Eßmann Personalberatung rekrutiert für Positionen:
Regionalleiter
Handel
Management
Management
Leistungen
Firmenwagen
Sprache
deutsch
Vertragstyp
Vollzeit, Festanstellung
Verantwortlichkeiten
strategische, motivierende Führung sowie Coaching eines erfolgreichen, ambitionierten Außendienstteams
Verantwortung für das Budget und das Erreichen der Umsatzziele in Ihrer Region im Klinik- und Facharztbereich
Entwicklung und Umsetzung von Strategien und innovativen Konzepten zum Marktausbau sowie zur Kundengewinnung
Implementierung und Tracking neuer digitaler Wege- bspw. OptIn, RTEs und Remote-Calls
Hauptverantwortung für die Zahlen-, Gebiets- und Zielgruppenanalysen Ihrer Mitarbeiter
Optimierung und Umsetzung der Besuchsfrequenzen und der Abdeckung pro Account Manager
Betreuung von TOP-KOLs, Meinungsbildnern und wichtigen Klinikern
Planung und Steuerung von Veranstaltungen sowie Durchführung von Außendiensttagungen
Anforderung
exzellente Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
routinierter Umgang mit den Office Programmen und gängigen CRM Systemen
Medical Advisor
Handel
Verwaltung im Gesundheitswesen
Verwaltung im Gesundheitswesen
Leistungen
Handy
Sprache
deutsch
Vertragstyp
Festanstellung, Vollzeit
Verantwortlichkeiten
Betreuung der Präparate durch wissenschaftliche Kommunikation und Kooperation mit den führenden Experten aus Medizin und Forschung, Fachgesellschaften und gesundheitspolitischen Meinungsbildnern
Pflege von tiefem wissenschaftlichem und medizinischem Know-how bezüglich der relevanten Krankheiten und Präparate
Aufbau und Pflege produktiver Beziehungen mit Gesundheitsexperten, klinischen Forschern und Fachverbänden
Erstellung hochwertiger medizinischer Vortrags-, Dokumentations- und Schulungsunterlagen sowie Recherche und Auswertung von wissenschaftlichem Material
Teilnahme an nationalen und internationalen Veranstaltungen zum Informationsaustausch und zur Netzwerkbildung
strategische und operative Unterstützung für verschiedene Abteilungen und den deutschen Medical Director
aktive Zusammenarbeit mit Vertrieb und Marketing zur Entwicklung optimaler Arbeitsweisen und Strategien
Beteiligung an der Durchführung von Advisory Board Meetings und Mitwirken an der medizinisch-wissenschaftlichen Konzeption, Initiierung und Betreuung von Projekten der klinischen Forschung
Anforderung
sehr gute Kenntnis von komplexen Krankheitsbildern und Behandlungsplänen, der Gesundheitslandschaft und der Patient Journey sowie gesundheitspolitischen Zusammenhängen und Marktzugangsprozessen
routinierte Kommunikations- und Präsentationsstärke
hohe digitale Affinität; geübt im Entwickeln und Einführen digitaler Projekte
Pharmareferent
Leistungen
Firmenwagen
Urlaubsgeld
Sprache
englisch
deutsch
Anforderung
Unser Kunde ist ein zukunftsorientiertes Pharmaunternehmen, das sich leidenschaftlich der Entwicklung innovativer Behandlungsmöglichkeiten widmet
Diese macht er für Patienten zugänglich, die dringend bessere medizinische Lösungen benötigen
Fachkompetenz & Engagement: Sehr gutes medizinisches Verständnis, Drive, Teamgeist und Motivation
Qualifikation: naturwissenschaftlicher Hochschulabschluss oder erfolgreiche Pharmareferentenausbildung
Ausbildung: Abschluss in einem naturwissenschaftlichen Studiengang oder Qualifikation zum Geprüften Pharmareferenten
Qualifikation: Naturwissenschaftlicher Hochschulabschluss oder die Qualifikation zum Geprüften Pharmareferenten
alternativ: Ausbildung zur/m PTA, CTA, BTA oder MTA
Berufserfahrung: Mehrere Jahre als Pharmareferent im klinischen Key Account Management für erklärungsbedürftige Rx-Präparate
Verantwortlichkeiten
Kundenpflege: Betreuung und Beratung von Neurologen in Kliniken, Zentren und Praxen
Beziehungsmanagement: Ausbau und Pflege eines belastbaren KOL-Netzwerkes in Praxis und Klinik
Netzwerkaufbau: Akquisition von Neukunden sowie Aufbau und Pflege der Netzwerke durch regelmäßige Kundenbesuche
Kontaktpflege: Entwickeln neuer Meinungsbildner
Verkaufsstrategien: Entwicklung und Umsetzung von detaillierten Verkaufsstrategien und Aktionsplänen, um die Verkaufsziele zu erreichen und die Marktdurchdringung zu optimieren
Kundenmanagement: Selektion und Klassifizierung der Zielgruppen, um ein effizientes Gebietsmanagement in der Region um Uelzen sicherzustellen
