Gehalt aus Positionen in Eurogarant Autoservice Aktiengesellschaft
Eurogarant Autoservice Aktiengesellschaft rekrutiert für Positionen:
Sachbearbeiter
Vertragstyp
Vollzeit, Festanstellung
Vollzeit
Anforderung
Team- und Motivationsfähigkeit
Genauigkeit, Zuverlässigkeit und Konzentrationsfähigkeit
Betriebswirtschaftliche Kenntnisse
Strategisches, analytisches Denkvermögen sowie eine prozessorientierte Arbeitsweise
Exzellentes Verantwortungsbewusstsein, hohe Motivation sowie Eigeninitiative und Entscheidungsfähigkeit
gute Team- und Kommunikationsfähigkeit
Erfahrung im Kfz-Bereich wünschenswert
Ausgeprägte Kunden- und Teamorientierung
Verantwortlichkeiten
Bearbeitung von Rücknahme-Gutachten
Selbstständige Bearbeitung der Eingangs-/ Ausgangsrechnungen unter Berücksichtigung steuerlicher Aspekte
Zuarbeit bei der Erstellung von Bilanzierungsvorgaben
Ansprechpartner für abteilungsübergreifende Schadensfälle
Kundenbetreuer
Anforderung
Teamfähigkeit, Engagement und Belastbarkeit gepaart mit der Leidenschaft, Menschen in Notsituationen zu helfen
Gute kommunikative Fähigkeiten und positive Einstellung zum Servicegedanken
Personalreferent
Verantwortlichkeiten
Personaladministration, inkl. Pflege der digitalen Personalakten sowie die Erstellung von Vertragsunterlagen, Zeugnissen, Mitarbeiterkorrespondenzen und Bescheinigungen
Kontinuierliche Ermittlung und Analyse von Personalentwicklungsbedarf
Pflege der Zeiterfassung
Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalrelevanten Themen
Koordination des Arbeitsschutzes und der Unfallverhütung sowie deren Funktionsträgern, um über Angelegenheiten des Arbeitsschutzes zu beraten
Korrespondenz mit Krankenkassen und Behörden, sowie externen Partnern und Dienstleistern
Bewerbermanagement / Recruiting
Personalcontrolling
Anforderung
Strategisches, analytisches Denkvermögen sowie eine prozessorientierte Arbeitsweise
Sie bringen ein gutes Gespür für Menschen, sowie Sensibilität für den Umgang mit vertraulichen Daten und Informationen mit
Teamleiter
Verantwortlichkeiten
Fachliche Führung der Mitarbeiter im Back Office-Team
Überwachung und Sicherstellung der Einhaltung von Prozessen innerhalb des Teams
Proaktive Mitarbeit an der kontinuierlichen Weiterentwicklung und Digitalisierung der Prozesse im Rahmen von Kleinprojekten
Überprüfen von Rechnungen hinsichtlich der Plausibilität und Kausalität sowie kaufmännischen Kriterien
Buchen eingehender Rechnungen
Erstellen von Abrechnungen und Weiterbelastungen an Versicherungen sowie Kunden
Schadenspezifische Korrespondenz mit Kunden, Versicherern, Werkstätten und Rechtsanwälten
Anforderung
Führungsqualität
Gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift
Genauigkeit und Belastbarkeit
Team- und Motivationsfähigkeit
Eigenverantwortliche und analytische Arbeitsweise sowie hohe Einsatzbereitschaft
Kaufmännischer Sachbearbeiter
Sprache
englisch
Vertragstyp
Vollzeit
Verantwortlichkeiten
Mitarbeit bei fortlaufenden Prozessoptimierungen und Projekte zwischen Finanzbuchhaltung und Schadensmanagement
Schadenspezifische Korrespondenz mit Geschäftspartnern, Dienstleistern und Versicherern
Anforderung
Gute kommunikative Fähigkeiten und positive Einstellung zum Servicegedanken
Hohes Maß an Teamfähigkeit, Engagement und Belastbarkeit
Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen
Account Manager
Anforderung
Eine kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch Kenntnisse in IT-Strukturen
Eine hohe IT-Affinität und Freude daran, Prozesse digital voranzubringen
Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Begeisterung für Kundenkontakt
Offenheit für neue Ideen und den Willen, Entwicklungen aktiv mitzugestalten
Leidenschaft, Teamfähigkeit und Eigeninitiative
Verantwortlichkeiten
Vertretung des Unternehmens auf Messen und Veranstaltungen
Projektmanager
Vertragstyp
Vollzeit, Festanstellung
Anforderung
Lehre/Ausbildung
Team- und Kundenorientierung
Verantwortlichkeiten
Umsetzen von Projektaufgaben und Arbeitspaketen
Vor- und Nachbereitung von Meetings und Veranstaltungen