Gehalt aus Positionen in Erzbischöfliches Ordinariat Freiburg

Erzbischöfliches Ordinariat Freiburg rekrutiert für Positionen:

Mitarbeiter

Verantwortlichkeiten

  • Anrufentgegennahme und- weiterleitung
  • Empfang der Besuche
  • Vor- und Nachbereitung der Sitzungsräume
  • Pflege des Sitzungskalenders
  • Unterstützung bei der Bearbeitung und Ablage von Rechnungen in Regisafe
  • Laufende Betreuung der Dienstfahrzeugflotte
  • Pflege des internen Handlagers
  • Verteilung von Kopierpapier und Wechsel der Toner an den Kopierern

Anforderung

  • Sie verfügen über eine Berufsausbildung oder entsprechende Berufserfahrung
  • Erfahrung im Hotel- oder Empfangsdienst sind von Vorteil
  • Deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift sowie PC-Grundkenntnisse sind Voraussetzung
  • Sie haben ein sicheres und gewandtes Auftreten und ein gepflegtes äußeres Erscheinungsbild
  • Sie sind geübt im Umgang mit Menschen und belastbar in Stresssituationen
  • Sie identifizieren sich mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche

Bildungsreferent

Verantwortlichkeiten

  • Durchführung der Umweltwochen für Schulklassen „Am Knock“ und in der Umgebung
  • Begleitung und Unter­stützung der Kinder- und Jugend­arbeit in den Seel­sorge­bereichen und auf Dekanats­ebene
  • Planung, Begleitung und Durchführung von Jugendbildungs-Wochenenden im Jugendbildungshaus „Am Knock“ und Jugendfreizeiten
  • Begleitung und Unterstützung der ehren­amtlichen Mitarbeitenden in der verband­lichen und nicht­verbandlichen Jugend­arbeit
  • Planung, Begleitung und Leitung des Zeltlagers „Am Knock“
  • Durchführung von Schulungen für ehren­amtliche Mitarbeitende
  • Mitarbeit bei der Gruppenleiterschulung des KLJB-DV, Region Nord
  • Teilnahme an Planungstagen zum Programm des Jugendbildungshauses „Am Knock“

Anforderung

  • Kenntnisse in Bezug auf jugendpolitische Vorgänge, die Situation junger Menschen im ländlichen Raum sowie Natur- und Umweltpädagogik
  • Führerschein der Klasse B
  • Führerschein der Klasse BE bzw. ist die Bereit­schaft, einen solchen zu erwerben, wünschenswert
  • selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie gute Kommunikations- und Teamfähigkeit

Sozialarbeiter

Verantwortlichkeiten

  • Einen differenzierten Blick für Menschen in sozialen Notlagen (u.a
  • die Erstellung einer Sozialraumanalyse)
  • Sie übernehmen die Erstberatung und Vermittlung in fachlich spezialisierte Einrichtungen bzw
  • andere Hilfen
  • Eine professionelle Bildung und Leitung von Netzwerken und eine Präsenz von Kirche im Sozial- und Lebensraum
  • Die Einflussnahme auf die sozialräumliche Entwicklung sowie die Vernetzung und Kooperation mit öffentlichen Stellen
  • Die Stärkung des bürgerschaftlichen bzw
  • zivilgesellschaftlichen Engagements, insbesondere durch die Förderung von Partizipation und Teilhabe im Gemeinwesen

Sachbearbeiter

Verantwortlichkeiten

  • Bezügeabrechnung im Anwendungsbereich des Arbeitsvertragsrechts der bayerischen Diözesen
  • Führen der mit der Bezügeabrechnung zusammenhängenden internen und externen Korrespondenz
  • Beratung und Betreuung von kirchlichen Einrichtungen hinsichtlich der Planung und Kalkulation von Personalkosten für den Haushalt
  • Bearbeitung von themenspezifischen Sonderaufgaben
  • eine einschlägige abgeschlossene Berufsausbildung, vorzugsweise im steuerlichen Bereich

Anforderung

  • Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Einrichtung

Verwaltungsleiter

Handel

  • Management
  • Management

Verantwortlichkeiten

  • Sie sind in enger Abstimmung mit Pfarrer und Kirchenvorstand verantwortlich für die Koordinierung des Verwaltungsbetriebes in der Pfarrei
  • Dazu gehören die Beschaffung, Ablage und Archiv, Statistiken, IT- und Kommunikationssysteme in der Pfarrei
  • Sie führen die Geschäfte der laufenden Verwaltung und haben die Fachaufsicht über die technischen Mitarbeiter
  • Als Mitglied des Kirchenvorstandes mit beratender Stimme obliegt Ihnen die Vor- und Nachbereitung der Sitzungen. Sie arbeiten den Kirchenvorständen zu und kümmern sich um die Umsetzung der Beschlüsse
  • Dazu gehört unter anderem die Mitarbeit bei der Erstellung und Überwachung des Haushaltes, die vorbereitende Buchhaltung und Rechnungsbearbeitung sowie das Zahlungswesen, die Mitarbeit bei der Betreuung der Liegenschaften sowie die Unterstützung bei der Abwicklung von Baumaßnahmen

Anforderung

  • Sie haben ein abgeschlossenes kaufmännisches oder verwaltungswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Sie besitzen Berufserfahrung in der kirchlichen oder öffentlichen Verwaltung
  • Sie kennen die kirchliche Organisation und die Diaspora
  • Sie arbeiten eigenverantwortlich, sind teamfähig, kommunikativ und zeitlich flexibel
  • Sie bringen die notwendige Offenheit für neue Impulse in der Entwicklung der Kirchengemeinden mit
  • Die Mitgliedschaft in und die aktive Teilnahme am Leben der Katholischen Kirche ist für Sie selbstverständlich