Kundenmanagement: Selektion und Klassifizierung der Zielgruppen, um ein effizientes Gebietsmanagement in der Region um Ulm sicherzustellen
Gebietsmanagement: "Unternehmer" im eigenen Gebiet inkl. effektiver Besuchs- und Tourenplanung
Produktmanager
Leistungen
Urlaubsgeld
Anforderung
Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Medizin, Pharmazie oder Naturwissenschaften; Pharmaberater-Qualifikation bei wirtschaftlichem Hintergrund von Vorteil
Tiefgehendes Wissen über den deutschen Gesundheitsmarkt sowie mehrjährige Erfahrung im Pharma- oder Medizinproduktemarketing verbunden mit Erfahrung in der Kampagnenplanung und -analyse
Versierter Umgang mit MS Office und Social Media sowie Interesse an Digital Health-Trends
Ausgeprägte kommunikative Stärke, Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick gepaart mit einem sicheren, loyalen und professionellen Auftreten
Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Reisebereitschaft, Resilienz und Zuverlässigkeit auch unter Stresssituationen
Verantwortlichkeiten
Entwicklung und Umsetzung von Vermarktungs- und Launch-Strategien für ein innovatives urologisches Medizinprodukt sowie bestehende Präparate
Verantwortung für Jahres- und Mittelfristplanung inkl. Forecast und Budgetierung für das Produktportfolio
Evaluierung neuer Produktideen sowie Unterstützung bei Wirtschaftlichkeitsanalysen und Businessplänen
Schnittstellenfunktion zwischen F&E, Vertrieb, Einkauf, Market Access und Medizin
Schulung des Außendienstes sowie Mitgestaltung medizinischer Veranstaltungen
Fremdsprachensekretär
Sprache
deutsch
englisch
Anforderung
Kompetenz: mehrere Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Position mit anspruchsvollen Sekretariatsaufgaben, vorzugsweise in einem internationalen und dynamischen Umfeld
Organisationstalent: Fähigkeit, mehrere Projekte parallel zu organisieren und erfolgreich umzusetzen, auch unter Zeitdruck
Teamgeist: Effektives Arbeiten sowohl eigenständig als auch im Team, mit Blick auf gemeinsame Ziele und den Gesamterfolg
Exzellenz: Gewährleistung präziser und zuverlässiger Arbeitsabläufe durch detailgenaue Dokumentation und sorgfältige Priorisierung
Diskretion: Professioneller und vertrauensvoller Umgang mit sensiblen und vertraulichen Informationen
Flexibilität: Anpassungsfähigkeit und Überblick auch bei wechselnden Anforderungen und Terminen
Verantwortlichkeiten
Administrative Unterstützung: Betreuung des Teams und der Führungsebene in organisatorischen und administrativen Belangen, um reibungslose Abläufe sicherzustellen
Vertragsmanagement: Vorbereitung, Verwaltung und Aktualisierung von Verträgen mit Ärzten und Organisationen
Budget-Controlling: Überwachung und Verwaltung von Ausgaben in enger Abstimmung mit Finance
Dokumentenerstellung: Erstellung von Materialien für interne und externe Zwecke
Zusammenarbeit mit Agenturen: Koordination von Projekten mit Marketing- und Medizinagenturen, z. B. Postererstellung, Druckaufträge und Budgetüberwachung
Pharmazeutisch technischer Assistent
Leistungen
Urlaubsgeld
Firmenwagen
Anforderung
Qualifikation: erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Pharmazeutisch-technischen Assistenten
Kompetenz: ausgeprägtes Verkaufstalent für den Einstieg in den pharmazeutischen Vertrieb
Berufspraxis: Erfahrung im Apothekengeschäft und OTC-Direktverkauf
Persönlichkeit: die Ergebnisorientierung und das verkäuferische Engagement eines ehrgeizigen Pharmareferenten
Interaktion: sichere und wertschätzende Kommunikation mit Ärzten, Apothekern und Kollegen
Leidenschaft: die Begeisterungsfähigkeit, Marktorientierung und Eigeninitiative eines verantwortungsbewussten Außendienstmitarbeiters
Verantwortlichkeiten
Beziehungsmanagement: Ausbau und Pflege eines belastbaren KOL-Netzwerkes in Praxis und Klinik
Kontaktpflege: Entwickeln neuer Meinungsbildner
Strategie & Wachstum: Umsatz- bzw. Absatzsteigerung in Deinem Gebiet rund um Wetzlar und somit weiterhin erfolgreiche Positionierung des Unternehmens im Markt
Analyse: Beobachtung der Aktivitäten von Kunden und Wettbewerbern
Präsenz & Weiterbildung: Planung und Durchführung von Schulungen und Veranstaltungen