Bewertungen Epp Edmund
Gibt es bei Epp Edmund in Augsburg noch schriftliche Arbeitsverträge auf Papier oder ist alles bereits digitalisiert?
Absolut unseriös, (vom Administrator gelöscht) übergeht die EG in ihren Interessen. Handelt eigenmächtig mit der Rechtfertigung dass es eilig gewesen wäre! Ändert Dokumente handschriftlich nach Unterschrift der Beiräte ab. Und versendet Protokoll erst nach 4 Wochen nach der Versammlung, so dass Eigentümer keinen Handlungsspielraum mehr haben! Verwehrt Einsicht in Dokumente, die die Eigentümer betreffen!
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Eine proaktive Kommunikationsstrategie bei Epp Edmund in Augsburg sorgt dafür, dass die Mitarbeiter stets gut informiert sind und sich einbezogen fühlen. Wie wird diese Strategie umgesetzt? Gibt es Feedbackverfahren, um sie zu verbessern?