  • Verantwortung für Konzeption, Design, Implementierung und Qualitätssicherung bei der Entwicklung von Schnittstellen
  • Entwicklung von Architekturen für das optimale Zusammenspiel unserer Applikationen in der Cloud und On-Premises
  • Technische Koordination der Zusammenarbeit mit Softwarepartnern, Unterauftragsnehmern und den internen Kunden
  • Koordination des Releasemanagements
  • Sicherstellung der Dokumentation und Fortschreibung der Dokumentation über den Lebenszyklus

Anforderung

  • Erfahrung im Umgang mit digitalen Nachrichtenstandards und Protokollen wie EDIFACT, XML, SOAP, REST wünschenswert
  • Implementierungs-Kenntnisse in einer Programmiersprache, idealerweise PL/SQL