EssilorLuxottica Gehalt

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  Braunschweig
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Gehalt aus Positionen in EssilorLuxottica

EssilorLuxottica rekrutiert für Positionen:

Store Manager

Sprache

  • deutsch

Verantwortlichkeiten

  • Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeiter
  • Führung und Steuerung unseres Teams
  • Überwacht alle Aspekte des Geschäftsbetriebs, einschließlich Umsatz, Rentabilität, Personalbeschaffung, Instandhaltung, Bestandskontrolle und Gewährleistung eines hervorragenden Kundendienstes
  • Kompetente Beratung und leidenschaftlicher Verkauf
  • Überblick über die Abläufe in unserem Store
  • Arbeitet an der Verbesserung der Gesamtgeschäftsleistung durch effektives Management, Führung und Entwicklung der Mitarbeiter in Ihrem Team
  • Umsatz-, Lager- Inventur und Ergebnisverantwortung
  • Engagierte Beratung und Betreuung unserer Kunden inkl. aktiver Kundenansprache

Anforderung

  • Berufserfahrung im exklusiven gehobenen Einzelhandel
  • Erfahrung als Store Manager wünschenswert
  • Freude und Leidenschaft im Verkauf
  • Erfahrung in der Mitarbeiterführung
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Idealerweise 2-3 Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Position
  • Führungsstarke Persönlichkeit mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität
  • Berufserfahrung in leitender Funktion z. B. als Filialleiter, Storemanager

Stellvertretender Filialleiter

Sprache

  • deutsch

Verantwortlichkeiten

  • Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeiter
  • Stellvertretende Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeiter
  • Kompetente Beratung und leidenschaftlicher Verkauf
  • Stellvertretende Umsatz-, Lager-, Inventur- und Ergebnisverantwortung
  • Umsetzung unserer Firmen Corporate Identity am POS und kontinuierliche Optimierung der Prozesse
  • Effektive Personaleinsatzplanung
  • Mithilfe bei der Vorbereitung und Durchführung von Projektaufgaben
  • Administrative Tätigkeiten

Anforderung

  • Freude und Leidenschaft im Verkauf
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Einzelhandel wünschenswert
  • Berufserfahrung im Einzelhandel sind wünschenswert
  • Begeisterung für Mode- und Lifestyle Produkte
  • Führungsstarke Persönlichkeit mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität
  • Gepflegtes, modisches und kommunikationsstarkes Auftreten mit sehr guten Umgangsformen

Assistant store manager

Sprache

  • deutsch

Verantwortlichkeiten

  • Stellvertretende Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeiter
  • Kompetente Beratung und leidenschaftlicher Verkauf
  • Stellvertretende Umsatz-, Lager-, Inventur- und Ergebnisverantwortung
  • Umsetzung unserer Firmen Corporate Identity am POS und kontinuierliche Optimierung der Prozesse
  • Effektive Personaleinsatzplanung
  • Mithilfe bei der Vorbereitung und Durchführung von Projektaufgaben
  • Administrative Tätigkeiten

Anforderung

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Einzelhandel wünschenswert
  • Freude und Leidenschaft im Verkauf
  • Begeisterung für Mode- und Lifestyle Produkte
  • Führungsstarke Persönlichkeit mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität
  • Gepflegtes, modisches und kommunikationsstarkes Auftreten mit sehr guten Umgangsformen

Augenoptikermeister

Verantwortlichkeiten

  • Sie begeistern sich für exklusive und authentische Eyewear
  • Sie haben ein Fable für bildende Künste und einen Sinn für Ästhetik
  • Sie haben eine positive und dynamische Persönlichkeit, um Kunden aktiv zu begeistern
  • Sie sind ausgebildeter Optiker und verfügen über Berufserfahrung im fachspezifischen Verkauf
  • Sie verfügen über unternehmerisches Denken und Handeln, um eigenständig die vielseitigen Aufgaben eines Augenoptikers zu verantworten

Anforderung

  • Mit Ihrer Professionalität kommunizieren Sie mit Ihren Kunden und untersuchen ihre Augen
  • Sie bieten Ihren fachkundigen Rat rund um das Thema Sehen / Beraten
  • Sie arbeiten in einem stilsicheren, dynamischen, modernen Ambiente
  • Sie bearbeiten in einem Team vielfältige Aufgaben mit großer Abwechslung und hochwertigen Produkten
  • Zu Ihren Aufgaben zählen insbesondere: Sehstärke bestimmen, Augenabstand und Zentrierung messen; Gläser an das Brillengestell anpassen, Waren präsentieren, administrativen Tätigkeiten

Werkstudent

Leistungen

  • Laptop

Anforderung

  • Enrolled in an academical master or bachelor program within HR or other disciplines relevant for the position
  • Genuine Interest and Passion for Talent Acquisition and/or Employer Branding as well as for the fashion, retail and optical business
  • English & German as a must
  • Ability to work in a fast-paced and changing environment
  • Strong interpersonal skills
  • Organizational and planning skills
  • Digital and tech-savvy
  • Currently enrolled in a master in a German University as a must

Verkäuferin

Verantwortlichkeiten

  • Du erledigst Deine Aufgaben leidenschaftlich, intuitiv und vertrauenswürdig
  • Du pflegst und organisierst den Warenbestand
  • Du führst Kassiertätigkeiten durch
  • Du unterstützt das Team durch Einbringen neuer Ideen
  • Du inspirierst unsere Kunden als Trend- und Modeberater mit Deiner Liebe für Sonnenbrillen und begeisterst sie mit Deiner freundlichen Ausstrahlung, Deinem modischen Auftreten und einem einzigartigen Service

Anforderung

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel wünschenswert
  • Erfahrung in der Kundenberatung und im Verkauf von Vorteil
  • Hochwertige Mode- und Lifestyle Produkte begeistern Dich
  • Serviceorientiertes Verhalten und Flexibilität bilden für Dich die Grundlage erfolgreicher Zusammenarbeit
  • Hervorragende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse runden Dein Profil ab

Business Manager

Anforderung

  • At least 5 years of successful experience in HR function in a retail organization
  • Retail knowledge is a must
  • Experience in key HR processes including compensation and benefits, talent and performance management processes
  • Knowledge of change management practices and how to apply them in a large matrix organizational context
  • Strong knowledge in supporting retail companies’ digital transformation will be a plus
  • Works effectively with cross functional and inter-cultural teams and senior leaders
  • A future oriented leader, open-minded to embrace and drive continuous change
  • Solid project management skills & succesful track record of People & Culture projects & initiatives. Experience with agile methodologies is a plus