erpam in Starnberg Bewertungen

Starkes Engagement für Umweltschutz und Nachhaltigkeit, inklusive Papierrecycling und papierfreiem Arbeiten.

Positives Arbeitsklima mit einem guten Gefühl der Fairness, Unterstützung und großen Wertschätzung der Teamarbeit.

Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit für mobiles Arbeiten und eine faire Urlaubspolitik tragen zur guten Work-Life-Balance bei.

Weiterbildungsangebote werden unterstützt, wichtige Positionen und die Übernahme verantwortungsvoller Aufgaben sind möglich.

Vorgesetztenverhalten wird als respektvoll und unterstützend wahrgenommen, wobei offen für Feedback und Verbesserungsvorschläge.

Guter Zusammenhalt unter Kollegen; Mitarbeiter fühlen sich aufeinander verlassen können.

Gleichberechtigung und faire Behandlung unabhängig von Hautfarbe, Alter, oder Geschlecht.

Regelmäßige Kommunikation durch Betriebsversammlungen und Mitarbeitergespräche.

Gutes Gehalt und Sozialleistungen angepasst an Verantwortung und Positionen.