Konzeption, Organisation, Durchführung sowie kaufmännische Vor- und Nachbereitung von Veranstaltungen
zielgruppengerechte Konzeptentwicklung für Veranstaltungen
Ausbildung Veranstaltungskaufmann/-frau
Kostenkalkulationen und Erstellung von Leistungsangeboten sowie -anfragen
Auswahl von geeigneten Dienstleistenden sowie deren Betreuung vor und während der Veranstaltungen
Erstellung von Ablauf- und Regieplänen und deren Umsetzung
Beobachtung des aktuellen Marktgeschehens im Veranstaltungs- und Eventbereich von Marketing- und Werbekonzepten
Durchführung eines berufsbegleitenden Azubiprojekts mit Auszubildenden anderer Ausbildungsgänge
Personaldienstleistungskaufmann
Anforderung
das gesamte Spektrum der modernen Personalarbeit von der Rekrutierung bis zum Austritt unter Anwendung der relevanten gesetzlichen, tariflichen und sozialversicherungsrechtlichen Vorschriften
Unterstützung der Kolleg*innen der Personalbetreuung im Tagesgeschäft
Ausbildung Personaldienstleistungskaufmann/-frau
Kennenlernen von Personalmanagement-Systemen wie Bewerbendenmanagement- und Dokumenten- verwaltungsprogrammen
Einarbeitung in die Themen Gehaltsabrechnung und Zeiterfassung
Begleiten von Personalprozessen von der Einstellung bis zum Austritt, unter anderem bei einem dreimonatigen Einsatz in einer Personaldienstleistungsfirma
Durchführung eines berufsbegleitenden Azubiprojekts mit Auszubildenden anderer Ausbildungsgänge